一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
二、招聘方式
根据工作安排,现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。
三、招聘对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
4.有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.本科及以上学历。
7.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(二)具有以下情形之一的人员不得应聘
1.违背党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持高度一致的人员;
2.曾经发表和散布过影响党和国家形象言论的人员;
3.曾因违法犯罪受过行政处罚或刑事处罚的人员以及涉毒人员;
4.曾参与过邪教组织、反动组织等非法组织活动的人员;
5.以弄虚作假获取报名资格条件的人员;
6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
四、招聘岗位
综合管理岗1人
1.岗位描述
1)负责公司的会务、行政、后勤等辅助工作;
2)完成公司领导交办的其他工作;
2.任职条件
1)学历与专业:本科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先;
2)能力素质:具备较强的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力,工作认真细致、责任心强,能承受一定的工作压力;
3)职业素养:遵守公司规章制度,具有良好的服务意识和团队协作精神,保密意识强。
4)能够适应加班和出差安排。
联系方式:陈老师0851-86873108
简历查收邮箱:534479254@qq.com
日期:2026-01-05
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