山西省某央企单位工艺工程师招聘公告

1．参与制修订公司工艺管理制度、流程及技术标准，搭建完善工艺管理体系；

2．负责新产品试制工艺管理，开展产品结构工艺性审查、试制工艺方案验证、工艺优化总结，保障新产品工艺可行性与量产稳定性；

3．负责制修订产品装配工艺规程、作业指导书、检验规范等技术文件，确保关键工艺技术要求精准落地执行；

4．编制零部件制造关键工艺技术要求，参与零部件工艺文件评审、工艺风险识别，把控机加工、焊接、热处理、表面处理等全流程工艺质量；

5．提供生产现场全流程工艺技术支持，监督检查装配、零部件制造过程工艺执行情况，处置现场工艺异常与技术难题；

6．主导工艺技术创新与迭代升级，研制专用工艺装备、优化工艺参数、引入先进工艺技术，推动装配工艺提质增效；

7．参与公司重大质量问题溯源分析，从工艺设计、工艺执行、过程管控等维度制定改进方案，审核不合格品返修、返工工艺方案；

8．参与智能化产线、数字化车间规划建设，结合工艺需求提出生产线布局优化、生产节拍测算、数字化工艺装备配置、工艺数据采集等专业建议；

9．完成领导交办的其他工艺技术及管理相关工作。

1．基本条件：年龄50周岁及以下，身体健康，具备良好职业素养，持有中级及以上专业技术职称。特别优秀人才年龄、职称条件可适当放宽；

2．学历专业：全日制本科及以上学历，硕士学历优先；机械制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型、热处理等相关专业；

3．从业经验：具备10年及以上装备制造行业基层工艺实操经验，有煤矿采掘、运输、支护装备工艺工作经历者优先；

4．专业技能：具备综合的工艺统筹能力，精通零部件加工、焊接、热处理、表面处理、产品装配、整机试验全环节工艺知识；专业知识面全，能力突出，能够独立解决专业领域内复杂工艺技术难题；熟练掌握WPS、Office等办公软件，精通CAXA、CAD、SolidWorks等工艺设计、三维建模软件；

5．综合能力：原则上应担任过企业工艺管理相关领导岗位，具备丰富的工艺管理经验，逻辑思维清晰，组织协调、沟通表达、文字撰写能力突出；具备较强问题分析、风险预判、应急处置能力；

6．职业素养：具有高度的责任感、敬业精神与担当意识，团队协作能力强，主动学习、勇于创新，能紧跟行业工艺技术发展趋势，持续提升专业能力；

7．其他要求：能够适应常态化深入生产现场开展工艺技术场指导、外出监造等工作安排。

应聘人员按照“工作地点+姓名+联系方式+应聘职位”的邮件标题格式，将个人简历发送至联系邮箱shanxi@ciic.com.cn

注：本招聘信息有效期至2026年6月30日