已结束 【国企】西安市某区属国有企业2026年社会公开招聘公告(招53人,03月13日~03月20日报名)

招录编制:国企

招录地区:北京

岗位类型:其它

招录人数:53人

报名时间:2026年03月13日-03月20日

*具体内容请以正文为准*

为配合现阶段战略发展规划,进一步充实企业及子公司专业人员力量,提升招聘效率与质量,为企业及子公司的飞速发展提供强有力的人才支持,现开展2026年度集中招聘工作,公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘共16个岗位,计划招聘53人,具体岗位信息详见附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有良好的品行和职业道德,理解并高度认同国有企业监管要求与文化;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件;

4.所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配;

5.优秀者可适当放宽条件。

(二)岗位要求

具体情况详见文末附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的,或曾被开除公职的;

3.被纳入失信被执行人名单的;

4.未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

1.根据公司薪酬体系和个人岗位职级,提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇,具体薪酬标准面议;

2.享受国家法定节假日、带薪年假;

3.按国家规定缴纳社会保险;

4.其他福利:职工餐厅、年度体检、节假日福利等;

5.公司与正式录用人员依法签订劳动合同。

四、报名须知

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、职业心理测评、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序实施。

(一)发布公告

公告发布时间:2026年3月13日—3月20日。

(二)报名方式

本次招聘采用线上报名,不设现场报名。

报名截止时间:2026年3月20日18:00,应聘人员应在报名时间内登录指定网址,自愿选择符合条件的岗位进行报名,每人限报一岗。

1.复制链接至浏览器报名

(https://bm.bjpass.com/front/site/wpxxfq)

2.扫描下方二维码进行线上报名:

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应聘人员需在报名系统中正确上传资格审核材料,具体包括:身份证(正反)、学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书以及获奖证书等扫描件,近期1寸蓝底免冠证件照电子版。

(三)线上资格审查

报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查、履历分析,确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程,一旦发现应聘人员与岗位条件不符,随时取消应聘资格。

(四)笔试

通过资格初审、简历筛选确定参加笔试人员名单,笔试侧重综合应用能力测试,满分100分。具体笔试时间、地点、注意事项等以短信和电话方式为准。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员,进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。比例低于1:3的,按照实际人数进入面试环节。未进入笔试环节人员不再另行通知。

(五)职业心理测评

心理测评根据笔试情况适时开展,具体时间、地点、形式以通知为准。未在规定时间内进行测评者视为自动放弃。

(六)资格复审

进入面试人员需进行现场资格复审,资格复审具体时间、地点以通知为准。

现场资格复审所需资料具体如下:

1.身份证原件及复印件;

2.所有学历、学位证书原件及复印件(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书);

3.所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);

4.岗位要求相关资格证书、职称原件及复印件;

5.其他可以证明符合报名要求的相关资料。现场资格复审不合格者,将取消应聘资格。

(七)复试

复试采取半结构化面试形式,按照综合成绩从高到低排序。复试通过者将进入体检环节。

(八)体检

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)排名按照1:1的比例确定体检人员,在三甲医院或专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。所有进入体检环节的应聘人员将由工作人员统一通知,应聘者须在规定时间内完成体检,并在规定时间内提供体检合格报告(具体时间另行通知),体检费用由应聘人员自理。

(九)背景调查

体检合格人员将进入背景调查环节。背景调查委托第三方专业机构进行,重点内容包含个人基本征信、工商信息、金融信息、工作履历等方面。背景调查不合格者,取消应聘资格。

(十)公示与录用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,按照相关规定办理聘用手续。

五、声明

1.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。

2.本次招聘不以任何形式收取任何费用,也未委托任何培训机构开展考前培训,请应聘人员提高警惕,避免受骗。

3.本次招聘最终解释权归公司所有。

4.联系电话:王老师15319982823 (咨询时间:工作日09:00-12:00;14:00-18:00)

网上操作技术咨询电话:4001629080

(咨询时间:工作日09:00-12:00;14:00-18:00)为配合现阶段战略发展规划,进一步充实企业及子公司专业人员力量,提升招聘效率与质量,为企业及子公司的飞速发展提供强有力的人才支持,现开展2026年度集中招聘工作,公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘共16个岗位,计划招聘53人,具体岗位信息详见附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有良好的品行和职业道德,理解并高度认同国有企业监管要求与文化;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件;

4.所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配;

5.优秀者可适当放宽条件。

(二)岗位要求

具体情况详见文末附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的,或曾被开除公职的;

3.被纳入失信被执行人名单的;

4.未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

1.根据公司薪酬体系和个人岗位职级,提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇,具体薪酬标准面议;

2.享受国家法定节假日、带薪年假;

3.按国家规定缴纳社会保险;

4.其他福利:职工餐厅、年度体检、节假日福利等;

5.公司与正式录用人员依法签订劳动合同。

四、报名须知

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、职业心理测评、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序实施。

(一)发布公告

公告发布时间:2026年3月13日—3月20日。

(二)报名方式

本次招聘采用线上报名,不设现场报名。

报名截止时间:2026年3月20日18:00,应聘人员应在报名时间内登录指定网址,自愿选择符合条件的岗位进行报名,每人限报一岗。

1.复制链接至浏览器报名

(https://bm.bjpass.com/front/site/wpxxfq)

2.扫描下方二维码进行线上报名:

应聘人员需在报名系统中正确上传资格审核材料,具体包括:身份证(正反)、学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书以及获奖证书等扫描件,近期1寸蓝底免冠证件照电子版。

(三)线上资格审查

报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查、履历分析,确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程,一旦发现应聘人员与岗位条件不符,随时取消应聘资格。

(四)笔试

通过资格初审、简历筛选确定参加笔试人员名单,笔试侧重综合应用能力测试,满分100分。具体笔试时间、地点、注意事项等以短信和电话方式为准。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员,进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。比例低于1:3的,按照实际人数进入面试环节。未进入笔试环节人员不再另行通知。

(五)职业心理测评

心理测评根据笔试情况适时开展,具体时间、地点、形式以通知为准。未在规定时间内进行测评者视为自动放弃。

(六)资格复审

进入面试人员需进行现场资格复审,资格复审具体时间、地点以通知为准。

现场资格复审所需资料具体如下:

1.身份证原件及复印件;

2.所有学历、学位证书原件及复印件(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书);

3.所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);

4.岗位要求相关资格证书、职称原件及复印件;

5.其他可以证明符合报名要求的相关资料。现场资格复审不合格者,将取消应聘资格。

(七)复试

复试采取半结构化面试形式,按照综合成绩从高到低排序。复试通过者将进入体检环节。

(八)体检

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)排名按照1:1的比例确定体检人员,在三甲医院或专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。所有进入体检环节的应聘人员将由工作人员统一通知,应聘者须在规定时间内完成体检,并在规定时间内提供体检合格报告(具体时间另行通知),体检费用由应聘人员自理。

(九)背景调查

体检合格人员将进入背景调查环节。背景调查委托第三方专业机构进行,重点内容包含个人基本征信、工商信息、金融信息、工作履历等方面。背景调查不合格者,取消应聘资格。

(十)公示与录用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,按照相关规定办理聘用手续。

五、声明

1.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。

2.本次招聘不以任何形式收取任何费用,也未委托任何培训机构开展考前培训,请应聘人员提高警惕,避免受骗。

3.本次招聘最终解释权归公司所有。

4.联系电话:王老师15319982823 (咨询时间:工作日09:00-12:00;14:00-18:00)

网上操作技术咨询电话:4001629080

(咨询时间:工作日09:00-12:00;14:00-18:00)

附件:西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表.xlsx


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