永新县城乡投资控股集团有限公司是经永新县委、县政府批准成立的国有独资企业，其定位为县域内外重大产业、重大项目投融资服务，以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体。因业务发展需要，永新县城乡投资控股有限公司及下属子公司决定面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.聘用后构成回避关系的岗位，以及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人担任领导成员的单位的岗位；
9.法律法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位及任职要求
详见《永新县城乡投资控股集团有限公司招聘岗位及任职要求》（附件1）,涉及专业及代码详见《学科专业目录汇编》（附件2）。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、现场资格审查、面试（实操）、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布，并通过吉安人事人才网发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至4月10日15:00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1888选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（扫描二维码报名）
（3）报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）招聘岗位要求的相关工作经历证明（选择以下二项以上佐证）
①原工作单位开具的工作证明或离职证明（加盖单位公章）；
②劳动合同书原件扫描件+社会保险个人权益单PDF；
③劳动合同书原件扫描件+银行工资流水PDF。
工作年限终算时间为2026年3月31日。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业依据。
（二）资格审查
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，补齐材料截止时间为2026年4月10日下午16:00，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
（三）笔试
笔试考试时间另行通知（电话通知或短信通知），具体时间、地点等要求详见准考证，笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为岗位专业技能知识，其中财务岗、金融财务岗为同一套试题；总经理岗为一套试题；工程造价岗为一套试题。
（四）线下资格审查
笔试结束后，财务岗、金融财务岗、总经理岗等3个岗位在合格人员中（笔试成绩不低于60分），从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例确定拟入闱面试人选（末位成绩相同时，一并进入）进行线下资格审查,笔试合格人员不足面试入闱比例时，全部进入线下资格审查。工程造价岗在合格人员中（笔试成绩与加分成绩之和不低于60分）按1:5的比例确定拟入闱实操人选（末位成绩相同时，一并进入）进行线下资格审查，笔试合格人员不足实操入闱比例时，全部进入线下资格审查。
线下资格审查期间发现不符合岗位要求、放弃面试（实操）或未在规定时间参加线下资格审查的，从本岗位未入闱面试（实操）的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次进行线下资格审查，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，当岗位递补一次或无人可递补时，将组织现有资格审查通过的入闱面试（实操）人员进行面试。
（五）面试
1.面试内容。面试（实操）满分100分，财务岗、金融财务岗、总经理岗主要采取“结构化面试”的方式进行。工程造价岗主要采取“实操”的方式进行，主要测试考生使用广联达或新标杆造价软件操作熟练程度、检验独立完成从图纸到计价、从算量到报价的全流程真实工作能力。若考官组或招聘领导小组认为参加面试（实操）环节的考生无法达到岗位匹配要求或面试（实操）成绩低于70.00分的，可取消（或核减）该岗位的招聘计划。
2.总成绩计算办法。工程造价岗考试总成绩=（笔试成绩+加分成绩）×40%+实操成绩×60%；其他岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（六）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，按岗位要求依次比较是否持有高级资格证书、面试成绩高低、全日制学历高低，确定入闱人选），并统一组织入闱人员到指定医院参加体检。体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（七）考察
主要对拟聘用人员进行资格复审（有无违法违纪、是否伪造工作经历证明材料以及需要回避的情形），并对其开展背景考察。考察内容包括身份信息、学历信息、工作评价情况、廉洁从业、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等；同时需查询应聘人员及配偶、子女、父母名下的关联公司、持股企业信息，防范违规兼职经商情形，将审查结果作为考察核心依据之一。考察不合格的，取消聘用资格。
（八）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，与县城控及下属子公司签订劳动合同。
因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，由县城控及下属子公司组织人员补录事宜。如试用期内无法胜任工作岗位的，县城控及下属子公司有权予以解聘。
三、薪资及福利待遇
薪资待遇：参照永新县城乡投资控股集团有限公司及下属公司相关薪酬管理办法执行。
四、其他事项
（一）考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，3个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（二）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、14:30-17:30）拨打电话咨询：熊：0796-7725938、18607960613（微信同号）。
（三）本公告解释权归永新县城乡投资控股集团有限公司招聘领导小组所有。
附件：
附件1：1.永新县城乡投资控股集团有限公司招聘岗位及任职要求
永新县城乡投资控股集团有限公司
2026年4月3日
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