浙江高信技术股份有限公司招聘公告(2026年第2期)

一、基本情况

浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月,是浙江省交通投资集团有限公司(CICO)交通信息产业的主体平台,是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业,公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商,围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景,提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。

二、报名方式:

报名时间:招到即止。

符合岗位招聘条件者,请点击岗位名称投递简历,并上传学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等相关附件材料电子版,未通过资格审查者不另行通知。

三、招聘岗位

单位名称部门名称岗位名称招聘人数资格条件工作地点招聘类型招聘方式
创新业务事业部低空业务部售前工程师11.35周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,电子、计算机、信息技术等相关专业优先;2.3年以上售前工作经验,具有低空相关项目经历,熟悉采购招投标流程,参与过大型项目的规划、投标工作;3.具有较强的演讲及需求引导能力,精通PPT演示文稿和设计方案编写;4.具备良好的协调能力,较强的责任心和上进心。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司市场营销中心销售管理部市场专员11.35周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,市场营销、管理学、统计学等相关专业优先;2.3年以上销售运营或销售管理经验;3.精通 LTC 全流程管理及复杂业务流程设计优化,数据敏感度高且能以数据驱动决策,熟练掌握至少一种主流 CRM 系统操作,具备良好业务敏感度与销售逻辑理解能力;4.工作严谨细致,具备出色的跨部门沟通协调能力。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司华北大区销售经理11.40周岁以下,本科及以上学历;2.3年以上智慧交通相关销售工作经验或机电系统集成项目技术支持或工程实施经验;3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司华南大区销售经理21.40周岁以下,本科及以上学历;2.3年以上智慧交通相关销售工作经验或机电系统集成项目技术支持或工程实施经验;3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。
社会招聘面向集团内外部招聘
创新研究院研发管理部技术经理21.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,计算机、软件工程等相关专业;2.5年以上技术研发经验,其中技术团队管理或技术带头人经验不少于2年,在相应的技术领域有扎实的理论基础和丰富的实战经验,具备从0到1构建系统的能力;3.对主流开源生态有深入理解,对技术趋势持续关注,对新工具、新框架保持高度敏感,并能理性评估其适用性;4.具备优秀的沟通协调能力、技术判断力和团队影响力,有强烈的责任心与owner意识,能在快速变化的环境中带领团队达成目标。
社会招聘面向集团内外部招聘
公路科技分公司浙北区域中心项目安全员11.35周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,机电、通信、自动化、电气、管理、安全等相关专业优先,持中级职称或注册安全工程师证书优先;2.3年以上安全工作经验,熟悉国家、地方和公路工程相关行业安全法规规范,具备施工安全管理相关知识和技能;3.熟练使用各类办公软件(PPT.WORD.EXCEL.PS等);4.良好的沟通协调能力,较强的责任心,能适应长期驻外。
社会招聘面向集团内外部招聘
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The End

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