【合同制】兰溪市安程人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员公告

根据工作需要，现面向社会诚聘120急救驾驶员1名，派遣至兰溪市中医院医共体香溪院区，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

1.具有兰溪市户籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具备高度的责任感和敬业精神，具有适应岗位要求的身体条件及其他条件；

2.曾因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职等人员，均不得报名。

3.年龄范围：45周岁及以下（1980年11月17日及以后出生）；

4.岗位要求及条件：具有高中及以上学历；具有C1及以上驾驶证，3年及以上驾龄，无重大交通违法记录，无危险驾驶记录；工作责任心强，服从调度安排；身体健康，无不良嗜好。

二、报名

1.报名时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:00，截止时间为2025年11月28日；

2.报名方式：现场报名；

3.报名须提交的材料：报名表（贴近期1寸照片1张)、身份证、户口本、毕业证书、驾驶证等相关材料原件及复印件；

4.现场报名地点：兰溪市企业服务中心辅楼11楼1113室；

5.联系电话：0579-89010200

三、考试

（1）考试时间、方式及地址视报名情况另行通知。

（2）报考人员须携带本人第二代身份证，按照通知的时间和地点参加考试。

（3）报名人数（以报名后领取准考证人数为准）低于招聘职数1：5（含）的直接进入面试；超过招聘职数1：5的，先笔试再面试，笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人员。考试采用百分制，直接面试的，按面试成绩高的入围。需要笔试的，按笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算综合成绩，综合成绩相同，笔试成绩高的入围，如综合成绩、笔试成绩均相同的进行加试。

（4）考试设置最低分数线：

①面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象；

②总分设置最低分数线，应聘人员的综合成绩低于60分者，不得聘用。

四、体检

按照招聘单位及招聘岗位，根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1确定体检对象。体检时间、地点另行通知。

体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），费用自理。

递补：体检不合格或自动放弃的，招聘单位可依次递补，同一岗位最多递补两次。

五、聘用

招聘人员属劳务派遣人员，聘用后与兰溪市安程人力资源有限公司签订劳动合同，并由兰溪市安程人力资源有限公司派遣至兰溪市中医院医共体香溪院区工作。

六、其他事项

报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或取消聘用资格。

有关信息在兰溪人才网（http:// www.lxrcsc.net）公布。

附件：报名表

兰溪市安程人力资源有限公司

2025年11月17日