已结束 【合同制】资阳市人才发展集团有限公司关于公开招聘资阳市雁江区应急管理局劳务派遣人员的公告(招1人,02月25日~02月27日报名)

招录编制:合同制

招录地区:北京

岗位类型:国企

招录人数:1人

报名时间:2026年02月25日-02月27日

*具体内容请以正文为准*

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司现面向社会公开招聘1名劳务派遣人员,派往资阳市雁江区应急管理局工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

驾驶员:1人。

二、招聘条件

(一)应聘者应具备的具体条件:

1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,无违法犯罪记录,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.年龄45周岁以下(以有效居民身份证为准,日期计算截止至报名结束时);

4.具备合法有效的C1及以上准驾车型驾驶证,驾龄3年及以上;

5.无重大交通事故责任记录。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被部队开除军籍的;

3.受过解除党纪、政纪处分或有其它违法、违纪行为的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5.曾因违反相关管理规定在原工作岗位被解除劳务合同的;

6.有较为严重的不良信用记录的;

7.有传染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的;

8.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的;

9.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚的;

10.按照相关规定应当回避的;

11.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照网络报名、资格审查(初审、复审)、面试、技能测试、体检、公示及聘用等程序依次进行。

(一)报名

1.报名截止时间:即日起至2月27日,逾期报名无效。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过扫描下方二维码进入“就业真资格”(见附件)小程序在线报名。此次报名仅接受网络报名,不接受现场报名。

3.报名程序:报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。

(1)应聘者访问“就业真资格”微信小程序,点击右下角“我的”点击求职者登录。

(2)登录完成后,回到首页点击“招聘公告”,选择对应岗位进行报名。应聘者填写信息时确保填写信息完整、真实有效(应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)。

4.报名资料:附件上传压缩包,包含以下材料:

(1)身份证、近期正面免冠1寸证件照、驾驶证、驾驶人安全驾驶记录情况、无犯罪记录证明等相关证件。

(2)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。

5.报名咨询电话:028-26111510。

(二)资格审查

1.资格初审

(1)资格初审采用人工审核的方式进行。

(2)报名时即根据招聘岗位具体条件进行资格初审,报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料。应聘者应对照岗位具体要求,注明学历、学位、专业、工作经历等情况,确保真实、详细、准确,否则将无法通过资格审查。初审未通过者不再另行通知。

2.资格复审

(1)通过资格初审的应聘人员,我公司将以电话通知的方式告知资格复审时间、地点。

(2)资格复审应聘者应提交应聘报名表、资格初审所有材料的纸质版复印件(查验原件);如需补充其他材料的将另行通知。

资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(三)面试

1.应聘人员通过资格复审后,进入面试环节,面试满分为100分。

2.时间及地点:面试环节我司将电话通知,请应聘人员保持电话畅通(若因填报电话有误或其他原因而无法联系本人,应聘者自行负责)。

(四)技能测试

面试成绩前三名进入技能测试环节。

(五)成绩及体检

1.面试成绩和技能测试成绩均采用百分制,总成绩计算方式:总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。总成绩得分由高到低,按岗位需求计划1 :1比例确定体检人选。本着优中选优原则,此次招聘设定最终成绩综合评定标准线为60分,最终成绩60分以下者不得进入体检环节。

2.体检费由体检人员自己承担。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照进入面试人员最终成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

(六)公示

拟聘人员名单将在微信公众号(资阳市人才发展集团有限公司)公示3个工作日。

(七)聘用

拟聘用人员经公示期满且无异议的,与资阳市人才发展集团有限公司签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系),首次签订合同期限2年,试用期2个月。

四、薪酬待遇

薪酬待遇面议。

五、其他事项

(一)如因参加本次应聘与原单位发生劳务纠纷,造成原单位及新单位损失,责任由应聘人员本人承担。

(二)如在聘用合同签订后,用人单位发现有弄虚作假、虚报瞒报等情形的,立即终止聘用程序或解除聘用合同,责任由聘用人员本人承担。

(三)应聘人员未在规定的时间内报名以及在招聘过程中因应聘人员联系电话有误或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃。

(四)本公告由资阳市人才发展集团有限公司负责解释。

附件1:应聘报名表

生成的二维码

附件2:“就业真资格”小程序二维码

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资阳市人才发展集团有限公司

2026年2月25日

本次选聘不收取任何费用,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。


附件1:《应聘报名表》.docx

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The End

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