报名中 【合同制】西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司人员招聘公告(见习岗位)(招6人,03月06日~03月11日报名)

招录编制:合同制

招录地区:北京

岗位类型:国企

招录人数:6人

报名时间:2026年03月06日-03月11日

*具体内容请以正文为准*

随着公司业务的发展用人需求也不断增加,为有效控制人力成本,减少用工风险,全面客观地发现高效毕业生的特长和优缺点,有效提供高校毕业生就业机会,现拟实施招聘高校毕业生见习(试行)岗位人员,具体公告如下:

一、招聘计划

本次招聘共计6人,详见《2025年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司见习人员招聘岗位表》(附件一)。

二、公司简介

西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司成立于2014年,注册资本金33169万元。下属全资子公司5家,公司及全资子公司在职员工49人。公司及全资子公司主营业务覆盖房地产、水务(供水)、物资采购及配送、项目承建、文化旅游、酒店等领域。

三、招聘原则和报名条件

(一)招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,反对分裂,讲政治、顾大局、有吃苦耐劳精神。

2.具有良好的政治素质、道德品行。

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4.具有全日制大专及以上文化程度。

5.洛隆籍2024年、2025年未就业高校毕业生,年龄在十八周岁以上二十四岁周岁以下,同等条件下优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及有残疾的未就业高校毕业生(提供相关证据)。

6.汉语言文学、秘书学、等系列的专业者优先。

(三)不得报名情形

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违规违纪行为的人员。

5、已参与见习的人员不得参加报名。

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

(四)报名岗位及任职资格条件

详见附件一:《2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司见习人员招聘岗位表》。

四、招聘程序

(一)报名程序

1.报名截止时间:2026年3月11日18:00。

2.报名方式:现场报名和网上(邮箱)报名。

3.应聘者须详细真实填写《2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司见习人员报名表》(详见附件二)、《应聘人员诚信承诺书》(详见附件三),报名须附本人身份证、学历学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在单位及个人任职职位、时间等符合要求的相关证明材料。

4.(1)现场报名须将上述材料扫描件电子版和复印件在报名规定时间内,送至西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司办公室(洛隆县粮仓大道粮仓大厦3楼)。(2)网上(邮箱)报名须将上述材料扫描件电子版在报名规定时间内,发送至邮箱2414790499@qq.com(邮件标题名称:姓名+应聘岗位),并电话确认报名成功。

(二)资格审查

按照招聘条件、资格和岗位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及不符合报名条件的,视为报名无效。

(三)面试

1.面试时间:2026年3月13日

2.面试内容及形式:面试主要考察应试者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、言语表达能力等(每名应试者需进行自我介绍后接受考官提问,回答结束后考官可就其他方面展开提问)。

3.面试组织:面试总分100分,面试小组由3-5名考官组成,所有考官打分的平均分为考生的面试成绩。面试测评结束后,将由专人负责面试分数的登记、核查与审定工作。

4.注意事项:本次面试采取现场面试和线上面试,使用普通话作答。现场面试考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合。

(四)政审

以应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明为据。

(五)体检

体检标准参照国企录用体检通用标准执行,以县级以上医院体检报告为据,体检费用自理。

原则上按照招聘人数1:1的比例进行政审和体检,不合格的按照综合成绩排名顺序进行替补。

(五)拟录用

政审和体检合格,按照分数高低依次录用,对拟录用人员进行5个工作日的公示,公示期满无异议的拟录用人员,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。因拟录用人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。

五、相关事项

(一)应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。一律不得弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。

(二)请应聘者关注招聘相关公告并保持电话畅通,如因应聘者未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法取得联系的,一切后果由应聘者自行承担。

(三)录用人员试用期依据《劳动合同法》相关规定确定,在试用期内,品行端正、表现优秀、履职尽责、适应公司发展需要的,经考核后,按照程序转正录用为正式职工。

(四)本次招聘事宜由西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司负责解释。

(五)联系方式。联系人:王梓权,联系电话:17721810230。

附件:

1.《2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司见习人员招聘岗位表》

2.《2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司公司见习人员报名表》

3.《应聘人员诚信承诺书》

(扫描以上二维码)

西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司

2026年3月5日

附件1.2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司人员招聘岗位表.xls
附件2.2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司人员应聘人员报名表.docx
附件3.应聘人员诚信承诺书.docx



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