根据业务发展需要，连山壮族瑶族自治县程山农旅发展有限公司（以下简称“县程山农旅公司”）现面向社会公开招聘合同制员工2名，有关事项公告如下：
一、资格条件及岗位要求
（一）应聘人员必须具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.遵纪守法，能够履行企业员工义务；
4.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身份条件；
6.岗位所需求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年在公开招聘（录）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.现役军人，机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职人员；
7.按有关规定聘用后构成回避关系的；
8.法律、法规和规章规定不得应聘的其他情形。
（三）招聘岗位及具体要求
岗位编号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
220101 | 综合管理部部门经理 （管理岗） | 1 | 1.负责综合管理部全面工作； 2.统筹做好公司日常党政事务、党建工作、筹备“三重一大”会议；3.负责部门管理与规划、行政及人力资源管理、企业文化建设、对外关系协调、综合事务处理等工作。 | 1.中共党员，本科及以上学历，本科需获得学士学位，工商管理（B120201）、公共管理类（B1204）、旅游管理（B120901）、人力资源管理（B120206）专业； 2.要求年龄40周岁以下，具有5年以上综合管理、党务工作经验或相关领域工作经验。 |
220103 | 综合管理部财务人员 （管理岗） | 1 | 负责企业会计核算、财务报表编制、资金管理、税务管理、财务审计与监督、财务档案管理、报告与资金统筹监管等相关工作。 | 1.大专及以上学历，财务管理（C120201）、会计（C120202）专业； 2.要求年龄40周岁以下（取得中级会计职称的放宽到45周岁以下），具有5年以上财务管理相关工作经验； 3.持有初级会计师及以上职称。 |
学历专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行。
二、报名时间
2025年12月10日8:30-2025年12月16日17:30，未在规定时间内报名的视为无效报名。
三、招聘程序
（一）报名方式：
本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名。
应聘人员在报名时间内，将个人报名材料发送至指定邮箱（690689112@qq.com），邮件主题格式为：应聘公司+岗位名称+姓名，报名材料包括以下内容：
1.报名表（详见附件）；
2.本人二代身份证（正反面）扫描件、学历及学位证书扫描件、无犯罪记录证明扫描件、相关职称证书扫描件（如有）；
3.本人近期彩色免冠正面证件电子照片；
4.个人简历以及岗位任职要求的其他证明材料（党员由所在党组织出具证明）。
（二）考试安排
1.考试负责单位：县程山农旅公司。
2.考试对象：
应聘者按规定时间提交报名材料后，经县程山农旅公司审核，对符合条件要求的人员确定为考试对象，由县程山农旅公司通知考试对象参加考试。
3.考试时间和地点：
具体时间及地点另行通知。
4.考试方式
采用笔试和面试相结合的方式。
笔试范围：着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题的能力。
5.面试
（1）确定面试对象：根据笔试考核成绩合格以上从高分到低分按招录人数1:3的比例确定面试对象，笔试考核成绩合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试考核成绩总分100分，合格线为60分。
（2）面试方式：面试采用结构化面试方式进行。着重考察应聘人员综合分析、专业素养、人际沟通、组织协调、言语表达、举止仪表等能力水平，面试时间每人20分钟。面试实行百分制计算成绩，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留小数点2位）。面试成绩总分100分，合格线为60分。
（3）面试时间和地点等其他注意事项：具体面试时间、地点等事项另行电话通知。面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证提前30分钟到达指定地点进行报到，现场抽签确定面试顺序。未按规定时间报到的视为自动放弃面试资格。
6.最终成绩的计算方法：
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩总分100分，合格线为60分。
同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低顺序确定名次；如面试成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如果面试主评委评分仍然相同的，则由招聘企业另行组织同分人员面试。
7.成绩公布
（1）笔试考核成绩公布：笔试考核结束后10个工作日内，在连山壮族瑶族自治县人民政府门户网公布；
（2）考试总成绩公布：面试结束后10个工作日内，在连山壮族瑶族自治县人民政府门户网公布总成绩，同时公布进入体检人员名单。
（三）体检与考察
1.体检。根据考试总成绩合格人员当中从高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。应聘人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后进行复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费用自理。
2.考察。考察工作组对应聘者进行考察或背景调查，考察工作突出政治标准，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、无犯罪记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况，全面核实其是否符合录用的要求......
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