报名中 【合同制】新疆鸿源建设工程有限公司招聘公告(招11人，02月09日~03月20日报名)

【公司简介】

新疆鸿源建设工程有限公司成立于2020年10月28日，是策勒县国资委下属策勒县泓源水务集团有限责任公司全资控股的国有企业，注册资本4000万元。公司秉持“不忘初心、饮水思源”的信念，立足策勒县发展需求，主动践行国企使命担当，业务核心覆盖城市基础设施建设、水利水电工程建设、生态治理工程、乡村振兴建设四大领域，深耕策勒本地建设发展，为区域民生改善和经济发展提供坚实基建支撑。因公司业务拓展及项目建设需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀愿意长期扎根策勒、有责任心、上进心、敢担当的有志之士加入，与公司共成长、同发展，携手助力策勒县建设发展。

一、副总经理岗(1人)

岗位职责：

协助总经理统筹公司日常经营管理工作，参与公司中长期发展战略规划的制定、落地与优化，推动战略目标实现;分管指定业务部门，指导部门制定年度工作目标与计划，监督计划执行及目标完成情况，及时解决管理运营中的问题;

搭建并维护公司内外部优质合作关系，积极拓展本地及周边建筑工程业务渠道，提升公司市场竞争力与行业影响力;参与公司重大经营决策，针对生产经营、项目管理、团队建设等工作提出合理化建议，为总经理决策提供专业、精准的依据;牵头推进公司重点项目落地，统筹协调项目资源，把控项目整体进度与效益，确保公司经营指标达成。

任职要求：

大专及以上学历，建筑工程、企业管理等相关专业优先，

具备5年及以上建筑行业企业中高层管理工作经验，深耕工程建设领域，熟悉新疆和田及策勒本地建筑市场动态、行业政策及发展趋势，有本地基建项目运营业绩者优先;精通建筑企业运营模式，具备极强的领导统筹、决策判断、团队管理及沟通协调能力，能有效统筹各部门工作，解决经营管理中的复杂问题;具备强烈的市场开拓意识和成本效益思维，能带领团队拓展业务、完成经营目标;

愿意长期扎根策勒县工作，具备高度的责任心、上进心和担当精神，抗压能力强，恪守国企职业操守，认同公司发展理念。

二、项目运营人员(3-4人)

岗位职责：

负责电商产业园区、综合停车场、文旅相关项目的日常运营管理与运维保障，核心负责园区广告位招商、商铺及办公室招租工作，制定招商招租方案、定价策略及推广计划，开发客户资源、洽谈合作事宜，完成招商招租业绩指标，提升资产利用率;统筹园区物业管理工作，制定物业服务标准及管理制度，负责园区安防、绿化、保洁、设施维修等物业服务落地与监督，提升物业服务质量，维护租户及客户满意度;

为园区入驻企业提供工商咨询、政策对接、场地配套等企业服务，搭建企业服务体系，增强园区粘性，推动园区可持续运营;结合项目实际及市场需求，制定科学合理的运营计划与收益提升优化方案，落地执行并跟踪效果，持续提升运营效率、服务质量及项目整体经营收益;

负责项目市场营销策略的制定与实施，开展市场调研、品牌推广、客户开发等工作，拓展客群资源，提升项目知名度与商业价值;牵头组织旅游项目策划、主题活动落地等工作，打造项目特色，带动客流与消费，实现多元收益增长;

收集运营、招商、招租及市场反馈数据，分析总结运营问题，及时优化运营、招商及服务策略，确保各项收益指标达成;协调内外部资源，处理运营、招商、物业服务过程中的客户投诉及各类突发问题，维护项目良好运营秩序。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商企业管理、项目策划、物业管理等相关专业;具备2年及以上园区运营、商业招商、物业管理或文旅项目运营工作经验者优先，有本地招商招租、广告运营或停车场运维业绩，能独立完成招商方案制定、客户洽谈及落地执行的优先;

熟悉园区运营、招商招租、物业管理、停车场运维全流程工作，掌握市场营销、商业谈判技巧，具备良好的市场分析、文案撰写、活动策划及项目执行能力，能熟练使用各类办公及营销工具;

具备优秀的沟通协调、商务谈判、组织管理及问题解决能力，服务意识和市场开拓意识强，善于对接客户、租户及内外部合作方;具备清晰的收益思维，能围绕收益提升制定并落地运营策略，有较强的成本管控和业绩目标达成能力;

愿意长期扎根策勒县工作，责任心强、吃苦耐劳、积极上进，有担当精神，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能适应项目运营弹性工作安排。

三、项目负责人(3人)

岗位职责：

全面负责公司建筑工程项目(含市政、水利水电、建筑工程、公路工程等)自开工至竣工验收期间成本、进度、质量、安全、文明施工的全流程管理，牵头制定项目施工组织设计、进度计划、质量及安全管控方案;

统筹项目施工进度、质量控制、安全生产及成本管控工作，严格按照规范、图纸及合同要求组织施工，确保项目按时、按质、按量竣工验收;

协调建设单位、监理单位、施工班组、政府部门等各方资源，及时解决项目施工过程中的技术、安全、协调等各类问题，保障项目顺利推进;负责项目团队的管理与建设，合理调配人、材、机等施工资源，明确岗位职责，提升团队施工效率与专业能力;

把控项目施工成本，做好工程签证、变更及结算相关工作，降低施工损耗，确保项目效益;严格落实安全生产责任制，组织开展项目安全培训及隐患排查，杜绝安全事故发生，做好项目资料的收集、整理与归档工作。

任职要求：

大专及以上学历，水利水电工程、公路工程、土木工程、测绘工程等相关专业，具备3年及以上建筑工程项目现场管理工作经验，熟悉建筑、市政、水利水电、机电、公路项目从立项、施工到竣工验收的全流程管理，有策勒及和田本地基建项目负责人履职业绩者优先;

熟练操作全站仪、水准仪等测绘仪器，能独立完成现场测绘、施工放线等工作，持有一级/二级建造师(市政/水利/公路专业)、安全员C证等执业资格证书者优先;

精通建筑工程施工规范、质量验收标准及安全管理规定，具备扎实的专业技术水平和现场问题处理能力;

具备优秀的沟通协调、统筹规划及决策能力，责任心强，敢担当、能吃苦，抗压能力强;

愿意长期扎根策勒县工作，具备良好的团队管理能力和职业操守，能长期驻守项目现场开展工作。

四、劳资专员(1人)

岗位职责：

负责各项目农民工的薪酬核算、考勤统计及工资发放工作，精准核对考勤、工时及薪酬数据，确保工资按时、足额发放;熟悉国家及新疆、和田本地劳动法律法规及农民工工资支付相关政策，严格按照规定执行农民工工资专户管理、实名制管理等工作;

负责劳动合同的签订、续签、解除等管理工作，建立健全员工及农民工劳资档案，做好档案的整理、归档与保管;

受理农民工的劳资咨询，及时处理劳动争议、纠纷及投诉，积极协调各方解决问题，保障企业及劳动者的合法权益;配合相关政府部门开展劳资检查、稽核等工作，按要求报送劳资相关报表及资料;

完成领导交办的其他劳资及人力资源相关工作。

任职要求：

大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备2年及以上工程项目劳资管理工作经验，有建筑行业农民工工资管理实操业绩者优先，熟练掌握农民工工资发放流程、实名制管理及专户操作规范;

精通《劳动法》《劳动合同法》及新疆本地劳动用工、农民工工资支付相关政策法规，具备较强的劳资纠纷处理能力，能独立处理各类劳动争议;具备良好的数据分析能力和严谨的工作态度，熟练使用办公软件及劳资管理相关系统，能精准完成薪酬核算及报表编制;

五、材料员(1人)

岗位职责：

负责公司各类工程项目所需建材、设备、工具及相关服务的采购工作，根据项目施工计划制定精准的物资采购计划，确保物资供应与施工进度匹配;

开展市场调研，开发、筛选优质供应商，建立健全供应商档案，定期对供应商进行评估、考核，优化供应商资源库;

负责采购谈判工作，结合市场行情及项目需求，争取最优采购价格及合作条件，降低项目采购成本，把控采购质量;

跟踪物资采购进度，及时协调解决采购过程中的供货延迟、质量异议等问题，确保采购物资按时、按质送达项目现场;负责采购物资的验收、入库及台账管理工作，做好采购单据、合同的整理、归档，配合财务部门完成采购结算工作;

建立健全物资采购管理制度，规范采购流程，杜绝采购漏洞，做好项目剩余物资的回收、调配与管理。

任职要求：

大专及以上学历，物流管理、采购管理、建筑工程管理等相关专业优先，具备2年及以上建筑行业物资采购工作经验，有本地建材供应商资源及采购业绩者优先，熟悉建筑工程各类建材、设备的市场行情、质量标准及采购流程;

具备优秀的商业谈判、成本分析及供应链管理能力，能精准把控物资质量，有效降低采购成本;

熟悉物资采购相关法律法规，具备良好的合同管理能力，工作严谨细致，廉洁自律，无任何不良采购记录;

愿意长期扎根策勒县工作，具备高度的责任心和担当精神，

沟通协调能力强，抗压能力强，能适应项目现场物资调配工作。

六、预算员(1人)

岗位职责：

负责公司各类工程项目的招投标预算编制、工程量清单计算、成本分析及经济标制作工作，确保预算数据精准、标书编制规范;熟悉招投标流程，配合业务部门完成项目投标工作，及时对接招标方，解答预算相关问题;

负责项目施工过程中的造价动态管理，做好工程签证、变更的造价核算，跟踪项目成本变化，及时提供造价分析数据;配合项目部门及财务部门完成工程竣工结算工作，核对结算数据，编制结算报告，确保工程结算顺利完成;

收集整理各类工程造价资料、市场价格信息，建立造价信息库，持续优化预算编制方法，提升造价管理水平;

完成领导交办的其他工程造价及招投标相关工作。

任职要求：

大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，持有造价员、二级造价工程师等执业资格证书者优先;

具备2年及以上建筑行业招投标预算编制及经济标制作工作经验，有建筑、市政、水利水电、公路工程预算业绩者优先，能独立完成从工程量计算到预算编制、标书制作的全流程工作;

精通工程造价规范、工程量清单计价规则及新疆本地定额标准，熟悉招投标流程及相关政策，能熟练使用新点、广联达等造价软件及办公软件;

具备扎实的专业技术水平，数据敏感度高，工作严谨细致，能精准把控预算数据，有效控制项目造价;

愿意长期扎根策勒县工作，具备高度的责任心、上进心和担当精神，沟通协调能力强，抗压能力强，能按时完成投标预算及造价相关工作。

七、办公室文员(1人)

岗位职责：

负责公司行政公文的起草、审核、收发、传阅及归档工作，做好公司各类档案(文书、合同、项目资料等)的整理、保管与借阅管理，确保档案完整规范;负责公司各类会议的组织、筹备工作，包括会议通知、会场布置、会议记录、纪要整理及决议事项跟踪落实;负责公司办公用品、办公设备的采购、登记、发放及维护管理，做好车辆调度、油耗统计及后勤保障工作，保障公司日常办公顺畅;

协调公司各部门之间的工作沟通与衔接，及时传达领导指示及部门需求，做好上传下达工作，提升公司内部协作效率;负责公司对外接待、来访登记及日常行政咨询工作，维护公司良好的企业形象;

协助领导处理各类突发事件及综合性行政事务，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，具备2年及以上行政办公、文秘相关工作经验者优先，有国企行政办公工作经历者更佳，具备扎实的文字功底，能独立起草各类公文、会议纪要及通知公告;

熟练使用Word、Excel、PPT、钉钉等各类办公软件及办公设备，具备良好的文档排版、数据统计及报表制作能力;

具备优秀的沟通协调、组织安排及事务处理能力，工作认真负责、细心周到，服务意识强，有良好的团队协作精神;

愿意长期扎根策勒县工作，具备高度的责任心和担当精神，严守公司保密制度，职业操守良好，能适应国企行政工作的严谨性和规范性。

八、报名方式及其他说明

1.简历投递邮箱地址：1255061079@qq.com;

2.登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)进行报名;

3.简历投递截止日期：2026年2月9日至2026年3月20日。

4.工作地点：新疆鸿源建设工程有限公司

新疆鸿源建设工程有限公司

2026年2月9日