【国企】兴国经济开发区投资开发有限公司2026年公开招聘公告(招7人，03月13日~03月19日报名)

兴国经济开发区投资开发有限公司成立于2002年，是比照正科级管理的县属国有独资企业，注册资本金5亿元人民币。公司以“管委会+公司”市场化模式为核心，专业化运营园区开发板块，重点承担兴国经开区园区基础设施统筹建设、招商引资综合服务、标准化厂房资产运营管理等职能。

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关招聘事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具有岗位所需的专业知识、能力水平；

3.具有正常履行工作职责的身体条件；

4.符合有关法律、法规规定的资格条件；

5.具有大学专科及以上学历（详见附件）；

6.机关事业单位工作人员报考需出具所在单位同意报考的证明。

二、有下列情形之一的不得报名

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.正在接受违法违纪审查或审计调查尚未终结的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.全日制在读学生；

5.现役军人；

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.存在《兴国经济开发区投资开发有限公司人事管理制度》相关规定中亲属回避关系的；

9.有法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、具体岗位要求及相关说明

具体招聘岗位详见附件1：《兴国经济开发区投资开发有限公司招聘岗位表》；

1.年龄计算时间截止为2026年3月19日；

2.表中招聘岗位工作地点均在兴国县，入职后应能接受公司根据工作需要作出的调动或调整决定。

四、招聘程序

本次公开招聘按个人报名、笔试、面试、体检、背景调查、试用等程序进行。

（一）考试报名

1.报名时间

报名时间：2026年3月13日9:00至2026年3月19日17:00。采取网上报名的方式，不接受传真、电话等其他方式报名。对于未达到笔试开考条件的岗位，增加3天报名调剂时间。

2.报名方式

本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报名网站：https://zk.gzrcrx.com（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。登录后，选择兴国经济开发区投资开发有限公司2026年公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《兴国经济开发区投资开发有限公司招聘工作人员考试报名表》，确保所填信息完整且真实有效，同时需上传本人近期（半年内）的电子证件照及其他报考所需的附件。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。

3.注意事项

每人限报一个岗位，不得改报。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

（二）组织考试

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试满分100分占比30%，面试满分100分占比70%。考试时间、地点另行通知，不收取考试费用。

1.笔试。报名经初审合格人员均参加笔试。考生凭本人身份证、准考证参加笔试，采用闭卷方式进行，笔试内容为综合知识题。

2.面试。笔试结束后，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定面试入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。面试采用结构化方式进行，面试考察应聘者的综合素质及专业技能。面试成绩达到75分及以上才能进入下一轮，低于75分则无法入闱。

3.其他事项。若招聘人数与初步确定入闱面试的合格人员数量未达到1：3的比例要求，将依据笔试成绩，从高到低的顺序进行一次递补。若出现无人可递补的情况，或者递补之后仍无法满足规定的比例，那么就按照递补一次后（包含无人递补的情形）实际符合条件的入闱人数来进行面试。

4.成绩确定

应聘人员按照笔试占30%、面试占70%折算综合成绩。从高分到低分按招聘名额等额确定体检名单。考生对考试成绩如有疑问的，可于成绩公示期内，向兴国县达睿人力资源服务有限公司提出查分申请，原则上只为每名考生提供一次成绩核查，且逾期不再受理。

（三）体检与背景调查

1.组织体检和考察

体检需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。出现自愿放弃体检、背景调查，或背景调查未通过、体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格。后续根据实际情况决定是否按从高分到低分依次进行等额递补。

2.背景调查

对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。背景调查由兴国县达睿人力资源服务有限公司与兴国经济开发区投资开发有限公司负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。合格者确定为拟录用候选人。

3.公示

对符合条件的拟聘人员名单，按照规定程序在报名的网站予以公示，公示时间为5天。

公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

4.试用

经公示无异议的，按照平等原则聘用，试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用，按公司相关规定办理入职手续，与兴国经济开发区投资开发有限公司签订劳动合同；不合格的，取消聘用。因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺岗位根据实际情况决定是否按成绩依次递补，如需递补，递补人员按背景调查、体检、公示、试用期等程序完成入职。

（四）招聘考试纪律

考生在报名、资格审查、考试、体检等环节舞弊(如伪造学历、工作经历、资格证书等)或隐瞒重要信息的(含提供不真实信息)，一经查实，直接取消报考资格或聘用资格。

五、薪酬及福利待遇

薪酬及福利待遇按照兴国经济开发区投资开发有限公司薪酬管理制度有关规定执行。

六、本公告由兴国经济开发区投资开发有限公司负责解释。

七、附件

1.《兴国经济开发区投资开发有限公司招聘岗位表》

2.报考承诺书

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