一、企业简介
中国动漫集团（以下简称“集团”）是由财政部代表国务院履行出资人职责、文化和旅游部主管的中央文化企业。集团成立于2009年，前身为原文化部文化市场发展中心和中国演出管理中心。集团致力于成为中国动漫行业顶级的内容生产商、系统集成商、平台服务商，业务涵盖内容开发、IP孵化、会展服务、研究咨询、教育培训、知识产权服务等六大板块。
集团拥有国家动漫游戏综合服务平台（动漫云）、国家动漫创意研发中心、沉浸式交互动漫文化和旅游部重点实验室等国家级服务咨询平台；打造中国动漫品牌海外推广工程、中华传统文化经典精髓数字化动漫化项目等动漫推广项目。联合出品了《彩虹宝宝》《雄狮少年2》《海底小纵队2》《少年老子》《二十四节气》《南丰先生》《沉睡的古堡VR》《长安三万里VR》等动漫产品。承制“山宗水源 大美青海”沉浸式体验空间项目。孵化了国漫文创平台、中国动漫集团国漫文创潮玩（全球）选品中心。创办数字艺术产业论坛、动漫产业年会、卡通形象营销大会、城市动漫嘉年华、数字中国沉浸体验展、红色连环画展等品牌会展活动。拓展了中国动漫直播基地、中国动漫艺术团和虚拟直播新业态。牵头成立中国动漫游戏产业联盟，组建动漫产教联合体。筹建国家动漫产业知识产权联盟，推动行业标准化与自律。构建动漫游戏IP确权、评估、交易、维权等全链条知识产权服务体系。以国漫IP焕新与国际IP引进为双轮驱动，赋能企业品牌升级与出海。承接中央宣传部、文化和旅游部、人力资源和社会保障部等多项高级人才培训项目。获批“动画制作”“数字艺术创作”两项职业教育1+X证书资质。打造集发布、展示、交易、演艺、交流、体验、销售、研究于一体的国漫基地未来视界。集团是全国数字艺术与动漫行业产教融合共同体牵头单位之一，连续多年获得“中国VR50强企业”称号，2025年获评国家知识产权信息公共服务网点。
中城乐（北京）文化产业投资管理有限公司（以下简称“中城乐”）是中国动漫集团有限公司全资子公司。中城乐成立于2013年，依托集团“内容生产商、系统集成商、平台服务商”战略定位，业务涵盖动漫嘉年华项目及线下消费场景建设、线上线下文创产品销售、投资类创新型业务、产业园区运营、举办大型会展活动及论坛年会等。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位
创作策划中心副主任1人；
中城乐（北京）文化产业投资管理有限公司副总经理1人。
四、招聘范围
面向社会公开招聘（本集团在职员工不在此次招聘范围内）。
五、报名基本条件及任职资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.具有良好的品行，较强的事业心和责任感；
4.热爱文化和旅游事业；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.有下列情形之一者，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的。
（二）岗位任职资格
应聘人员除具备基本条件外，还应当具备以下任职资格和能力要求：
岗位 | 岗位主要职责 | 岗位任职条件及联系方式 |
创 作 策 划 中 心 副 主 任 | 1.分管文创开发、全链路项目运营、商业化落地板块，为分管业务的推进效率、交付品质、经营效益与最终成果承担首要管理责任； 2.牵头文创专项从立项规划、产品研发、方案打磨、落地交付到长线运维的全流程统筹，打通内外协作链路，保障文创项目按期、高质量闭环； 3.研判文创赛道市场趋势，深挖集团自有IP文化与商业价值，搭建系统化文创衍生开发体系，为集团文创板块战略布局与重大项目投入提供专业决策支撑； 4.配合中心负责人搭建标准化部门管理体系，打造专业化文创运营管理团队，统筹制度落地、人员管理、能力建设与跨部门协同。 | 1.年龄在50周岁及以下； 2.硕士研究生学历或学位，文创开发、文化产业管理、IP运营、市场营销等相关专业优先； 3.具有5年及以上文创产品开发、IP商业化运营、文化类项目操盘实战经验，2年及以上中高层团队管理经验； 4.大局意识强、职业素养端正，高度认同国企发展理念与集团企业文化； 5.熟悉国内文创行业与国潮经济发展规律，具备优秀的文创产品打造、全局项目管控、商务拓展与资源整合能力；独立主导过从0到1标杆文创落地项目者优先录用。 简历投递方式：22716270@qq.com |
中 城 乐 公 司 副 总 经 理 | 1.负责协助总经理制定公司战略，协助总经理的日常经营管理工作； 2.推进公司业务发展，落实完成业绩指标；3.对项目进行计划、监督、控制、协调； 4.负责相关政府部门、文旅机构、合作方的协调合作，完成公司领导安排的其他任务等。 | 1.年龄在40周岁及以下； 2.具有硕士以上文化程度； 3.具有累计5年及以上国有企业工作经历； 4.曾在与本公司规模相近的企业或规模较大的企业担任经营管理类高管，或担任经营管理类中层副职3年以上；或在党政机关及事业单位担任副科级及以上职务（担任副科级职务3年以上）； 5.特别优秀人才可放宽任职条件，与公司签订业绩目标责任书。 简历投递方式：2313133618@qq.com |
备注：年龄及工作经历等时限计算截止日期均为本公告发布之日，不因报名时间延长而变更 | ||
六、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过中国动漫集团有限公司官网、微信公众号等方式面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2026年4月27日至2026年5月7日。
2.报名方式：应聘人员请在报名时间内将《中国动漫集团有限公司面向社会公开招聘人员报名表》《应聘人员诚信承诺书》（见附件）、个人简历、学历证明以及能够证明自己业务水平和能力的有关材料压缩后以附件形式发送至应聘岗位对应邮箱，文件名与邮件主题统一为：“公开招聘+应聘岗位+姓名+专业”，逾期不再受理。
3.报名要求：所有报考信息一经提交不得修改。
4.本次招聘工作将进行笔试、面试、考察和体检等环节。
（三）资格审查
根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员将以电话或邮件形式通知参加考试，未通过资格审核的不再另行通知。
（四）笔试及面试
笔试满分为100分，60及以上为及格，有资格进入面试。笔试主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的综合知识、认知能力和专业水平。笔试具体时间及有关事项另行通知。根据笔试成绩，确定面试人员名单，适时组织面试。
（五）确定人选
综合笔试、面试结果（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）和体检结果、背景调查情况，人力资源部提出人选建议，报党委会集体研究决定。
（六）办理入职手续
按规定办理入职手续，签订劳动合同。创作策划中心副主任岗位与集团签订劳动合同，中城乐副总经理与中城乐公司签订劳动合同。
公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。工资待遇按照国家和中国动漫集团有限公司有关规定执行。
七、注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，用人单位均可取消其应聘资格或聘用资格。
2.应聘人员提交的报名材料及信息须真实、准确、完整，并在报名时签署诚信承诺书，公开招聘过程中，不得托人说情、打招呼。
3.公开招聘实行相关回避制度。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。应聘人员在文化和旅游部及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应在报名时主动如实报告。
4.参加应聘考核过程中的交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排行程。
5.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络通畅。因邮件或电话或手机短信联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
6.应聘人员如主动放弃考察、体检资格或入职资格，须提交书面声明。
7.对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照相关规定进行处理。
8.本公告解释权归中国动漫集团有限公司。
9.咨询电话：（010）52513190。
附件：
附件1-中国动漫集团有限公司面向社会公开招聘人员报名表.docx
中国动漫集团有限公司
2026年4月27日
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