现受委托单位招聘需求，面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 财务兼综办主任 | 一、 财务管理工作 1、预算与计划管理： 负责组织编制项目年度、季度、月度资金预算、财务收支计划、成本费用计划；监督执行并进行分析，提出优化建议。2、会计核算： 全面负责项目的日常会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规。3、资金管理： 负责资金调度与管理，提高资金使用效率，确保资金安全；办理银行结算、现金管理等事宜。4、税务管理： 负责纳税申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作，合法降低税务风险与成本。5、成本控制： 建立并完善成本控制体系，对项目运营成本进行监控、分析和反馈。6、报表与报告： 按时编制及报送各类财务报表和管理报表，为管理层决策提供精准的财务数据支持。7、资产管理： 建立健全资产台账，定期组织盘点，确保公司资产安全、完整。二、 综合办公室管理工作1、会议组织： 负责组织公司周会、月度经营分析会等各类重要会议，做好会议纪要，并跟踪决议事项的落实执行。2、制度建设： 牵头负责或参与起草、修订、完善公司各项行政管理规章制度及章程，并监督执行。3、行政总务： 统筹管理办公环境、固定资产、文书档案等日常行政事务。 | 1、40周岁以下，财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历,。2、持有初级会计职称及以上资格，持有中级会计职称者优先考虑。3、3年以上财务相关工作经验，有文旅行业背景者优先。4、具备全面的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规和税收政策。5、出色的沟通协调能力、组织规划能力和解决问题的能力。6、具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 |
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间2026年1月3日下午15点截止。
2. 报名方式：线上，扫二维码报名。
（二）资格审查
报名截止后，对报名材料进行初审，初审包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三）考试
采用面试形式，分初试与复试相结合形式。面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据面试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
拟录用人员须经入职体检合格（费用自理）。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中，依次递补。
（五）公示、录用
体检、考察结束后，对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
（六）其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资10万/年（税前）。
杭州上城区人才发展有限公司
2025年12月29日
标签： 杭州上城区 人才发展 公司招聘 招聘公告 派遣职位
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