浙江省国资国企研究院有限公司2026年度招聘公告（第一期）

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公司简介

浙江省国资国企研究院有限公司成立于2023年11月，由省国资运营公司、物产中大集团、省建设投资集团、省机电集团、省国贸集团、省旅投集团、杭钢集团、巨化集团、省能源集团、省交通集团、省农发集团、省机场集团、省海港集团、省二轻集团、浙大控股集团等15家省属一级企业共同出资设立。公司注册资本金5000万元，主要经营范围包括课题研究、管理咨询、产业研究、业务培训等，是中国企业改革与发展研究会常务理事单位、长江经济带国资国企智库委员会理事单位。

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岗位及数量

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岗位基本要求

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录;

2.个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

3.具备正常履职的身体条件和心理素质，无重大失信记录。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

4.法律法规规定的其他情形。

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招聘岗位及要求

(一)企业管理研究中心研究员 1名

1.岗位职责

主要负责企业管理研究领域的管理咨询，为各级服务主体提供决策参考，包括但不限于负责从事国有企业在发展战略、公司治理、企业文化、人力资源、合规管控、品牌管理、绩效管理、信用管理、创新管理等方面的独特理论和实践研究;国有企业创新发展、可持续发展(ESG)模式和路径研究;国有企业监督管理政策、创新理论、方法与措施的相关分析研究等。负责本中心各类研究成果的展示、交流与转化。

2.任职资格

(1)具有较强的语言表达、逻辑思维、文字功底和学术研究能力;

(2)具备2年以上政府、智库、企业等研究机构研究工作经历，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表相关文章不少于1篇;

(3)中共党员优先，任职时间计算到2026年3月1日，原则上年龄不超过35周岁(1990年3月1日后出生)。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求;

(4)经济、金融、管理、法律、理工等相关专业，复合专业背景优先;硕士研究生及以上学历，取得相应学位。

(二)产业与区域经济研究中心负责人 1名

1.岗位职责

主要负责产业政策研究、新兴产业行业研究、未来产业行业等相关问题研究，承接区域产业发展战略、产业发展规划、行业研究报告等的研究课题。负责本中心各类研究成果的展示、交流与转化。

2.任职资格

(1)具备3年以上政府、智库、券商、投行等研究机构研究工作经历，履职记录良好，且具备与拟招聘公司同规模或同层级及以上企业相关任职经历。如低于与拟招聘公司同规模或同层级企业，需有部门正职及以上任职经历，任职时间不低于2年;

(2)熟悉国资国企、产业发展和二级市场投资、收并购等领域，长期从事产业政策、行业研究和二级市场收并购等领域方面的工作，掌握业务渠道，有较强组织协调和沟通表达能力、市场开拓能力、项目实施与管理能力，作风务实;

(3)拥有对应领域的研究成果，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表相关文章不少于3篇;

(4)中共党员优先，任职时间计算到2026年3月1日，原则上年龄不超过40周岁(1985年3月1日后出生)。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求;

(5)经济、金融、管理、理工等相关专业，复合专业背景优先;硕士研究生及以上学历，取得相应学位。

(三)运营发展部业务营销(培训管理)岗 1名

1.岗位职责

主要负责咨询及培训业务市场运营，了解行业环境，在咨询培训方面具备一定的专业化水平，具有洞察市场环境、识别客户需求能力，有咨询及培训业务推广渠道，熟悉企业培训业务，擅长培训市场开发及课程管理，能独立运营培训管理体系，提供优质服务闭环。

2.任职资格

(1)具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够捕捉行业动态和客户需求。拥有良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员高效协作;

(2)中共党员优先，任职时间计算到2026年3月1日，原则上年龄不超过35周岁(1990年3月1日后出生);

(3)市场营销、经济、管理、教育、人力资源管理、广告学、传播学等相关专业，硕士研究生及以上学历，取得相应学位;

(4)具有教育学、人力资源管理相关专业背景，有企业培训相关工作或实习经历;组织协调与沟通表达能力突出，熟悉国有企......