中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国境内及境外64个国家和地区设有机构，覆盖45个共建“一带一路”国家和地区。中国银行始终坚持以客户为中心的发展理念，形成了以公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合金融服务体系，为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。
根据业务发展需要，中国银行公开招聘高层次海外人才，有关事宜公告如下：
一、工作岗位
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 对应层级 | 工作地点 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 总行金融市场部 | 量化交易及风控岗 | 总行高级经理层级 | 北京 | 1 |
| 期权交易岗 | 1 | |||
| 贵金属交易岗 | 1 | |||
| 总行资产托管部 | 全球托管岗 | 3 | ||
| 总行风险管理部 | 模型开发岗 | 1 | ||
| 市场风险计量管理岗 | 1 | |||
| 总行内控与法律合规部 | 内控合规模型研发岗 | 1 | ||
| 跨境法务管理岗 | 1 | |||
| 反洗钱合规管理岗 | 1 | |||
| 总行金融科技部 | 技术标准研究及标准化管理岗 | 1 | ||
| 人工智能规划与研究岗 | 1 | |||
| 总行研究院 | 博士后 | / | 2 | |
| 上海市分行 | 金融研究岗 | 相当于
总行高级经理层级 | 上海 | 1 |
| 深圳市分行 | 跨境并购岗 | 深圳 | 1 | |
| 中银香港 | 高级策略规划岗 | 香港 | 1 | |
| 贵金属交易岗 | 1 | |||
| 量化交易分析岗 | 1 | |||
| 香港分行 | 投资交易/投行业务岗 | 1 | ||
| 中银国际 | 研究分析岗 | 1 | ||
| 中银证券 | 资产管理投资经理岗
（QDII方向） | 上海 | 2 | |
| 全球资产配置研究岗 | 1 | |||
| 自营投资经理岗
（股票、债券方向） | 2 |
二、基本条件
（一）诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守；
（二）认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干；
（三）市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出；
（四）具备履职所需的专业素养和管理能力，熟悉我国相关政策法规和监管制度要求，了解国内外金融市场和相关领域发展情况；
（五）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（六）符合中国银行亲属回避的有关规定。
各岗位具体职责及任职要求详见附表。
三、应聘方式
有意向报名人员请登录我行社会招聘网站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，于北京时间2026年5月25日24时前填写并提交简历。
四、相关说明
（一）应聘者信息将被严格保密。
（二）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。
（三）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
附件：
附件：2026年高层次海外人才招聘岗位职责及任职要求.pdf
中国银行股份有限公司
2026年5月11日
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