已结束 【合同制】贵州省水利投资集团(遵义)有限公司2026年面向集团内部选拔中层干部竞争上岗的公告(招1人,01月29日~02月02日报名)

招录编制:合同制

招录地区:北京

岗位类型:国企

招录人数:1人

报名时间:2026年01月29日-02月02日

*具体内容请以正文为准*

根据工作需要,结合观音水库工程建设情况,按照《集团公司管理人员竞争上岗管理办法》等规定,现将水投遵义公司2026年面向集团内部选拔中层干部竞争上岗有关事宜公告如下:

一、竞聘原则

(一)坚持党管干部;

(二)坚持按需设岗、按岗竞聘;

(三)坚持公开、平等、竞争、双向选择、择优聘用。

二、竞聘岗位

质量安全部副主任(质量验收)(集团副主管级)岗位1名。

三、竞聘范围

凡符合以下竞聘条件的集团公司正式员工(非项目制),均可报名参加岗位竞聘。

四、竞聘条件

(一)基本资格

符合《中国共产党章程》规定、《党政领导干部选拔任用工作条例》、集团公司副主管级岗位的基本条件和岗位任职要求,应具备以下基本资格:

1.资格条件:具有三年以上工龄(时间截至2025年12月31日),大学专科及以上文化程度;具有正常履行职责的身体条件;

2.任职条件:应为现任集团副主管级干部,或在下一级岗位工作满两年以上(时间截止2025年12月31日,对国家行政机关、事业单位和国有企业任职经历予以认可,不同任职时间可以合并计算)。

3.近三年年度考核均为合格以上等次。

(二)岗位条件:

具有水利工程建设、质量验收管理、试验检测工作经历;熟悉水利水电工程验收规程、单元工程施工质量验收标准等规程规范;具备较强的质量管理风险意识和能力,具有较强沟通协调能力、分析判断能力,能独立撰写质量管理与验收工作总结;有水利工程质量验收管理相关经验者优先。

(三)存在下列情形之一的,不能参加竞聘。

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.正在接受纪检监察机关、司法机关调查或立案审查的;

3.有跑官、拉票等违规违纪行为的;

4.上年度考核结果为“基本合格”及以下等次的;

5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

7.有其他限制性规定的。

五、竞聘流程

本次竞争上岗流程主要包括公布信息、个人申报、资格审查、公开竞聘、确定拟聘人选、任前公示及聘任等六个阶段。

(一)发布竞聘信息。发布竞聘公告,包括竞聘岗位名称、岗位数量、岗位资格条件、竞聘程序等。

(二)个人申报。符合岗位资格要求的集团公司正式员工报名自荐,在省水投集团公司官网下载《水投遵义公司面向集团内部选拔中层干部竞争上岗报名表》和《报名人员诚信承诺书》,准备报名资料(包括《报名表》,业绩自述材料,身份证、毕业证、学位证、相关资格证书,相关职级任职文件复印件,业绩材料,签名诚信承诺书,近期1寸彩色正面免冠照片)扫描件等,在报名时间内发送至指定邮箱108864965@qq.com。

(三)资格审查。竞聘办负责组织相关人员,按照岗位资格要求进行资格审查,监督组参与。参加竞争人选一般应达到三人,不足三人的须形成竞争关系,未形成竞争关系则该岗位流聘,转为其他方式进行。

(四)公开竞聘。根据岗位特点和竞聘需要,竞聘方式为现场竞聘(包括现场面试、民主评议和政治素质测评),由竞聘办组织实施,监督组全程监督。评分采取百分制计分,竞聘综合成绩为现场面试成绩*70%+民主评议成绩*30%,政治素质测评结果作为确定人选的重要参考。

(五)确定考察对象和拟聘人选。根据竞聘情况,竞聘办择优研究提出初步人选,报集团组织人事部确定拟任对象或考察对象,属于平级转任非重要岗位的不再开展重点考察,直接确定为拟聘人选;属于提拔任用的按照干部考察工作程序开展重点考察,再根据考察情况提请集团党委会研究确定拟聘人选。

竞聘办组成干部考察组,在一定范围内发布考察预告,采取个别谈话、民主测评、征求意见、与本人面谈等方式进行重点考察,同时开展档案任前联审、征求纪检机构、人选所在党支部意见。

考察人选为集团公司本部部室的,范围为部室全体干部职工;

考察人选为旗下分子公司的,范围为分子公司领导班子成员、考察对象所在单位全体正式职工,人数较多的单位为内设机构主要负责人(含主持工作副职)和职工代表。

(六)任前公示、聘任。按照《集团干部任前公示办法(试行)》规定,拟聘人选在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日;公示期间有情况反映的,进行组织调查核实;公示期满,公示结果不影响任职的,开展任前谈话,办理任职手续。

五、报名时间

2026年1月29日9:00至2026年2月2日18:00。

六、其他事项

(一)本次竞聘监督举报电话:0851-23185568。

(二)资格审查贯穿于竞聘全过程,凡发现不符合资格条件、弄虚作假或违反竞聘规定的,可随时取消竞聘资格。

(三)本次竞聘严格执行回避制度,报名人员存在回避关系的应如实报告,水投遵义公司干部职工有近亲属报名参与竞聘的应主动报告。

(四)本公告未尽事宜,由水投遵义公司负责解释(联系人:张老师,联系电话:15285950355)。

附件1:水投遵义公司面向集团内部选拔中层干部竞争上岗报名表20260128(最终版)附件2:报名人员诚信承诺书20260128(最终版)
收藏 订阅 小程序
The End

微信扫码,时刻关注国企人事招考

*声明:本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈

微信扫一扫
关注该公众号

二维码
意见反馈