【国企】玉桥集团下属南京华友物业管理有限公司2024年社会招聘公告

南京华友物业管理有限公司，2002年2月成立，国家贰级物业管理资质企业，南京市物业管理协会会员单位，目前是市交通集团旗下南京玉桥商业集团有限公司下属国有全资子公司。公司成立以来，始终坚持“科学规范、严谨管理、高效热忱、文明服务”的质量方针，用专注淬炼物业品质，用服务打造华友品牌！

公司业务涵盖楼宇管理、服务区管理、停车管理及餐饮管理等领域。公司致力树立业界标杆，不断升级“精品物业管理标准”，是行业内较早通过ISO9001质量认证企业。公司以持续超越顾客不断增长的期望为准绳，秉持精干、高效、回报社会的原则，立足交通系统面向南京市场，以务实管理，真诚服务树立口碑，竭诚为客户创造便捷、舒适、安全的人文环境，提供无时不有、无处不在、热情周到的高品质物业服务。现面向社会诚邀英才，有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

1、物业项目经理 若干

2、物业项目管理员若干

3、客服 若干

二、任职条件

1、遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的路线、方针、政策，坚持原则，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，诚实守信；

2、有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和能力素质；

3、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

具有下列情形之一者，不受理报名：

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2、处于党纪、政纪处分规定限制期内的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；

4、在过往任职期间，因失职渎职，导致出现严重亏损，或造成重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

5、人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定存在失信行为的；

6、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的。

三、岗位要求

（一）物业项目经理

1、年龄学历：45周岁以下；物业管理相关专业大专及以上学历；

2、职业资格：持有南京市物业项目经理上岗证；

3、专业要求：独立开展项目运作，熟练掌握物业管理工作流程和相关法律法规，具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；

4、资历经验：具有5年以上办公楼宇、停车场、公寓酒店或商业场所等非住宅类物业管理项目实践经验；

5、综合素质：具有良好的敬业精神和职业道德，责任心强，性格沉稳，具备较强的管理、组织、沟通与协调、及适应能力，熟练掌握办公自动化，有较好的文字表达能力；

6、优先条件：中共党员，具有国有、上市或大型物企中层管理岗位工作经验，以及在项目拓展方面有经验和资源者优先。

（二）物业项目管理员

1、年龄学历：35周岁以下；物业管理相关专业大专及以上学历；

2、专业要求：熟悉物业管理工作流程和相关法律法规，具有一定的沟通协调、团队管理和执行能力；

3、资历经验：具有2年以上办公楼宇、停车场、公寓酒店或商业场所等非住宅类物业项目工作经验；

4、综合素质：具有良好的敬业精神和职业道德，责任心强，性格沉稳，具备一定的管理、组织、沟通与协调及适应能力；

5、优先条件：中共党员，持有南京市物业项目经理上岗证，具有国有、上市或大型物企工作经验，以及在项目拓展方面有经验和资源者优先。

（三）客服

1、年龄学历：30周岁以下；文秘或经济类相关专业大专及以上学历；

2、形象要求：身高165cm及以上，体型匀称，五官端正，亲和有气质；

3、专业要求：能熟练使用各种办公软件；熟悉客服工作流程和相关法律法规，具有较强的沟通协调能力和执行能力；

4、综合素质：具有良好的敬业精神和职业道德，以及沟通表达能力、倾听能力、服务意识和团队合作精神；

5、优先条件：熟悉商务礼仪，有写字楼服务经验者优先。

四、招聘流程

本次招聘信息在玉桥集团官网（www.yuqiao.com）、“玉桥风采”微信公众号、智联招聘等平台发布。

（一）网上报名

1、简历投递：

实行网上报名，应聘者从以下方式中择一投递简历：

方式一：投递个人简历至yqjt_hr@163.com邮箱。

方式二：登录“智联招聘”投递简历；

2、证明材料投递：请将以下材料电子版（照片或扫描件均可）投递至yqjt_hr@163.com，包括：身份证、社会保险缴费清单、学历学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书。以上资料须整理为压缩文件（文件命名为：应聘岗位名称-姓名）。

3、玉桥集团将对应聘者的信息予以保密。应聘者应如实提供个人信息和材料，如提供虚假信息，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（二）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。公司通过短信、电话或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

（三）面试

所有通过资格审查的应聘者安排参加面试，面试分为初试和复试，面试结果公司将通过电话方式告知。

（四）体检

拟录用者在指定医院体检或提供近三个月三甲医院体检情况证明。

（五）录用

按照公司有关规定办理录用手续。试用期为2个月，试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。

真诚期待您的加入！

报名咨询电话：025-85531880（工作日：9:00—17:30）