因轨道交通业务工作推进需要，现面向社会招聘轨道交通优秀人才，诚挚欢迎有志者踊跃报名。
一、招聘条件及具体岗位
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.具有良好的道德品行和职业素养，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律。
3.具备良好的沟通协调能力，具备相关专业技术知识和能力，能够胜任岗位工作。
4.工作勤奋，态度积极，有良好的工作业绩和学习经历。
5.身体健康。
6.技能类岗位要求无色盲、色弱、听力障碍、无妨碍从事相应岗位工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及精神和心理障碍等）和生理缺陷；无口吃，普通话良好。同时，需在入职后的规定时间内取得相应上岗资质。
（二）具体招聘岗位及资格条件
详见《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表》（附件1）。
二、招录程序
（一）注册及报名
时间：2025年11月24日起至12月5日17：00止。应聘人员登录绍兴市轨道交通集团招聘系统（网址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index），注册个人真实信息后，按要求上传《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》（附件2），自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2025年11月24日起至12月9日17：00止。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查；未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。专业参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》），国（境）外高校专业名称与《专业参考目录》名称有差异的，相近相似专业可视为符合专业资格条件。
（三）发布岗位核减或核销公告
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告在绍兴市轨道交通集团官网（www.sxsmtr.cn）人才招聘栏目上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，如同意岗位调剂且符合其他岗位资格条件的，可进行岗位改报。
（四）笔试
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和综合知识，满分为100分。笔试具体时间、地点和要求将以电话、邮件或短信等形式通知，请考生及时关注有关信息。
根据应聘者笔试成绩从高到低按1:3确定面试人选，若未满1:3的，则按实际情况确定面试人选。最后一名同分的，同分者一起入围。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
（五）资格复审
对进入面试人选的年龄、职称、学历学位、无犯罪等情况进行资格复审，复审合格的人员进入面试环节。
面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。
（六）面试
面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间达到指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试采用半结构化，总分为100分。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，总成绩精确到小数点后2位。最终成绩70分以下或面试成绩80分以下的直接淘汰。
根据总成绩，按岗位招聘人数1:1确定体检及综合考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试成绩、总成绩及排名可在招聘系统查询。
（七）体检及人员政审（考察）
对体检合格者进行政审（考察）。体检、政审（考察）的时间、地点另行通知。
体检标准参照公务员录用体检标准。报考人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
因放弃体检、政审（考察）或体检、政审（考察）不合格而产生的缺员，按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。
（八）公示
根据考试成绩及体检、政审（考察）结果确定拟录用对象，并在绍兴市轨道交通集团官网（www.sxsmtr.cn）人才招聘栏目上公示5个工作日。
公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题查有实据的，不予录用；由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检、政审（考察）程序。
三、其他事项
（一）应聘人员在应聘过程中有下列行为之一的，将取消录用资格。构成犯罪的，移交公安机关处理。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）所有岗位年龄下限为18周岁，上限根据各岗位要求确定，日期计算至公告发布日止。
有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工资流水）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到公告发布日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（三）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为公告发布日。
（四）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（五）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（六）新员工入职后需服从公司岗位调配，工资福利待遇按照用人单位相关薪酬管理制度执行。
（七）应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。
咨询电话：0575-88589868（周老师）。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
本次招聘由运营分公司党群工作部（纪检监察部）进行全过程监督。
监督电话：0575-88161018（徐老师）。
附件1：绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表
附件2：绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘登记表
附件1绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表
序号 | 部门 | 需求岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
1 | 财务管理部 | 预算会计 | 1 | 1.负责预算编制与管理； 2.协助完善预算管理制度和流程； 3.参与运营成本的分析与管控。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.本科期间专业要求为会计学、财务管理、税务、税收学、审计学；或研究生期间会计学、财务管理、税务、税收学、审计； 3.会计师及以上职称； 4.具有5年及以上财务相关工作经验，熟悉相关财务、税收、融资等政策，熟悉财务软件操作，具有较强的文字功底以及沟通协调能力； 5.具有国企财务工作经验者优先； 6.年龄在35周岁及以下。 |
2 | 企业发展部 | 营销策划干事 | 1 | 1.策划地铁主题营销活动，联动相关资源，统筹活动执行; 2.规划新媒体矩阵内容，结合热点事件策划专题推广; 3.探索创新盈利模式（如文创产品开发），提升地铁非票务收入。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.本科期间专业要求为市场营销、广告学、传播学、新闻与传播、网络与新媒体、媒体创意、传播策划与管理、新媒体与信息网络； 3.3年及以上文案企划、营销方案制定执行工作经验，有交通行业、大型活动策划背景者优先; 4.年龄在35周岁及以下。 |
3 | 车辆保障部 | 车辆电气工程师 | 1 | 1.负责电客车辆的安装、调试、验收等各项技术管理工作； 4.配合开展技术培训工作及现场技术考核工作。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.本科期间专业要求为轨道交通电气与控制、轨道交通车辆工程技术、电气工程及其自动化、自动化、轨道交通车辆工程技术； 2.助理工程师及以上职称； 3.本科学历要求5年及以上地铁车辆专业技术管理经验，研究生学历要求3年及以上地铁车辆专业技术管理经验，有新线筹备工作经验者优先； 4.年龄在35周岁及以下。 |
4 | 设备维修部 | 变配电工程师 | 1 | 1.做好变电系统日常检修工作的技术指导； 2.参与本系统调试，做好本系统质量分析、年度质量分析报告； 3.参加与本专业相关的技术文件的编写、修订，以及标准化文本编制、审核； 4.组织建立与整理变电系统技术管理台账，并进行分析； 5.对管辖范围故障视情况应急响应。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.本科期间专业为电气工程及其自动化、电力工程及自动化或研究生期间专业为电气工程、电力系统及其自动化； 3.助理工程师及以上职称； 4.3年及以上轨道交通变配电相关专业技术管理工作经验；有新线筹备、建设工作经验者优先； 5.年龄在35周岁及以下。 |
5 | 设备维修部 | 机电工程师 | 1 | 1.建立健全机电专业技术规章并督促实施； 2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作； 3.做好本专业攻关及科研创新等工作； 4.积极解决现场存在的技术问题。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.本科期间专业为电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、轨道交通信号与控制、机械电子工程或研究生期间专业为电气工程、电子信息、信息与通信工程、机械电子工程； 3.工程师及以上职称； 4.本科学历要求5年及以上城市轨道交通管理经验，研究生学历要求有3年及以上城市轨道交通管理经验；有新线筹备、建设工作经验者优先； 5.年龄在35周岁及以下。 |
6 | 设备维修部 | 站台门工程师 | 1 | 1.负责站台门专业生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作，协助第一线的故障抢修、定期维修技术支持工作； 2.编制检修方案，确保检修工作安全实施； 3.编写站台门专业的维修、运行、操作规程，安全规程； 4.编制年度站台门专业检修计划和年度预算； 5.参与部门、中心组织的站台门设备的安全检查，并及时向部门提供技术资料； 6.参与开展技术革新、QC攻关等科研项目的立项、科研、开发等方面的工作； 7.参与站台门专业的事故调查、分析，拟定及落实防范措施，做好事故的预防工作； 8.对本专业员工实施技术培训。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位; 2.本科期间专业为电气工程及其自动化、电子信息工程、机械电子工程、机械设计制造及自动化、机械工程或研究生期间专业为电气工程、电子信息、机械电子工程、机械制造及自动化、机械工程； 3.工程师及以上职称； 4.本科学历要求5年及以上城市轨道交通建设管理经验，研究生学历要求有3年及以上城市轨道交通建设管理经验；有新线筹备、建设工作经验者优先； 5.年龄在35周岁及以下。 |
7 | 设备维修部 | 房建监管工程师 | 1 | 1.跟进房建专业工程建设工作； 2.负责房建专业生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作； 3.开展房建专业委外监管工作。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.本科期间专业为土木工程、城市地下空间工程、交通土建工程、工民建、道路与桥梁工程、测绘工程或研究生期间专业为土木工程、城市地下空间工程、道路与铁道工程、测绘工程； 3.助理工程师及以上职称； 4.3年及以上轨道交通房建结构监管工作经验或施工现场管理工作经验；有新线筹备、建设工作经验者优先； 5.年龄在35周岁及以下。 |
8 | 设备维修部 | 机电监管工程师 | 1 | 1.跟进机电各专业工程建设工作； 2.负责机电专业生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作； 3.开展机电各专业设备委外监管工作。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.本科期间专业为电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、机械电子工程或研究生期间专业为电气工程及其自动化、机械电子工程、供热、供燃气、通风及空调工程、市政工程； 3.助理工程师及以上职称； 4.3年及以上轨道交通通风空调、给排水、电扶梯等相关机电专业技术管理工作经验；有新线筹备、建设工作经验者优先； 5.年龄在35周岁及以下。 |
9 | 客运管理部 | 站务员 | 21 | 1.配合值班员做好车站行车、票务、安全、服务等相关工作； 2.负责站台和站厅巡视、确保站厅及站台乘客候车秩序、卫生和安全； 3.负责突发事故处理及乘客咨询与辅助服务等工作。 | 1.本科及以上学历，学士及以上学位； 2.无口吃，普通话标准，形象气质佳； 3.年龄在30周岁及以下。 |
10 | 车辆保障部 | 综合轮修工班维护员 | 1 | 1.执行各项检修规程，严格按照检修工艺对电客车开展相关修程； 2.负责电客车运行情况的管理维护，排查隐患，并采取相应措施； 3.负责工器具正常使用及日常保养工作； 4.参与重大临修及正线排故、救援工作。 | 1.大专及以上学历，且有2年及以上地铁车辆检修或车辆生产制造工作经验，持有低压电工证、高处作业证；或25届本科及以上学历、学士及以上学位； 2.大专期间专业为城市轨道交通车辆制造与维护、铁道机车车辆制造与维护、铁道机车车辆、铁道车辆技术、铁道机车运用与维护、铁道车辆运用与检修、城市轨道交通车辆技术、城市轨道车辆应用技术、城市轨道交通车辆；或本科期间专业为轨道交通车辆工程技术、轨道交通电气与控制、城市轨道交通设备与控制技术； 3.年龄在30周岁及以下。 |
11 | 设备维修部 | 接触网及专用回流轨工班维护员 | 2 | 1.执行各项检修规程，保证接触网（轨）系统的正常、稳定、有效运行； 2.负责接触网系统运营、日常维护、应急处置等相关工作； 3.负责工器具正常使用及日常保养工作。 | 1.大专及以上学历，且有2年及以上轨道交通接触网相关工作经验，持有高压电工证及高处作业证；或25届本科及以上学历、学士及以上学位； 2.大专期间专业为铁道供电技术、城市轨道交通供配电技术、电气工程技术或本科期间专业为电气工程及其自动化、轨道交通电气与控制； 3.年龄在30周岁及以下。 |
12 | 设备维修部 | 轨道综合工班维护员 | 5 | 1.执行各项检修规程，保证系统的正常、稳定、有效运行； 2.负责轨道日常线路维护、应急处置等相关工作； 3.负责工器具正常使用及日常保养工作。 | 1.大专及以上学历，且有2年及以上轨道交通行业轨道专业相关工作经验；或25届本科及以上学历、学士及以上学位； 2.大专期间专业为城市轨道交通工程技术、铁道工程技术、铁道工程施工与维护或本科期间专业为土木工程、铁道工程； 3.年龄在30周岁及以下。 |
13 | 设备维修部 | 通信综合监控AFC工班维护员 | 2 | 1.负责对管辖范围内的通信综合监控AFC设备进行日常巡检； 2.根据检修计划从事管辖内设备维修、保养，保证通信综合监控AFC设施安全运行； 3.在工作中严格执行各项规程、规范和标准； 4.参加本专业的抢修工作，以最快的速度使设备投入使用； 5.做好各类原始记录，保证其准确性； 6.参与通信综合监控AFC设备事故分析，提出合理化建议； 7.严格履行与本岗位有关的质量、安全、环保职责。 | 1.大专及以上学历，且有2年及以上轨道交通行业通信或综合监控或AFC专业相关工作经验，持有低压电工证；或25届本科及以上学历、学士及以上学位； 2.大专期间专业为通信技术、城市轨道交通通信信号技术、计算机应用技术或本科期间专业为通信工程、自动化、软件工程、计算机科学与技术、轨道交通信号与控制； 3.年龄在30周岁及以下。 |
14 | 设备维修部 | 信号站台门工班维护员 | 1 | 1.负责对管辖范围内的信号站台门设备进行日常巡检； 2.根据检修计划从事管辖内设备维修、保养，保证信号站台门设施安全运行； 3.在工作中严格执行各项规程、规范和标准； 4.参加本专业的抢修工作，以最快的速度使设备投入使用； 5.做好各类原始记录，保证其准确性； 6.参与信号站台门设备事故分析，提出合理化建议； 7.严格履行与本岗位有关的质量、安全、环保职责。 | 1.大专及以上学历，且有2年及以上轨道交通行业通信或综合监控或AFC专业相关工作经验，持有低压电工证；或25届本科及以上学历、学士及以上学位； 2.大专期间专业为城市轨道交通信号维护、城市轨道交通通信信号技术、计算机应用技术或本科期间专业为轨道交通信号与控制、自动化、计算机科学与技术、软件工程； 3.年龄在30周岁及以下。 |
合计 | 40 | ||||
附件2
绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司
社 会 招 聘 登 记 表
填表时间： 年 月 日
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 籍 贯 | 政治面貌 | 婚姻情况 |
贴一寸免冠照片 | ||||||
身高 | 健康情况 | 身份证号码 | ||||||||||
现住地 | 联系方式 | |||||||||||
电子邮箱 | ||||||||||||
户口（档案）所在地 | ||||||||||||
（高中起填）教育背景 | 学 历 | 学 位 | 院 校 | 专 业 | 起 止 时 间 | 是否全日制 | ||||||
职称或职业资格 | ||||||||||||
标签： 绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘公告 轨道交通招聘 绍兴市招聘 运营分公司招聘 社会招聘 轨道交通集团招聘
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