新国脉数字文化股份有限公司是中国电信旗下A股上市公司，成立于1992年4月1日，并于1993年4月7日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码为600640)，是我国邮电系统第一家上市公司。作为中国电信数字内容领域的专业公司，国脉文化深入践行中国电信“云改数转智惠”战略，积极弘扬“红色电信精神”，聚焦数字内容、数智应用、数字创意、实体场景、数字权益五大板块业务，持续打造国家文化和科技融合示范基地，致力于成为文化和科技融合型领军企业，让全民共享文化数字化科技成果。
根据工作需要，国脉文化公司现对以下岗位进行公开招聘。
一、选聘岗位
综合办公室(董事会办公室)副主任(三级副)，工作地点为上海。
二、选聘范围
面向国脉文化公司内部和社会各界。
三、岗位职责
(一)协助部门主任协调处理公司综合性、日常性事务。
(二)负责对接运保中心落实采购与供应链体系的建设与运作，提高采购工作的效率和效益。
(三)负责对接运保中心牵头公司综合行政后勤管理工作，制定公司相关规章制度，负责公司行政值班工作。
(四)协助部门主任统筹管理安全生产工作，对接运保中心落实安全生产包括安全生产管理、防火防疫管理、综合治理、安全教育及培训等工作。
(五)完成上级领导交办的其他工作。
四、基本条件和资格条件
(一)坚决拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)中共党员优先。
(三)具有供应链采购管理工作经验，熟悉国企采购招投标相关政策法规和规章制度。
(四)具有高度的安全意识和合规意识，善于激励和管理团队，工作勤勉敬业，有强烈的责任心和事业心。具有中国电信体系内相关工作经验者优先考虑。
(五)原则上竞聘人员年龄一般不超过45周岁(1981年1月1日及以后出生)，大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
(六)认同国脉文化公司企业文化，身体健康，诚实守信，廉洁奉公，在过往工作中无不良记录。
(七)报名三级副人员，管理序列的一般应当在四级正领导岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在四级正和四级副领导岗位工作累计5年以上，且在四级正领导岗位工作满1年。
专业序列的一般应为在电信系统内全业务经营岗位体系下专业序列岗位等级19级及以上任职2年以上(含2年)的员工;未满2年的一般应当在17级及以上岗位工作累计5年以上，且在19级岗位工作满1年(其他单位为同等可比岗位等级)。
专业序列岗位工作经历按照同等可比管理岗位等级及年限核算。
社会招聘人员，一般应当具有5年以上供应链采购管理工作经验、行政管理经验，具有2年以上团队管理经验。
五、选聘程序
主要包括发布公告、报名、资格审核、竞聘面试、确定考察对象、组织考察、讨论决定、拟任人选公示、正式任职等程序。
六、报名须知
(一)报名时间：2026年3月3日到2026年3月9日。
(二)报名方式：有意向报名者请填写《新国脉数字文化股份有限公司招聘报名表》(点击“阅读原文”下载附件)并附个人简历,以电子邮件形式发送至邮箱hr-gmwh@chinatelecom.cn，邮件主题为“国脉文化-岗位名称-本人姓名”。
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