已结束 【合同制】贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘4名劳务派遣制工作人员公告(招4人，11月17日~11月21日报名)

一、公司简介

贵州力搏人力资源服务有限公司成立于2015年，注册资金7000万元。公司经营范围：人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询；职业介绍、职业指导、人事代理；受用人单位委托代办人员招聘；人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估；受用人单位委托提供人力资源管理服务；人力资源信息网络服务；国内劳务派遣；信息发布；就业信息咨询服务；劳务培训；举办洽谈招聘会；企业管理咨询；接受委托提供劳务服务；劳动事务保障代理；会展服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；家庭劳务服务。根据工作实际，为保证招聘工作顺利进行，特发布本招聘工作人员公告。

二、招聘工作的基本原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划和职位

贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名，派遣至盘州市第二人民医院。具体招聘职位详见附件1《贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员岗位需求表》。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象及人数

门诊收费员3名，门诊部导诊人员1名

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3．具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件；

6．门诊收费员岗位报名年龄18-35周岁以下(1990年11月21日至2007年11月17日之间出生），限女性；

7．门诊部导诊人员岗位年龄18-26周岁以下（1999年11月21日至2007年11月17日之间出生），女生净身高160cm及以上，男生净身高170cm及以上；

8．具备报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1．因犯罪受过刑事处罚的。受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．被开除公职的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

6．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在近三年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

7．不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件；

8．法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号公开发布招聘公告，公告时间从2025年11月13日至2025年11月21日。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦16楼贵州力搏人力资源服务有限公司。

3.咨询电话：0858-3679884。

4.报名与资格审查时间：

2025年11月17日上午8:30至2024年11月21日下午17：00止(注：工作日12:00-14:00午休，无工作人员)。

5.报名要求：

每位应聘人员应提交以下材料:

（1）本人身份证、毕业证书和学士学位证书原件及复印件1份；

（2）学历备案表（学籍证明）1份；

（3）报名信息表（附件2）、承诺书（附件3）1份；

（4）护士执业证书原件及复印件1份；

6.注意事项：报名人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致报名审核未通过或后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报名人员本人承担。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消资格；

7.资格审查：资格审查由招聘工作小组统一组织实施。资格审查负责人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。报名与资格审查结束后，公布报名总人数及面试相关事宜。

（三）面试

根据报名审核通过人员确定参加面试对象。

1.面试由贵州力搏人力资源服务有限公司组织实施。

2.面试成绩未达到85分及以上，不予录用。

3.面试采取现场打分方式，满分100分。

4.面试时间、地点请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号。

5.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。

（四）得分计算

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生成绩排名出现末位并列的，安排加试，加试分高者进入体检。

（五）体检

面试结束后即进入体检环节。面试结束后根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次进行递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准、结合行业特点执行，体检的具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格的考生确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的首要考察内容。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5.被开除公职的人员；

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

10.有法律法规规定不得聘用的人员。

（七）公示招聘结果

经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（八）办理聘用手续

对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到。无正当理由不按规定时间内报到的，解除聘用关系。

六、有关说明

（一）本次公开招聘不举办任何形式的培训，不收取任何费用。

（二）应聘人员应保持通信联络畅通，并对贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号保持持续关注。

（三）联系电话：0858-3679884（工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

附件1：贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员岗位需求表

附件2：报名信息表

附件3：报考承诺书

附件2：报名表.docx