已结束 【合同制】石家庄冀驭行汽车租赁有限公司公开招聘共享二轮车业务筹备人员公告(招5人，12月17日~12月31日报名)

石家庄冀驭行汽车租赁有限公司成立于2019年，是一家专注城市绿色出行服务的国有企业。公司紧扣国家绿色低碳发展战略，聚焦城市交通微循环优化需求，以“服务民生、绿色出行”为核心经营理念，专注为市民提供绿色、便捷、经济的短途出行解决方案。作为城市公共交通体系的重要补充，公司着力提升共享电动自行车运营效率与服务品质，助力完善城市出行生态。

未来，公司将坚守国有企业社会责任，持续优化共享电动自行车服务网络，深耕绿色出行领域，为推动石家庄新型智慧城市建设、落实“双碳”目标贡献力量，打造区域内优质的绿色共享出行服务品牌。

为提升居民及企业职工出行便利性，尽快补齐城市功能配套服务短板，石家庄冀驭行汽车租赁有限公司谋划开展共享电动二轮车运营业务，现委托河北诺聘网络科技有限公司面向社会公开招聘工作人员5人，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求及招聘条件

（一）运营经理1人

1.岗位说明

人员类型：新增岗位

用工形式：岗位外包

上级岗位：董事/总经理

下级岗位：运营主管

薪酬配置：面议

2.岗位职责

（1）负责石家庄整体城市运营工作，对各项指标负责，完成公司下达的各项任务。

（2）城市运营体系的搭建，流程制定，通过对市场的长期的运营，提高团队的整体运营能力。

（3）团队的管理工作，人员的选预留汰，提高团队的整体能力，制定团队的各种管理制度，不断提升团队及运营能力。

（4）负责与政府的对接及沟通，维护和政府的融洽关系，维护品牌形象。

3.招聘条件（包括学历、专业、技能、职业素养等）

（1）全日制本科及以上学历；

（2）10年以上城市运营、区域市场管理相关工作经验，5年以上共享二轮电动车工作经验，管理幅度不小于50人；

（3）熟悉共享二轮电动车行业特性，具备独立搭建区域运营体系的能力；

（4）熟悉共享出行行业运营模式、本地政策法规及城市交通特征；

（5）具备极强的目标感与执行力，能将运营策略转化为具体行动，高效解决城市运营中的实际问题。

（二）换电运维1人

1.岗位说明

人员类型：新增岗位

用工形式：岗位外包

上级岗位：运营经理

薪酬配置：计件工资（1.2元/辆）

2.岗位要求

（1）年龄25岁-55岁

（2）高中以上学历

（3）需要有D证，自带三轮车（三轮车需上牌）

（4）熟悉石家庄市高新区道路

（5）熟练使用智能手机

（6）有共享电动自行车行业从业经验优先

3.岗位职责

按照指派路线与任务，安全、高效地完成路面车辆电池更换工作。正确操作换电柜及电池，执行“一拔、二看、三插、四检”标准流程。准确记录每次换电操作数据。完成主管交办的其他临时性任务。

（三）维修运维1人

1.岗位说明

人员类型：新增岗位

用工形式：岗位外包

上级岗位：运营经理

薪酬配置：基本工资（2800元）+计件工资（5元/辆）

2.岗位职责

负责故障车辆的检测、维修、保养工作。严格按照维修作业指导书操作，保证维修质量。准确记录维修过程及配件更换情况。维护维修工具设备，保持工作区域整洁。完成主管交办的其他临时性任务。

（四）巡检运维1人

1.岗位说明

人员类型：新增岗位

用工形式：岗位外包

上级岗位：运营经理

薪酬配置：日薪130/天/人

2.岗位要求

（1）年龄25岁-55岁

（2）高中以上学历

（3）熟悉石家庄市高新区道路

（4）熟练使用智能手机

（5）有共享电动自行车行业从业经验优先

3.岗位职责

负责指定网格区域内的日常巡检。执行车辆停放秩序管理，纠正违停车辆。负责路面车辆的基础清洁与简单故障现场排查。引导用户规范用车，解答用户咨询。完成主管交办的其他临时性任务。

（五）调度运维1人

1.岗位说明

人员类型：新增岗位

用工形式：岗位外包

上级岗位：运营经理

薪酬配置：计件工资（2.5元/辆）

2.岗位要求

（1）年龄25岁-55岁

（2）高中以上学历

（3）需要有D证，自带三轮车（三轮车需上牌）或自带四轮汽车

（4）熟悉石家庄市高新区道路

（5）熟练使用智能手机

（6）有共享电动自行车行业从业经验优先

3.岗位职责

负责指定网格区域内的调度任务。通过运维软件准确上报无法现场处理的故障车及严重堆积点。完成主管交办的其他临时性任务。

基本任职要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品行和职业操守；

（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内；

（五）身体健康（参照《国家公务员录取体检通用标准》）；

二、工作地点

石家庄。

三、用工形式

用工形式：岗位外包，一经录用，与第三方人力资源公司签订合同，根据合同实际签订情况确定试用期。

四、招聘程序

（一）发布公告

自2025年12月17日起通过诺优考（www.nuoyoukao.com)向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/25324。

报名时间：自12月17日开始报名，运营经理岗位进入面试比例不低于1:5，其他岗位进入面试比例不低于1:3。

网上报名的基本程序：

1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。 “审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。应聘者报名信息审核成功后，即为报名成功。

（三）初试

请应聘者在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布，初试时间、地点详见《初试通知》。

（四）复试

通过诺优考（www.nuoyoukao.com)，进行初试结果公示，其中换电运维岗位、维修运维岗位、调度运维岗位、巡检岗位初试通过的人员直接进入体检环节，无需参加复试；运营经理岗位按照初试结果确定进入复试人选。复试时间、地点详见《复试通知》。

（五）体检

进入体检环节的应聘者根据要求到指定医院按规定项目进行入职体检，相关费用由应聘者承担。

（六）拟录用公示

体检符合要求的应聘者进入拟录用公示，公示地点为诺优考（www.nuoyoukao.com)，公示期为3个工作日。

（七）录用

1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订合同，办理录用手续。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

五、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

3、请应聘者在报名成功后及时关注报名网站的各环节信息发布。

4、若出现某些岗位招聘人数未达到招聘要求人数，后期会进行二次招聘或核减。

六、咨询电话

报名咨询电话：0311-8525651913031449969（工作时间：9:00-12:00；13:00-17:00）；

石家庄冀驭行汽车租赁有限公司

2025年12月17日