已结束 【国企】中基发展建设工程有限责任公司公开招聘公告(招8人，11月12日~11月25日报名)

为深入贯彻落实国企改革深化提升行动要求，持续推动中基发展公司三项制度改革向纵深发展，进一步拓宽选人用人渠道，充实公司人才力量。根据工作需要，面向社会及总局系统，对公司部分岗位进行公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位

(一)建安事业部

副经理兼总工程师1名

建筑工程施工项目经理1名

市场开发人员1名

电气工程师1名

(二)环境工程事业部

行政管理人员1名

(三)工程勘察设计研究院

技术人员2名

(四)党委办公室(总经理办公室)

行政管理人员1名

二、岗位职责

(一)建安事业部副经理兼总工程师

1.协助分公司主要负责人制定年度经营目标、相关制度、项目预算，并监督落实。

2.负责分公司与本地客户、业主、监理单位、政府主管部门及设计院等进行有效沟通与关系维护。

3.负责分公司工程项目的计划、进度、质量、成本和安全的全过程管理，解决重大现场问题，确保项目目标顺利实现。

4.协助负责施工队伍、设备、材料供应商等资源，建立稳定的本地供应链，优化资源使用效率。

5.协助负责分公司所有工程现场的安全生产工作，确保安全生产无事故。

6.负责分公司项目技术管理工作，负责施工方案、技术交底文件的编制与审核，确保技术方案科学可行。

(二)建安事业部建筑工程施工项目经理

1.负责项目施工管理，制定施工计划、把控进度与质量，确保项目按合同要求交付。

2.负责项目人力、物资、设备等资源调配，协调甲方、监理、施工团队等多方关系，解决现场突发问题。

3.负责项目现场的安全生产，严格执行安全规范与环保要求，组织安全检查，杜绝安全事故，管控项目成本，实现盈利目标。

4.负责项目竣工验收、资料归档及售后维保，维护公司形象。

(三)建安事业部市场开发人员

1.负责市场调研，收集市场信息及客户需求，为市场策略制定提供数据支持。

2.通过多种渠道主动寻找并识别潜在客户，建立初步联系，并进行商务洽谈、方案演示及谈判，达成合作意向。

3.负责开拓并维护甲方、政府部门、业主等渠道合作伙伴关系，构建高效、稳定的合作网络。

4.负责与已合作客户保持良好沟通，深度挖掘客户需求，提升客户满意度和忠诚度，实现长期合作。

5.负责与市场经营部紧密协作，反馈业主需求，及时为领导提供市场决策建议。

(四)建安事业部电气工程师

1.参与电气专业的图纸会审、深化设计及优化工作，为项目提供专业技术支持。

2.负责施工现场电气安装工作的技术指导、质量检查与验收，确保符合设计及规范要求。

3.负责解决施工中与土建、暖通、给排水等其他专业密切配合的技术交叉问题。

4.负责发现并处理施工中出现的电气技术问题，提出有效的解决方案。

5.负责编制电气施工方案、技术交底，并整理相关工程技术资料。

6.负责参与或组织电气系统的单机调试、联动调试及送电开通工作。

(五)环境工程事业部行政管理人员

1.负责办公室的日常行政管理、部门工作协调、汇总各项目部门报表、总结、资料和档案整理。

2.负责上传下达公司通知，协调跨部门事务。

3.负责招投标文件的编制、排版及档案管理，跟踪中标后项目资料更新、供应商资质审核和评审等。

(六)工程勘察设计研究院技术人员

1.协助项目负责人开展岩土工程勘察现场管理工作。

2.协助开展项目现场勘察、地质测绘、钻探、取样，监督作业规范，确保数据准确。进行原位测试(如土工试验)和地形测量。

3.负责报告编制与质量控制。整合野外编录和试验数据，编写勘察报告，并依据评审结果修改，确保符合规范及合同要求。

4.负责技术协调与后期服务。与业主、设计单位沟通技术问题，参与技术交底及验收。提供验槽、验收等后期支持，处理施工中的地质问题。

(七)党委办公室(总经理办公室)行政管理人员

1.负责公司公文、函件、合同等文件的收发、登记、传阅、整理、立卷和归档工作，确保档案的完整性、规范性与安全性。

2.负责协助筹备和组织公司各类会议，包括会议通知、场地安排、会议记录、会议纪要撰写及决议事项的跟踪督办等工作。

3.负责准确、及时地传递领导指示和工作信息，做好各部门的沟通协调工作。

4.负责协助参与起草工作计划、总结等综合性文字材料。

5.负责办公室办公用品的采购、领用、库存管理;处理部门费用报销的初步审核与整理。

三、任职基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。

3.熟悉国家相关政策及法律法规，了解行业知识及发展趋势以及竞聘岗位工作所需专业知识。

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，公私分明，诚实守信，严守底线，遵纪守法，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录。

5.须具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰阐述工作任务完成情况，熟练掌握相关办公软件，具有较强的综合文字能力，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性。

四、岗位任职资格

(一)建安事业部副经理

1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，10年以上建筑工程总承包项目管理经验，8年以上相关工作经历。

2.持有一级建造师证书、安全生产考核合格证书(B证)，取得高级职称及以上者优先。

3.熟悉工程施工规范及项目管理流程，具备较强的成本控制、进度管理及风险管控能力。

4.精通施工技术规范、施工工艺及工程验收标准，具备独立编制重大施工方案、解决复杂技术问题的能力。

5.具备强烈的政治意识，具有较强的管党治党能力和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格执行民主集中制，善于围绕改革发展的中心任务抓好党建工作。

6.具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力，能够适应长期现场工作、高频出差，责任心强、原则性高。

(二)建安事业部建筑工程施工项目经理

1.全日制大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。

2.具有8年以上施工总承包或专业承包公建项目、民用住宅项目、装饰装修项目、市政园林绿化项目等管理经验，至少2个完整工程项目独立管理经验。

3.精通施工流程、技术规范及成本控制方法。熟悉工程项目招投标流程，能独立完成投标文件中技术标、商务标的编制能力。

4.持有一级建造师证书、安全生产考核合格证书(B证)，取得中级职称及以上者优先。

5.具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力，能够适应长期现场工作、高频出差，责任心强、原则性高。

(三)建安事业部市场开发人员

1.硕士研究生及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。气质形象俱佳，较高的亲和力，普通话口语流利。

2.具有8年以上社会公共服务或市场开发相关工作经验。具有广泛的政府及企业社会资源。

3.熟悉工程项目招投标流程，能带领团队高效完成招投标工作。有驾驶执照者可优先考虑。

4.具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力，能够适应长期现场工作、高频出差，责任心强、原则性高。

(四)建安事业部电气工程师

1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。

2.具有5年以上建筑电气施工现场技术或管理经验，熟悉强弱电系统的施工工艺。

3.持有机电专业一级或二级建造师证书，电气专业中级及以上职称者优先。

4.具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力，能够适应长期现场工作、高频出差，责任心强、原则性高。

(五)环境工程事业部行政管理人员

1.全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，4年以上相关工作经历。

2.熟悉采购招投标流程，熟悉使用office办公软件、CAD制图软件、OA办公系统等。

3.具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，工作严谨细致，富有责任心。

(六)工程勘察设计研究院技术人员

1.全日制大专及以上学历，工程勘察相关专业，5年以上相关工作经验，4年以上相关工作经历。

2.持有地质或测量专业中级及以上职称证书。

3.具备独立完成编制勘察报告的能力，熟悉勘察专业的技术规范，熟悉工程勘察软件。

4.具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力，能够适应长期现场工作、高频出差，责任心强、原则性高。

(七)党委办公室(总经理办公室)行政管理人员

1.全日制本科及以上学历，政治学与行政学、工商行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。具备1年以上相关文秘、行政管理等工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

2.熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)，具备良好的公文写作能力和文字处理能力。具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和学习能力。

3.热爱行政文职工作，责任心强，工作细致严谨，具有良好的服务意识和团队协作精神。

五、招聘程序

(一)招聘原则

自愿申请，公开竞聘，择优聘用。

(二)招聘流程

本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、组织考察等程序进行。应聘者信息将被严格保密，资格审查通过者，笔试、面试具体事宜等有关后续安排另行通知。

六、报名时间及方式

(一)报名时间：此招聘公告发布之日起至2025年11月25日止;

(二)报名方式：

1.应聘者请将竞聘岗位申请表(详见附件)本人签字后，发送申请表扫描件至公司公开竞聘工作电子邮箱zjzhaopin@cmgb.cn，邮件主题统一格式为“岗位名称-所在单位-姓名”，同时提交身份证、毕业证、培训证书、职称证书、获奖证书、资格证书等相关材料扫描件。

2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，报名信息必须真实有效，一经发现虚假信息，将取消资格。

3.联系人及电话：王女士，010-56331932。

附件：2025年公开招聘岗位申请表(下载 )

中基发展建设工程有限责任公司

2025年11月12日

附件：2025年公开招聘岗位申请表（下载 ）.docx