已结束 【合同制】榆次区某国企招聘劳务派遣人员公告(招3人，12月01日~12月09日报名)

开发区人力资源服务有限公司受区内某国企委托，招聘3名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护党的方针、路线、政策、思想；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

6.招聘人员要具备所报岗位相应的学历学位和职称条件，所有报名者的学历需国家教育行政部门认可；

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

8.不得报名的主要情形：

（1）现役军人和在读的学生，未取得毕业证书的应届毕业生；

（2）两年内受到政务警告、处分的，两年内受到党内警告、处分的，五年内有重大违纪、违法记录的人员，不得报名；

（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

（4）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、在立案审查期间的人员，不得报名；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合国有企业招聘要求的人员，不得报名；

（6）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（7）应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

二、招聘岗位、人数及要求

1.职员1（1名）：全日制本科及以上学历；年龄40周岁及以下；文秘、汉语言及金融学、管理类等相关专业；具备一定的行政工作或党建工作经验可优先并放宽至大专学历；博士学历及金融类副高以上职称年龄可放宽至45周岁。

2.职员2（1名）：全日制本科及以上学历;限男性；年龄40周岁及以下；金融经济学、法学等相关专业；在金融类、类金融有一定工作经验可优先并放宽至大专学历；博士学历及金融类副高以上职称年龄可放宽至45周岁。

3.职员3（1名）：全日制本科及以上学历;年龄40周岁及以下;金融学、经济学、法学、管理类等相关专业；具备一定的资产处置、财务工作经验可优先并放宽至大专学历；博士学历及金融类副高以上职称年龄可放宽至45周岁。

三、工作地点及薪资待遇

工作地点：榆次区本地

薪资待遇：按照开发区国有企业劳务派遣工作人员薪资标准执行，缴纳四险一金。

四、招聘程序

（一）招聘公告公示

本招聘公告公示时间为2025年12月1日至2025年12月5日。

（二）报名

1.报名方式：本人现场报名或网络报名。

2.报名时间和地点：

公示期间接收报名，双休日仅接受网络报名，报名时间截止2025年12月9日17:00。（报名时间截止时资料提供完整、符合条件的且缴费成功的视为报名成功）

报名地点为晋中市榆次区迎宾西街开发区管委会办公楼辅楼（招商服务中心西侧）105室。

网络报名：将报名材料（按照附件1的格式编辑为一个PDF文件，以“姓名-岗位”命名）扫描件发送至邮箱kfqrlzygs@163.com。

3.报名提交材料：

《招聘报名登记表》（见附件2）、本人有效身份证件原件、复印件，本人学历、学位证书、学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、相关工作经历证明材料、《无不得报考情形承诺书》（见附件3，承诺书签名需手写）、有工作单位的需提供单位同意报考证明。

4.通过资格初审的报考人员缴纳考务费用，缴费标准为200元/人。根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明，城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。（考务费一经缴纳，概不退费）

（三）资格审查

人力资源公司对应聘者的条件逐项进行审查。

主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校、职称或资格证书、工作经历等信息。资格审查要责任到人，确保资格审查客观、严谨、公正。

（四）招聘方式

本次招聘采取面试的方式进行（考试时间另行通知）。

根据面试成绩从高分到低分按X:1确定拟录用人选。若考试成绩并列的，进行加试面试，应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。

本次招聘面试成绩低于80分的不予录用。

（五）公示

根据考试成绩，由人力资源公司提出拟录用人员名单，在山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期5天。

（六）体检

拟录用人员统一到具有体检资格的县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检结论不合格需要复检的，须经晋中开发区人力资源服务有限公司同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，作出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。

（七）聘用

体检结果合格者，需携带无犯罪记录证明按照相关规定办理聘用手续，在办理手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理手续的，晋中开发区人力资源服务有限公司不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，可进行递补。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司。

联系人：程女士

咨询电话： 0354-3366521

监督电话： 0354-3169685

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件1：报名材料示范模板.pdf

附件2：招聘报名登记表.xls

附件3：无不得报考情形承诺书.pdf