宁波通商控股集团有限公司（以下简称集团）是经宁波市政府授权，由市国资委履行出资人职能的国有资本投资运营公司，注册资本200亿元，集团主体获AAA信用评级。集团配合市国资委完善监管体制和转变监管方式，重点投资前瞻性战略性新兴产业，培育未来产业，加强数据要素市场化配置，推动产业链、创新链、资本链深度融合，为宁波推动制造业高质量发展提供强有力支撑。
【宁波通商基金管理有限公司】宁波通商基金管理有限公司（以下简称通商基金）是集团全资子公司，作为集团资本运营和项目投资的主载体和主抓手，以“服务地方战略，引领产业发展”为基本定位，围绕“基金管理+基金投资”两大核心业务，通过区域+产业的战略布局，聚焦并前瞻性投资符合宁波产业战略导向的新兴产业和未来产业，锚定宁波着力打造的重点产业链方向，深入推进强链、补链、延链性投资。
通商基金目前协议管理规模超1200亿元，是浙江省内管理规模前列的私募股权投资机构，荣获2022-2023年度宁波市政府颁发的“宁波市金融支持实体经济贡献突出机构”及2024年度“十佳”耐心资本标杆机构，“融中2023-2024年度中国最佳产业赋能有限合伙人”、“清科2024-2025年中国股权投资市场机构合伙人50强”。近3年已有8家直投企业海内外上市，4家企业荣获“全球独角兽企业”称号，3家企业入选“全球猎豹/瞪羚企业榜”。
【宁波工业投资集团有限公司】宁波工业投资集团有限公司（以下简称工投集团）是集团控股子公司，资产规模超过200亿元，作为集团战略投资平台的主载体，工投集团以“产业引领、资本赋能”为目标，通过控股、参股超过20家企业方式布局全市先进制造业，深耕实体经济、筑牢产业底盘。目前工投集团旗下包括3家上市公司、3个国家级创新平台、7个省级创新平台，核心业务涵盖精细化工、新材料、精密制造等板块，在全市重大产业领域持续优化国有资本布局。
因业务发展需要，现校园招聘集团下属企业员工7名。
一、招聘原则
1、党管人才原则；
2、德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；
3、事业为上、人岗相适、人事相宜原则；
4、公开公正、竞争择优原则。
二、招聘对象要求
（一）招聘岗位、人数、岗位职责及资格条件
岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
宁波通商基金管理有限公司 | |||
投资岗 | 3 | 1、协助进行项目的挖掘、储备及筛选工作； 2、协助做好项目的把控和执行，推动项目立项，开展尽职调查、投资分析、入股谈判、项目出资等工作； 3、协助进行项目投后管理工作。包括财务信息收集、定期走访、突发或重大事项的处理、按季度与年度出具书面的投资项目投后管理报告等； 4、协助做好投资项目的关系维护，尽可能提供增值服务，发掘创造项目相关业务合作机会； 5、进行投资项目退出工作，包括协助退出谈判、退出方案设计、退出建议书等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 | 1、30周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位； 2、理工科、财经类相关专业背景，具有理工科及经济金融、MBA等复合专业背景者优先； 3、具备一定的财务基础、法律基础，取得注册会计师（CPA）资格、法律职业资格证书优先； 4、具有VC/PE、产业投资、券商等实习经历优先； 5、具有良好的沟通能力、协调能力、逻辑分析问题及解决问题的能力； 6、能适应出差，具有较强的抗压能力。 |
基金管理岗 | 1 | 1、协助完成基金产品的募集、设立、变更、退出全流程工作，完成私募基金管理人及基金产品在中基协等平台的备案和信息维护； 2、协助完成基金投后管理及运营分析工作，包括但不限于处理基金投后事项，定期收集基金运营信息，及时发现标的风险并进行风险处置，撰写基金运营管理报告，完成各类基金信息披露； 3、协助维护投资者关系，包括但不限于对接投资人日常信息咨询及问题解答，根据需求开展投后赋能服务； 4、完成领导交办的其他工作。 | 1、30周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位； 2、法学、理学、经济学等相关专业毕业； 3、具备一定的财务基础、法律基础，取得注册会计师（CPA）资格、法律职业资格证书优先； 4、具有知名投资机构、律师事务所、会计师事务所相关实习经历优先。 |
法务风控岗 | 1 | 1、协助参与公司各类合同文本及其他法律文件的起草、审核等工作；2、协助参与拟投资项目法律尽职调查，对拟投项目和投后项目提出合规与风险控制等专业意见；3、协助参与投资谈判及重大决策的风险评估；4、协助参与公司已投项目的投后风险管理及处置；5、配合为公司各职能部门提供必要的法律咨询，配合其他部门的业务开展；6、协助参与公司相关函件拟定，诉讼或仲裁案件的跟进，与外部律师对接；7、完成领导交办的其他工作。 | 1、30周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位；2、法学相关专业；3、具有法律职业资格证书；4、具有知名律师事务所、投资机构相关实习经验者优先。 |
宁波工业投资集团有限公司 | |||
企业管理岗 | 1 | 1、负责参控股企业经营相关数据收集、整理和汇总分析； 2、协助做好参控股企业股权管理相关工作，推进“三会一层”（股东会、董事会、监事会、经理层）的规范化、制度化建设，完善法人治理结构； 3、协助做好存量资产盘活、子企业经营业绩考核及安全生产管理等相关工作； 4、完成领导交办的其他工作。 | 1、30周岁及以下，大学学士及以上学历学位，理工科类、经济类、管理类等相关专业； 2、具有较强的组织、协调、沟通及抗压能力，逻辑思维清晰，善于在工作中开拓创新； 3、具有国有企业、上市公司、大中型制造业企业运营管理实习经历者优先。 |
财务管理岗 | 1 | 1、负责公司日常报销、银行账户结算、会计凭证编制、管理报表填报等财务基础工作；2、协助会计核算、纳税申报、财务分析、预算编制等相关工作；3、完成领导交办的其他工作。 | 1、30周岁及以下，大学学士及以上学历学位，会计、财务管理等相关专业； 2、具有较强的组织、协调、沟通、抗压及财务分析能力，逻辑思维清晰，善于在工作中开拓创新； 3、熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等），能够熟练运用Excel等办公软件进行数据的处理和分析； 4、具有注册会计师（CPA）资格优先。 |
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，具备良好的职业素养和道德，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良记录；
2、本次招聘所涉及的年龄、职业资格统一截至2026年2月28日（含），应聘人员最高学历教育毕业且取得相应学位的时间区间应在2024年3月1日至2026年7月31日之间，且最高学历教育毕业后未曾订立劳动合同、未有单位社保缴纳记录；
3、毕业于国内“双一流”高校或国外US/QS世界排名前100位大学优先；
4、具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件；
5、有下列情形之一者不受理应聘：
（1）最高学历教育毕业后有过工作经历并缴纳过单位社保的；
（2）在刑事处罚期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（4）有其他不适宜录用情形的。
三、招聘程序
（一）报名时间与方式
1、报名时间：2026年2月13日-2026年2月28日。
2、报名方式：
扫描二维码进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波通商控股集团有限公司校园招聘公告”（仅报名阶段显示开放）。在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息及必要的附件，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。每位应聘人员可兼报不同下属企业的招聘岗位，但同一下属企业仅限报名一个岗位。
应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话：0574-89020959
网络报名咨询人：丁老师
受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）
（二）资格初审
对应聘人员报考资格进行初审，根据岗位匹配度筛选应聘者简历，择优确定参加初试人选，并以短信、电话或邮件形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。
资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）笔试
笔试时间、地点另行通知。
笔试内容为公共科目，满分100分。按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数不超过1:10的比例确定入围初面人员。
（四）初面
初面采用线下方式进行，具体时间、地点另行通知。
初面满分100分，合格分为80分，初面不合格者淘汰；根据初面成绩从高到低，按岗位招聘计划人数不超过1:5的比例确定入围复面人员。
初面当天对入围人员进行现场资格复审。参加资格复审需携带相关资格材料原件和复印件（材料清单另行通知），提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审通过者进入初面环节。初面成绩不计入最终成绩。
（五）复面
复面采用线下方式进行，具体时间、地点另行通知。
复面满分为100分，合格分为80分，复面成绩不合格者淘汰；根据复面成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检考察人选（复面成绩并列，以笔试成绩高者优先），如确无合适人选，该岗位可空缺或核减指标。
（六）体检、考察
公司统一组织体检、考察（政审），时间地点另行通知。体检合格者进入考察（政审）。体检或考察（政审）不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察（政审），视作放弃聘用资格。
（七）公示、聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同（在校生签订三方就业协议），无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同（三方就业协议）的，取消聘用资格。
在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合聘用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理聘用手续。
本次公开招聘咨询电话：
0574-89281825 余老师
0574-89281827 徐老师
0574-89281701 柴老师（通商基金岗位）
0574-89281540 王老师（工投集团岗位）
受理时间：9:00-11:00，14:30-17:00（工作日）
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