根据工作需要,公司面向社会招聘9名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:
一
招聘岗位及人数
土建审核组长3人
水电审核组长1人
水暖、电气工程师3人
土建工程师1人
工程合同管理专员1人
二
招聘范围和资格条件
(一)招聘范围:
面向社会公开招聘。
(二)岗位职责及任职条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.满足报考岗位的年龄限制,且年满十八周岁,年龄限制时间截止至2026年3月31日;
3.具备报考岗位要求的学历;
4.符合具体报考岗位中的专业条件、工作经验、专业技术(职业)资格、技能素质等有关要求;
5.具备良好的个人品行、心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;
岗位主要职责、任职资格等信息详见附件1《招聘岗位信息表》。
(三)具有下列情况之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员,曾因违法受过行政拘留、司法拘留的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论或司法程序尚未终结的人员;
3.受过党纪、政务处分,处分期未满的人员;
4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间的人员;
5.被开除党籍和被开除公职的人员;在高等教育期间受到开除学籍处分的;
6.在公务员招考、事业单位招考或其他国家考试中被认定具有考试舞弊行为的人员;
7.被依法纳入失信被执行人名单或有不良征信记录的人员
8.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形人员。
如考生有上述情形,故意隐瞒的,一经发现,立即依规处理,一律取消考试和聘用资格。
三
招聘方式及程序
(一)发布公告
公告于2026年3月19日通过“辽宁省文体旅集团人才发展公司”公众号面向社会统一发布,明确招聘岗位资格条件、程序及有关要求等,请应聘者随时关注。
(二)线上报名
1.报名时间:2026年3月19日13时至2026年3月23日13时止,逾期不予受理、不予补报。
2.报名入口:报名一律采取线上报名方式进行。下载《招聘岗位信息表》(附件1),了解相关岗位要求,下载《个人基本情况登记表》(附件2),按照实际情况填写,填写后将附件的电子版和个人证明材料发送到报名邮箱,请将电子邮件名称和原件照片压缩包标注名称为:“姓名+岗位名称+联系方式”,例如,张三-土建工程师-13800000000,并将邮件发送报名邮箱;每人仅可以报名1个岗位,多报岗位或者未按要求进行报名或报送材料不齐全的,视为初审不合格。
报名邮箱:talentln@163.com
3.报名所需材料:
(1)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证);
(2)毕业证、学位证(以实际取得为准,结业证无效);
(3)教育部学历证书电子注册备案表(同时保证验证码在上传后的30日内处于有效验证期内),如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件;
(4)岗位任职条件要求的专业技术资格、职(执)业资格等相关证书;
(5)岗位任职条件要求的相关工作证明(包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明、离职证明)、退伍军人证等;
(6)下载《个人基本情况登记表》(详见附件2),按要求填写后正反面打印,本人签字后扫描上传(格式为PDF)。
所有材料扫描成PDF格式,以压缩包形式上传,要求图像清晰。
4.注意事项:
(1)每人限报考1个岗位,不得兼报;
(2)应聘者必须在规定时间内报名,逾期不予受理。
(3)严格按照各岗位要求提交报名材料,材料不全、填写错误等视为无效报名,不予参加考试;
(4)报名人数超过招聘岗位人数1:4比例,进行资格初审,同等条件下,择优录取,首先考虑烈士和因公牺牲的配偶及子女;其次考虑退役军人;最后考虑相关社会保险缴纳凭证证明相关工作经验者,按照1:4比例确定面试人数。
(5)报名实行诚信承诺制,应聘者报名时,提交所有材料均需真实可信,如有弄虚作假或与要求条件不符的,一经查实,一律取消考试和聘用资格,资格审查贯穿全过程。
(三)资格审查
1.资格审查人员确定
根据线上报名材料进行资格初审。
2.资格审查材料
招录单位将根据报名基本信息(包括但不限于考生填写的《个人基本情况登记表》)对报考本人及其身份证、毕业证、学位证、电子注册备案表、岗位任职条件要求的专业技术资格、职(执)业资格等相关证书、工作经验证明(包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明、离职证明)、退伍军人证等材料,认真审查招录要求的资格条件。凡发现提交的材料有弄虚作假或与招录要求条件不符的、未在规定时间接受资格审查的,招录单位有权取消其面试资格。
(四)考试
1.考试采取面试方式,面试时间、方式及人员名单,另行通知。未按通知抵达面试考场的,不得参加面试。
2.进入面试不限比例,面试成绩从高到低择优录取。
3.面试采取半结构化面试,包括竞聘演讲、命题答辩、考官自由提问三个部分,全面考察考生的综合素质。面试成绩满分100分,合格分数线为75分,面试成绩低于75分的考生不能确定为拟聘用人选。
4.最后一名面试成绩并列,同等条件下,首先考虑烈士和因公牺牲的配偶及子女;其次考虑退役军人;最后考虑相关社会保险缴纳凭证证明相关工作经验者。在此基础上,如还无法区分开,采取面试加试的方式确定进入体检和政审人员。
(五)政审
1.进入政审人员确定:根据面试成绩按面试合格人数与招录人数1:1的比例由高到低确定进入政审人员名单。
2.政审:进入政审人员需在规定时间内提供无犯罪记录证明。凡发现提交的材料有弄虚作假或与招录要求条件不符的、未在规定时间接受政审的,招录单位有权取消其录用资格并按照面试成绩由高到低进行递补。
(六)体检
通过资格审查的人员进入体检环节,体检时间、地点另行通知。录用人员要求身体健康,能通过录用前职业健康检查,如果有体检不合格或体检合格但个人主动放弃的,按照面试成绩由高到低递补进行资格审查和体检。注:递补人员体检费自理。
四
管理方式与薪酬待遇
(一)管理方式
1.公示期满后,履行聘用手续,合同期限2年,试用期2个月,期满考核合格可以续聘,且服从再分配;考核不合格不予以录用,按照面试成绩由高到低递补进行资格审查和体检。注:递补人员体检费自理。
2.面试成绩合格考生,半年内均可作为递补人员,试用期期间,用人单位根据实际情况,对考核不合格者不予录用,按照面试成绩由高到低递补进行资格审查和体检。注:递补人员体检费自理。
(二)薪酬待遇
聘用人员薪酬详见附件1《招聘岗位信息表》,并依法缴纳社会保险。
五
相关要求
(一)本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法,择优录取。招聘工作程序公开接受社会监督。报考人员对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,招聘单位对报考人员的应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,不予退还。
(二)本次公开招聘不收取报名费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)报考人员自报名至拟聘用人选公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,及时关注相关信息,因个人原因未能参加考试、资格审查、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为自动放弃应聘。
咨询电话:024-86152610
附件:1.《招聘岗位信息表》

附件2:个人基本情况登记表.doc
注:请不要随意改动附件格式
辽宁省文体旅产业发展集团
人才发展有限公司
2026年3月19日
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