新疆和安县某国有企业拟公开招聘一批岗位人员，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位、职责及人数
1.招聘岗位：副总经理
岗位职责：
（1）协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及阶段性工作目标，牵头推进战略落地及经营计划实施，对分管业务板块经营指标达成负责。
（2）根据公司业务布局，分管工程建设、投融资、资产运营等核心业务板块，统筹协调板块内资源配置，解决业务推进中的重大问题，提升板块运营效率与效益。
（3）搭建分管板块核心团队，完善团队考核激励机制，加强人才培养与梯队建设，提升团队专业能力与凝聚力。
（4）对接政府相关部门、合作单位及行业机构，维护良好合作关系，争取政策支持与资源保障；参与公司重大商务谈判及重要合作项目对接。
（5）牵头排查分管业务板块经营风险、合规风险及安全风险，制定风险防控措施并监督执行，确保业务合规有序开展。
（6）完成总经理交办的其他重大经营管理任务。
人数：2人
2.招聘岗位：办公室行政管理岗
岗位职责：
（1）牵头制定并完善公司行政管理制度及流程（如办公秩序、固定资产管理、车辆管理、后勤保障等），监督制度执行情况，优化行政服务效率。
（2）负责公司日常办公事务统筹，包括公文收发、印章管理、会议组织（会议方案制定、会场布置、纪要撰写）、办公用品采购与分发、固定资产登记与维护等。
（3）统筹公司后勤保障工作，包括食堂管理、办公区域环境维护、安全保卫、车辆调度及运维等，提升员工办公体验。
（4）对接政府行政主管部门、物业及其他合作单位，处理行政类对外沟通事务；协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门工作顺畅推进。
（5）负责公司行政类档案整理与归档；完成领导交办的其他行政事务。
人数：2人
3.招聘岗位：党建专干岗
岗位职责：
（1）协助党组织负责人制定公司党建工作年度计划、阶段性工作方案及总结报告，牵头推进党建工作任务落地实施。
（2）组织建设：负责基层党组织标准化规范化建设，包括党支部设置、党员发展（入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员转正等）、党员教育管理（党费收缴、党员信息库维护、组织关系转接）等工作。
（3）活动组织：牵头组织开展党内政治生活及主题党建活动，如“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党建品牌创建、红色教育等，提升党组织凝聚力。
（4）宣传教育：负责公司党建宣传工作，包括党建阵地建设、宣传材料撰写、党建信息报送、意识形态工作落实等，营造良好党建工作氛围。
（5）材料管理：负责党建工作相关文件、会议纪要、活动资料的整理、归档及保管，确保党建档案规范完整；对接上级党组织，按时上报党建工作报表及相关材料。
（6）其他工作：协助开展党风廉政建设、精神文明建设等工作；完成党组织负责人交办的其他党建事务。
人数：1人
4.招聘岗位：财务总监
岗位职责：
（1）协助公司管理层制定财务战略规划，结合公司经营目标制定财务年度工作计划，统筹财务工作与公司战略协同推进。
（2）牵头建立健全公司财务管理制度、内控体系及核算流程，规范财务行为，防范财务风险；统筹公司资金管理、预算管理、成本管理、投融资管理等核心财务工作。
（3）组织编制公司年度财务预算，监督预算执行情况，分析预算与实际差异并提出调整建议；牵头完成财务核算工作，确保财务报表真实、准确、完整，按时出具财务报告。
（4）参与公司重大投融资项目论证与决策，负责投融资方案的财务可行性分析，统筹资金筹措与使用，优化资金配置，提升资金使用效益。
（5）统筹公司税务筹划工作，熟悉国家税收政策，确保税务合规申报与缴纳，争取税收优惠政策，降低税务成本。
（6）搭建财务团队，完善考核激励机制，加强财务人员专业培训与能力提升，打造高素质财务队伍。
（7）对接财政、税务、审计等政府部门及金融机构，维护良好合作关系；完成公司管理层交办的其他财务相关工作。
人数：1人
5.招聘岗位：会计岗
岗位职责：
（1）严格按照会计准则及公司财务制度，负责公司日常经济业务的账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等，确保账务处理及时、准确。
（2）负责公司收入、成本、费用、资产等核心科目的核算工作，定期核对往来账款、固定资产等，确保账证相符、账账相符、账实相符。
（3）协助财务总监编制公司月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），整理财务数据并提供基础分析说明。
（4）负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳工作，整理税务相关凭证及资料，配合税务稽查及纳税评估工作；协助开展税务筹划相关工作。
（5）负责财务凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案的整理、装订、归档及保管工作，确保档案规范安全。
（6）配合财务总监完成预算编制、财务审计、内控检查等工作；完成领导交办的其他财务事务。
人数：3人
6.招聘岗位：施工管理岗
岗位职责：
（1）根据项目总体施工计划，编制详细的分部分项工程施工进度计划，监督施工单位按计划推进施工，及时排查进度滞后问题并提出整改措施，确保项目按期竣工。
（2）严格执行国家工程质量标准及公司质量管理制度，对施工工序、材料进场、隐蔽工程等关键环节进行现场监督检查，组织质量验收，及时整改质量隐患，确保工程质量达标。
（3）牵头落实项目安全生产责任制，开展施工现场安全巡查，排查安全隐患并督促整改；监督施工单位落实安全防护措施、开展安全教育培训，杜绝安全事故发生。
（4）负责施工现场各方（施工单位、监理单位、设计单位、材料供应商等）的沟通协调工作，解决施工过程中的技术难题、交叉作业矛盾等问题，保障施工顺利推进。
（5）协助开展项目成本管控工作，监督施工单位严格按照工程量清单施工，审核工程变更、签证的合理性，控制不必要的成本支出。
（6）负责施工过程中进度报表、质量验收记录、安全检查记录、工程变更资料等施工资料的收集、整理、上报及归档工作。
（7）配合项目竣工验收及移交工作；完成领导交办的其他工程管理相关任务。
人数：若干
二、基本条件
1.本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2.行政管理岗优先录取工商管理专业、人力资源管理专业、行政管理专业的人员；
3.党建专干岗须具备两年及以上基层党建工作经验；
4.财务总监须持有注册中级会计师资格证与中级税务师资格证；
5.会计岗须有两年及以上企业会计相关工作经验；
6.施工管理岗须持有注册二级建造师及以上资格证书；
7.品行端正，忠诚企业，工作仔细认真、责任心强；
8.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，沟通能力强。
三、工作地点
新疆维吾尔自治区和田地区和安县
四、注意事项
1.请严格按照标准化干部简况表模板（附件一）填报并上报个人简历，未按要求提交者将不予纳入筛选范围。
2.相关事宜可咨询邮箱：934063592@qq.com
3.报名时间：2025年12月4日至2026年1月31日
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