已结束 【合同制】青海省交控信息科技有限公司初级管理岗位竞聘上岗公告(招8人，11月18日~11月20日报名)

为进一步加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发内部活力，提升管理水平，促进省交控信科公司高质量发展，拟面向集团公司竞争性选拔任用8名初级正职管理人员，现公告如下。

一、竞争岗位

1.党委办公室（综合事务部、工会）主任岗位1个

2.安全环保部部长岗位1个

3.经营管理部部长岗位1个

4.工程管理部部长岗位1个

5.系统集成事业部部长岗位1个

6.信息化事业部部长岗位1个

7.数智化运营中心（智能研发中心）主任岗位1个

8.智汇一卡通公司总经理岗位1个。

二、竞聘基本条件

面向集团公司系统内符合竞岗基本条件和岗位条件的合同制员工开展竞聘上岗。基本条件如下：

1.政治立场坚定，专业素养良好，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。

2.创新意识强，勤于学习、勇于探索，敢于攻坚克难，具有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要创新。

3.任职党务部门初级管理岗位的，应为中共正式党员，还应符合《中国共产党章程》等党内法规的相关要求。

4.认同集团及公司的企业文化和发展战略，具备强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识，群众认可度高。

5.身心健康，具有正常履职的身体条件。

6.有下列情形之一的，不予竞岗：

（1）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（2）受到党纪政务处分或组织处理，影响期未满或者期满影响使用的；

（3）群众认可度不高的；

（4）档案重要材料不全或有弄虚作假情形的；

（5）有不良征信记录的；

（6）其他原因不宜提拔使用的。

三、岗位条件

1.工龄3年以上，在集团公司系统工作满1年。

2.截至2025年10月31日，信科公司现任初级管理岗（含同等专业序列）人员，本次竞聘不受岗位条件限制。

四、竞岗程序

竞聘上岗工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、确定重点考察对象、组织考察、会议研究、公示和办理任职手续等程序进行。

（一）发布公告

通过“青海交控集团门户网站”和“青海交控微信公众号”发布公告。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：报考工作由竞争上岗工作领导小组办公室统一组织，报考人员需向所在公司人力资源部领取《省交控信科公司初级管理岗位竞争上岗报名登记表》（简称《登记表》），填写以PDF扫描件格式发送至邮箱qhjkxkhr@163.com，文件夹命名为“岗位名称+姓名”（示例：信科公司XX部部长岗位李强）

2.报名要求：报名参加竞聘上岗的人员，按照自愿原则填报竞争岗位，每人限报1个岗位，未形成有效竞争（报名人员未达2人）的岗位予以取消，取消的岗位已报名人员根据自身条件，遵从个人意愿调剂至其他岗位参与竞岗。

3.报名资料：《登记表》、本人有效身份证、学历（学位）证书、专业技术职务任职资格证书及相关证明材料，注册类资格证书，本人近期免冠小二寸蓝底证件照片。

4.报名时间：2025年11月18日9时至2025年11月20日16时。

5.资格审查：资格审查贯穿于竞聘上岗工作的全过程，如发现不符合竞聘上岗条件的，取消竞聘上岗资格，并视情对相关人员作出组织处理。

（三）面试

采用非结构化面试的方法，测评竞岗人员在领导能力和胜任特征等方面与选拔职位的匹配程度，满分为100分。每个竞争岗位按照面试成绩从高到低的顺序以1:3的比例（报名仅有2人的岗位，按1:2比例）确定进入考察人选，最后一名成绩并列的一并进入。

（四）确定重点考察对象

面试之后根据竞聘人员面试成绩及测评结果，结合竞岗人员的资历、学历、专业素养及近三年考核等次，由竞岗领导小组综合分析研判后提交公司党委研究，差额确定重点考察对象，组成考察组开展考察工作。

（五）会议研究

公司党委召开会议，听取竞岗面试、考察等情况，综合分析人选政治素质、专业能力、人岗相适度、群众认可度及个人业绩等情况，研究作出岗位任职或取消竞争岗位的决定。

（六）公示和办理任职手续

对公司党委研究决定的拟任人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

附件：省交控信科公司初级管理岗位竞争上岗报名登记表（电子版表格需向所在公司人力资源部领取，下表仅作为参考）

省交控信科公司初级管理岗位竞争上岗报名登记表

说明：

1.此表须如实填写，承诺栏务必手写。

2.家庭成员及主要社会关系包括夫妻关系、直系血亲关系等。

3.以上业绩材料真实性由本人承诺、所在公司党委严格审核把关。