金华市婺城区网通大数据技术有限公司成立于2020年10月，主要负责数据资产运营管理、信息化项目开发运营、软件运营维护、数据安全服务等方面合作，下辖一家婺城数据合资公司。现因业务发展和工作需要，面向社会招聘副经理2名。具体事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质好，认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级的各项决定。坚持原则，顾全大局。有较强的事业心、责任感和求真务实、开拓进取的精神；
2.遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，善于团结协作，具有良好的职业道德素养；
3.熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织领导、统筹谋划和沟通协调能力；
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）招聘岗位及要求
1.户口迁入时间的计算统一截至2025年12月31日（请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写），岗位名称及要求详见附件1。
2.招聘范围：浙江省内各级机关在编在岗的公务员（参公人员），事业单位工作人员，企业工作人员。
3.行政、事业单位、国有企业正式在编人员报名的，需近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
4.符合选聘岗位所需的其他相关条件。
（三）限制性条件
有下列情形之一的不符合任职资格条件：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期和使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.有其他不适宜聘用的情形的。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采用网络报名
2.报名时间：2026年3月3日- 3月20日
3.联系电话：0579-82060805
4.联系人：卢女士
5.报名材料：
应聘人员须填写《报名登记表》（附件2），并提供以下材料：
（1）身份证、户口本、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）等相关材料的原件或复印件（扫描件）一套；
（2）现任或曾任职务的任职文件复印件或专业经历证明（社会保险信息查询记录或劳动合同等）；
（3）考核结果证明材料；
（4）能体现业务成果、业务水平的证明材料，相关专业技术资格证书、职（执）业资格证书、各类获奖或荣誉证书原件或复印件；
（5）主持或参与项目的证明材料；
（6）选聘岗位要求的其他材料；
（7）一寸免冠彩色近照1张。
报考人员提交信息和材料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。
注：除报名登记表，其余证书及材料须汇总成一个word或PDF。
6.网络报名注意事项
上述报名材料通过电子附件形式发送至邮箱（邮箱地址：wuchengjiaotou@163.com），并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+部门+应聘岗位”。
应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审核
根据选聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审通过应聘人数与招聘计划数之比达到2:1以上的，进入招聘下一程序，如无符合条件的，取消该职位的招聘计划。
（三）考核评价
考核评价采取履历业绩评估、面试、考察等方式进行。面试设合格分。按履历业绩评估成绩的30%，面试成绩的50%，考察成绩的20%合计总成绩。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
1.在面试合格分以上，根据面试成绩加履历业绩评估成绩从高到低，按1:2的比例确定入围体检和考察人选。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.体检由集团统一组织，体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
3.体检结束后，由婺城交旅集团对体检合格人员进行考察打分,若无合适人选可核减该岗位。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）讨论决定
根据考核、体检、考察情况和能岗相适原则，择优提出拟聘任人选。若无合适人员，可考虑重新组织选聘。
（六）公示和聘任
对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。一个月内无正当理由不办理入职手续的，视为本人放弃，取消录用资格，可视情况按总成绩从高分到低分递补。
三、监督
监督招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督举报电话：0579-82688115。
四、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按婺城区国有企业薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的社会基本保险、公积金和福利。
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