已结束 【合同制】楚雄高新区建设投资集团有限公司2025年度公开招聘劳务派遣员工公告(招2人，12月15日~12月30日报名)

楚雄高新区建设投资集团有限公司成立于2023年12月30日，注册资本1亿元，是楚雄高新区投资控股集团有限公司下属二级子公司。为满足公司战略发展需要，完善人才体系，委托楚雄鼎彝劳务派遣有限公司面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员，为保证招聘工作顺利进行，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗相适、注重实绩的用人标准，按照“客观、公正、公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。

二、招聘岗位

水质检测员岗：2人

三、基本条件

（一）具有较高的思想政治和职业道德素质，爱岗敬业，勤奋踏实；

（二）遵纪守法，品行端正，身体健康；

（三）具有较强的责任心、事业心和团结协作精神，服从公司安排；

（四）具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力和语言表达能力；

（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下，符合招聘岗位具体条件。年龄在35周岁以下是指1990年7月1日（含）以后出生；年龄在40周岁以下是指1985年7月1日（含）以后出生。

（六）具体岗位要求

水质检验员岗：卫生检验技术、水质科学与技术专业、化学及化学分析专业。具有两年以上化验室工作经验，能够熟练进行化验室药品配制，具有化学药品安全防护知识。完成日常取样口水质取样工作，并向卫生局上报水质检测情况，承担日常化验工作及水厂日常值班维护工作；掌握水质检测化学药品配制及水质检测方法方面相关知识，熟悉饮用水卫生检测技术方面的法律法规及操作流程；须持有卫生专业技术资格证、化学检验工职业资格证、水质检验员操作证或水质检验员合格证。

四、招聘流程

招聘流程按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、发布决定聘用公告等相关程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年12月15日-2025年12月30日（具体时间以正式公告为准）。

2.报名方式：应聘者通过登录楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn）通知公告栏自行下载查看招聘公告，按相关要求填写报名所需材料；

3.报名时需提交的材料：

（1）每位应聘者限报一个岗位，多报无效，采用网络报名方式，不接受任何形式的纸质报名、现场报名；

（2）应聘人员填写并提交《楚雄高新区建设投资集团有限公司招聘报名表》，不得更改样式，用A4纸双面打印并扫描；

（3）应聘人员需提供身份证、学历及学位证书、资格证书（具备的提供）等有关证书扫描件，并与《楚雄高新区建设投资集团有限公司招聘报名表》扫描件合成一个PDF文件；

（4）所有报名资料形成PDF文件，以“应聘岗位名称+姓名”命名，通过网络发送至招聘邮箱（708868272@qq.com）,不按格式填写、无相关证明材料的，将不予资格审查。

（5）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消聘用资格。投资控股集团承诺对应聘者提交的材料保密。

（二）考试

考试由笔试和面试组成，按照先笔试、后面试的方式进行。考试综合成绩总分为100分，笔试所占权重为40%，面试所占权重为60%。

1.笔试

（1）笔试形式：采取闭卷的方式（满分100分，时间120分钟）。

（2）笔试内容：主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力及报考岗位对应业务知识等情况。

（3）笔试时间及笔试地点在准考证上明确。

（4）笔试结束后，笔试成绩通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn）通知公告栏公示3天。公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查询。

2.面试

（1）确定面试人员：根据岗位笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例，从高分到低分顺序确定参加面试人员。若出现进入面试环节笔试成绩最后一名成绩相同的，则一并进入面试。

（2）面试形式：采用半结构化面试的方式（满分100分，时间20分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。着重考察报考人员的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、团队协作能力及岗位履职能力等综合素质。

（3）面试递补：自愿放弃面试资格的，空缺名额按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

（4）面试时间和地点另行公告。

3.综合成绩

（1）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）。

（2）面试成绩、综合成绩在面试结束后3天内，通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn）通知公告栏公布。

（三）资格复审

1.资格复审人员确定。根据岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，按面试（技能测试）成绩较高者、持有岗位履行职责相关职业（执业）资格证者、学历较高者、相同学历下持有学位证者、有相关岗位从业经历者的优先顺序确定进入资格复审人员。

2.资格复审内容

（1）资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件，以及资格复审时不能提供相关证件原件的，即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

（2）资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。资格复审时报考人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除或终止合同，或存在劳动人事纠纷的，视为考察不合格。

（四）体检

1.体检标准及项目参照现行普通公务员体检标准及相关规定执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。

2.体检由楚雄鼎彝劳务派遣有限公司统一组织到市级以上公立医疗机构进行，体检和复检费用由体检人员自行承担。

（五）拟聘用人员确定

1.根据岗位报考人员的综合成绩、资格复审结果、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。

2.经体检、考察合格的拟聘用人员，通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn）通知公告栏公示5个工作日。

（六）试用及聘用

试用期为一个月，试用期满考核合格的，依法与楚雄鼎彝劳务派遣有限公司签订《劳动合同》。

（七）递补

报考人员在资格复审、体检及考察等环节出现不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃等情况的岗位，可按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根据就职岗位所在公司的薪酬管理办法执行。

（二）其他福利待遇：根据就职岗位所在公司的规定执行。

六、其他事项

（一）请应聘人员关注楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn），如面试成绩、拟聘用人员公示等应当知晓的事项将在该网站公告。所有事项凡在网站公告，即视为应聘人员已经知晓。

（二）应聘人员未按公告或通知要求参加面试、资格复审、体检、考察、聘用等环节的，视为自动放弃。

（三）应聘人员要确保报名填写的联系电话畅通，因所填写联系电话无法取得联系而视为应聘人员已知晓所通知事项的，造成的一切后果由本人承担。

（四）应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）最终解释权归楚雄高新区建设投资集团有限公司。

附件：招聘报名表.docx