已结束 【合同制】某国企人事档案专员招聘公告(招若干人，12月09日~12月24日报名)

一、岗位名称

二、岗位职责

1.招聘与配置服务：协助发布招聘信息、简历筛选、笔试面试组织、背景调查等。

2.人事档案管理服务：员工人事档案的接收、转递、基础信息维护、出具相关证明、接受上级检查等（涉密档案管理按相关规定执行）。按标准对档案进行分类、编号、装订、编目，实现档案的规范化、系统化管理。

3.劳动关系管理服务：员工入职、转正、调动、离职等手续办理，劳动合同签订、变更、续签、终止等相关事务处理。

4.薪酬福利事务服务：工资核算、造册、个人所得税计算辅助，各项津贴、补贴、奖金的发放事务处理，社会保险、住房公积金的开户、申报、缴纳、基数调整、关系转移等。协助开展绩效考核工作。

5.政策咨询与员工服务：提供国家及地方劳动法律法规、人事政策咨询，协助处理员工日常人事问询。

6.其他约定的事务性人事管理工作。

三、任职要求

1.年龄范围：35周岁及以下。

2.教育背景：大学本科及以上学历，档案管理、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

3.工作经验：具备两年及以上相关工作经验，有国有企业、事业单位或大型企业工作经验者优先。

4.专业技能：了解国家、省市档案相关法律法规、国家劳动法律法规、人力资源各模块基础知识。

5.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针，自觉遵守国家的法律法规，保密意识强。中共党员优先。

6.具有良好的道德修养，诚实、守信、公正。认同企业文化，责任心强，工作细致严谨，具备良好的服务意识和团队协作精神，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和学习能力。

四、薪酬福利

1.月薪4500元（实发），含绩效、补贴。

2.缴纳五险一金，提供节假日福利。

3.享受带薪年假、周末双休、法定节假日。

五、工作地址

武汉市武昌区中北路。

六、用工形式

录用后与湖北省人才发展集团签订外包合同。

七、报名方式

有意向者请将个人简历、身份证、学历证明、相关职业资格证书等资料电子版发送至邮箱kongl@jobhb.com。初审合格者，我们将以电话或邮件形式通知面试，未通过初审者不再另行通知，招满即止。