待报名 【合同制】吉安市担保集团有限公司2026年招聘派遣人员的公告(招4人，05月05日~03月31日报名)

因工作需要，吉安市担保集团有限公司决定面向社会招聘4名派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无精神病史及其他可能影响工作的器质性疾病。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职的；

4.存有任职回避情况的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.法律法规规定不宜报考的其他情形；

7.有其他不适宜担任相应岗位的情形；

8.全日制在读学生及现役军人。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及任职要求

本次公开招聘计划招录4人，具体岗位及要求详见《吉安市担保集团有限公司2026年招聘派遣人员岗位要求》（见附件）。

（二）注意事项

招聘岗位要求的年龄计算方法：35周岁及以下是指1990年3月31日以后出生。招聘岗位要求的工作经历计算截止时间为2026年3月31日。

三、招聘步骤

本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年5月5日15:00止，报名资料补充截止至2026年5月6日15:00；

2.报名方式：报考人员登录报名网站“吉安人事人才网”，选择“吉安市担保集团有限公司2026年招聘派遣人员”报名，据实填写报名信息。

快速报名链接：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1926

（扫码报名）

3.报名所需材料

（1）身份证（正反面）、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；

（2）近期一寸免冠彩色证件照片；

（3）能证明工作经历的证明资料（社保、劳动合同、解除劳动合同证明及工作证明等）或相关项目资料。

4.本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

5.报名情况查询：考生注册报名系统登录后，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【审核中】请耐心等待后台人员审核；如显示【不通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核。在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信公众号，相关报名审核结果以网站或站内信息通知为准。因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

（二）资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到开考比例经招聘单位确认，可调整该岗位招聘要求或核减招聘计划。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），报考人员经核准报考资格无误后方可参加考试。如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消其资格。

（三）考试

考试采取面试形式进行。考试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《准考证》。

1.面试：面试满分100分，合格分数线为70分。重点测试应聘人员的职业道德、职业素养、专业知识、综合分析、组织协调、应变能力等方面的素质，未参加面试、未完成面试或未达到面试合格分数线（70分）的应聘人员，以上成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。若考官组或招聘单位主管部门认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。

2.成绩计算

总成绩=面试成绩×100%，

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，满足任职要求优先项的优先入闱；如亦相同的，再以学历高者入闱）。新鸿人力统一组织入闱人员到指定医院体检，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃；体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

（五）考察

考察由考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示

体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员，并按有关规定在吉安人事人才网进行公示，公示时间为3个工作日。

（七）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、用工方式及工资待遇

（一）用工方式：本次招聘人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同并委派至用工单位工作；

（二）工资待遇：按照用工单位相关薪资制度执行。

五、其他事项

（一）信息发布。招聘信息将通过吉安人事人才网发布，请注意关注公告，或在工作时间内致电咨询（08:30—12:00，14:00—17:30）。

报名咨询电话：19379613718（刘经理）

18579369494（周经理）

（二）保持通讯畅通。招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

（四）本公告解释权归吉安市担保集团有限公司所有。

附件：吉安市担保集团有限公司2026年招聘派遣人员岗位要求

吉安市担保集团有限公司

2026年4月24日