已结束 【合同制】九江承和城市运营管理有限公司2026年第一批面向社会招聘工作人员公告(招50人，04月21日~04月29日报名)

因工作需要，九江承和城市运营管理有限公司拟面向社会公开招聘一批物业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则；坚持公开招聘原则；坚持逢进必考原则；坚持因岗招人原则；坚持计划招聘原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共50名，其中：

1.物业经理 5人；

2.客服经理3人；

3.客服专员10人；

4.水电工2人；

5.绿化养护员2人；

6.保安 22人；

7.保洁 6人。

具体招聘岗位要求详见附件1《九江承和城市运营管理有限公司2026年第一批招聘岗位计划表》（简称“《岗位计划表》”）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行，政治素质好、责任心强，无违纪违法及违反诚信方面的记录；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备报考岗位要求的资格条件及其他条件等；

5.服从工作岗位分配。

（二）有下列情形之一者，不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制学生（在读的全日制研究生不能以本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

9.有精神病史、癫痫病及严重传染病的；

10.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

（三）优先招聘人员条件

1.中共党员；

2.具备中级消防操作员证、具备保安证（应聘保安岗）、具备电梯安全员证；

3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员（应聘保安岗）；

4.高学历人员。

（四）回避原则

凡与九江承和城市运营管理有限公司母公司及上级母公司的领导班子成员有须回避的亲属关系的不得应聘本次招聘的岗位。须回避的亲属关系包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。应聘人员隐瞒关系的一经发现取消录用资格。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照报名、资格审查、面试、考察、体检、会议研究、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2026年4月29日17：00。

2.报名所需材料：

（1）报名表（附件2）；

（2）有效期内的二代居民身份证复印件（正反面）；

（3）报考岗位要求的相关工作经验（经历）、职称（资格）证书等；

（4）毕业证或学历学位证书（大专学历及以上人员提供）

3.报名方式：

（1）现场报名

①报名地址：九江承和城市运营管理有限公司一楼活动室（九江市八里湖新区东组团安置小区1号商业房）

②现场报名资料：应携带报名所需材料的原件及复印件、本人近期（6个月内）一寸免冠彩色照片1张。

③现场报名方式：工作日9:00—12:00；14:30—17:00（2026年4月29日前）。

（2）网上报名

①通过邮件投递，邮箱地址：CSYYWY2026@163.com。

②邮件标题：XX岗位+姓名；

③邮件内容：上述报名所需材料的扫描件。

4.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2026年4月29日。

5.资格初审：报名期间，工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在4月29日17:00前来电咨询，联系电话：0792-3906521。（9:00—12:00、14:30—17:00）

（二）资格审查

1.现场资格审查时间：2026年4月30日至5月１日9:00-17:00，逾期视为自动放弃。

2.现场资格审查地点：九江承和城市运营管理有限公司一楼活动室（九江市八里湖新区东组团安置小区1号商业房）。

3.资格审查所需资料：

（1）《报名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件（复印正、反两面）；

（3）学历、学位证书原件及复印件（大专及以上学历报名者提供）；

（4）报考岗位要求的相关工作经验（经历）、任职文件、职称（资格）证书等原件及复印件；

（5）本人近期（6个月内）一寸免冠彩色照片1张。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

5.开考比例：本次招聘按照差额比例，即资格初审合格人数大于招聘计划人数即可开考。每位考生限报考1个岗位，否则报名无效。

6.发布面试公告：对资格审查合格的人员，公司将在九江人才网发布面试公告，请考生及时关注；如出现岗位核减、取消情况，一并公布。

（三）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合素质、专业技能等方面，总分100分，面试合格分数线为70分。

2.面试时间、地点及有关事项，以面试公告为准。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算并取消入闱资格。当面试人数出现小于或等于招聘人数时，考生面试成绩不得低于70分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。

4.面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）考察和体检

1.考察对象确定：面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员（末位同分者以资格证书数量、学历、政治面貌达成条件综合确定）。

2.考察材料：考察时，将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察个人情况及任职回避及与招聘岗位匹配度等情况，同时对考生的身份、学历、工作履历、有无失信记录（3个月内个人征信报告）等信息进行核实，考察合格后组织入职体检。

3.体检：公司组织考察合格人员进行入职体检，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

4.考察和体检环节，因考生自动放弃或不合格产生的岗位空额，在该岗位考试成绩合格人员中，根据1:1的比例按考试总成绩高分到低分的顺序递补一次。

（五）会议研究

公司会议研究确定拟聘用人选,并报上级有关部门备案。

（六）公示

拟聘用人员名单将在九江人才网公示３个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司对拟聘用人员办理相关聘用手续。

（七）聘用

公示期满无异议的，按公司规定办理聘用手续，公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。入职后经试用期考核合格，予以办理正式聘用手续；考核不合格者或不提供《无犯罪记录证明》者，不予正式聘用。

五、薪酬福利待遇

按照九江承和城市运营管理有限公司有关物业人员薪酬制度规定执行。

六、其他事项

1.请考生保持手机电话畅通，并及时关注九江人才网公告，如考生手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

2.本次招聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.九江承和城市运营管理有限公司可以根据业务发展和生产经营需要对录用人员的岗位安排及人事关系进行调整。本次录用人员将与九江承和城市运营管理有限公司或下属子公司签订劳动合同。

4.自拟聘用人员名单公示之日起，6个月以内出现因拟聘用人员放弃、考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理聘用手续。

5.本公告及未尽事宜，由九江承和城市运营管理有限公司招聘组负责解释。

七、咨询电话

咨询电话：0792—3906521（工作日上午9:00-12：00，下午13：30-17:30）。

九江承和城市运营管理有限公司

2026年4月20日

附件【附件1：1：岗位计划表.xls】

附件【附件2：2：报名表.doc】