贵州力搏人力资源服务有限公司成立于2015年，注册资金7000万元。公司经营范围：人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询；职业介绍、职业指导、人事代理；职业技能认定；涉密档案数字化加工；受用人单位委托代办人员招聘；人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估；受用人单位委托提供人力资源管理服务；人力资源信息网络服务；国内劳务派遣；信息发布；就业信息咨询服务；劳务培训；举办招聘会；企业管理咨询；接受委托提供劳务服务；劳动事务保障代理；会展服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；家庭劳务服务。根据工作需要，贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会招聘2名劳务外包林场管理人员，招聘要求详见附件1；（一）有违法犯罪记录或违法犯罪嫌疑尚未查清的人员；（五）参与邪教、非法宗教组织及其活动，无正当理由组织或参加或信访的；（六）不符合招聘对象、报名条件或岗位所需资格条件的。有违法犯罪记录或违法犯罪嫌疑尚未查清的人员。 杜鹃林场7100元/月；综合林场6300元/月；详见附件1在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号公开发布招聘公告，公告时间从2025年12月26至2025年12月29日。2.报名时间：2025年12月26日至2025年12月29日下午17:00；3.注意事项：报名人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致报名审核未通过或后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报名人员本人承担。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消资格；5.资格审查：资格审查由招聘工作小组统一组织实施。资格审查负责人员根据报名人员填写的信息，对照《招聘方案》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。根据报名审核通过人员确定参加面试对象。1.面试由贵州力搏人力资源服务有限公司组织实施。2.面试成绩未达到85分及以上，不予录用。3.面试主要考察应聘岗位综合素质与能力。4.面试采取现场打分方式，满分100分。5.面试时间、地点（请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号）。6.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。面试结束后即进入体检环节。面试结束后根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次进行递补。体检在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检具体时间（请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号）。经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到。无正当理由不按规定时间内报到的，解除聘用关系。附件1：贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会招聘2名劳务外包林场管理人员岗位需求表
附件2：报名二维码
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