已结束 【合同制】2025年德清雷博人力资源服务有限公司招聘工作人员公告(招1人，12月26日~12月31日报名)

德清雷博人力资源服务有限公司因工作需要，现招聘工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

（一）报考人员须同时符合下列条件：

1、具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，安全意识强，无违法犯罪记录；不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好；不在党纪、政务处分期内。

2、德清县户籍（2025年12月26日前具备德清县常住户口，以户口簿为准）。

3、大专及以上学历，年龄在40周岁以下（1985年12月26以后出生）。

4、必须持有C1及以上驾照且有五年以上安全驾驶驾龄。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2、曾被单位开除的；

3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位具体要求

三、招聘程序与报名方式

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）现场报名

1、报名时间：2025年12月26日-12月31日（工作日9:00至11:00，13:30至16:30）

2、报名地点：德清雷博人力资源服务有限公司（英溪南路399号劳动大楼附属楼二楼201办公室）

3、报名资料：

①填写《德清雷博人力资源服务有限公司招聘工作人员报名表》（见附件），贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片，一式2份；

②国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份；

③本人身份证、户口本、驾驶证原件及复印件2份；

④五年机动车驾驶人安全驾驶记录。

（二）资格审查

现场报名时将对考生提供的材料进行资格审查。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况的，一律取消聘用资格。资格审查通过人数与计划招聘人数比例不满2:1的，将核减或取消招聘计划。

（三）面试(技能测试)

面试(技能测试)主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。根据招聘条件进行筛选后进行面试(技能测试)，满分100分，低于60分的为不合格，不列入体检考察对象。面试时间(技能测试)、地点另行通知。

未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

四、体检、考察

依据成绩按招聘岗位1：1的比例确定体检和考察对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试用）》。体检费用自理。不能在规定时间、地点参加并完成体检的，视作本人放弃。若体检不合格或本人放弃体检的则按总成绩从高到低确定替补人员。体检时间和地点另行通知。

考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格的，视情况确定是否依次递补。

五、公示、录用

（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清县人力资源和社会保障局门户网（http://www.deqing.gov.cn）政府信息公开-公开内容-人事信息栏目公示七天。

（二）录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理录用相关手续。如本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，在“面试合格人选中按高分到低分依次递补”的原则进行递补。录用人员需服从单位分配。

六、其他事项

（一）本次招聘只取面试（技能测试）成绩。

（二）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（三）如因应聘者个人原因无法及时联系而影响面试、录用，责任由应聘者个人承担。

（四）咨询电话：雷博公司0572-8201205

（工作日时间，节假日除外）

德清雷博人力资源服务有限公司

2025年12月26日

附件：德清雷博人力资源服务有限公司招聘工作人员报名表.doc