若羌县欣荣服务有限责任公司，位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州若羌县财政局办公楼，企业注册资本200万元，是一家以从事其他服务业为主的国有全资企业。我公司致力于“为用工单位选拔、培养优秀人才，为人才拓展职业舞台”。实现用工单位与人才的合理配置，促进用工单位与人才共同发展的专业服务企业。
一、招聘岗位
（一）制水工（劳务派遣制） 6名
岗位要求：
1.中专及以上学历，年龄35岁及以下。
2.遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、吃苦耐劳，服从用人单位工作安排。
3.有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法、品行端正。
4.身体健康，具有岗位要求的身体条件。
岗位职责：
1.负责做好城乡供水设备的正常运转，做好水源井、水处理净化设备的日常巡查巡检、保养维护、泵房及加药间的卫生及环境等工作；
2.负责定期做好净水池、清水池、高位水池的清理工作；
3.负责做好水源井、电子围栏、视频监控巡查巡检、保养维护等工作；
4.负责在工作时的安全生产相关工作；
5.完成公司领导交办的其它工作任务。
工资待遇：试用期1个月，试用期工资3500元/月，缴纳五险；转正后应发工资4900元/月，缴纳五险一金，最终以签订合同为准。
工作地点：若羌县楼兰水务有限责任公司（重工业园区第二水源地水厂）制水车间
报名时间：公告发布之日起至2025年11月13日，过时不予受理。
（一）巡检维护岗（劳务派遣制） 4名
岗位要求：
1.中专及以上学历，年龄35岁及以下。
2.遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、吃苦耐劳，服从用人单位工作安排。
3.有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法、品行端正。
4.身体健康，具有岗位要求的身体条件。
岗位职责：
1.负责科室车辆安全操作驾驶与维护工作；
2.解决用户遇到各种用水的问题；
3.保障供水管网供水正常运行与维护维修；
4.负责按公司规定的制度和程序，办理供水新开户手续，认真做好新用水户的申报、勘察、收费、统计、汇总、上报工作；
5.负责按公司规定，认真行使供水管网开口管理、检查和监督权，全面掌握总管的开口情况，及时呈报管网开口申报，在经理批准后，正常实施管网开口工作；
6.负责执行公司对供、排水管网铺设的验收、检查等制度；
7.负责每天做好合理派工，落实派工制度，派工尽量做到合理、公正，并开具派工单；
8.负责工程技术科施工时的安全生产相关工作；
9.完成公司领导交办的其他工作任务。
工资待遇：试用期1个月，试用期工资3500元/月，缴纳五险；转正后应发工资4900元/月，缴纳五险一金，最终以签订合同为准。
工作地点：若羌县楼兰水务有限责任公司（重工业园区第二水源地水厂）工程技术科
报名时间：公告发布之日起至2025年11月13日，过时不予受理。
（三）保安（劳务派遣制） 2名
岗位要求：
1.年龄45岁及以下。
2.遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、吃苦耐劳，服从用人单位工作安排。
3.有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法、品行端正。
4.身体健康，具有岗位要求的身体条件。
岗位职责：
1.具有强烈的责任心， 对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3.执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告，在岗期间，不得饮酒。
4.严格执行大门出入人员管理制度，来访人员严格按照登记制度履行登记手续，严禁无关人员进入。
5.保安人员要文明执勤，礼貌待人，以理服人；保安人员不得在值班室留宿他人；值班人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外及大门口环境卫生。
6.严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防、技防设备，保证正常使用，发现问题，及时维修。
7.妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保公司安全。
8.果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报安全保卫科科长或相关领导。必要时，启动报警器求助。
9.建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好相关表格填写工作。
10.按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲，做好记录。
工资待遇：试用期1个月，试用期工资2500元/月，缴纳五险；转正后应发工资3500元/月，缴纳五险一金，最终以签订合同为准。
工作地点：若羌县楼兰水务有限责任公司（重工业园区第二水源地水厂）
报名时间：公告发布之日起至2025年11月13日，过时不予受理。
三、招聘办法和程序
坚持竞争择优原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
（一）报名方法
1.采取网上报名方式，报考者发送电子邮件至报名邮箱1371552012@qq.com，邮件名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名，邮件内容（以下内容打包至一个RAR压缩包）：①《若羌县欣荣服务有限责任公司公开招聘报名登记表》和《报名人员信息登记表》，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片；②身份证、驾驶证、毕业证、学位证、学历证明（需从学信网打印提供学籍学历验证报告）扫描件；③其它需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠，并在登记表上对上报信息进行签名确认，如有不实之处，取消聘用资格。
2.注意事项：报名结束后，公司综合部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。
（二）考试
本次招聘岗位不进行笔试，资格审查后由若羌县欣荣服务有限责任公司统一组织面试，面试时间等电话通知。按照面试成绩由高到低的顺序确定体检考察人员。面试满分为100分，合格线为60分。
（三）体检。根据考试成绩，等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试成绩从高分到低分依次递补。未参加体检者，视为自动放弃聘用资格。
（四）考察。对体检合格人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，按考试成绩从高分到低分等额依次递补，考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
（五）公示。根据考试成绩和考察结果，确定拟聘用人员，并予公示，公示期5天。公示期满无异议，办理聘用手续。
（六）聘用。拟聘用人员必须在规定时间内报到，办理报到前须与原单位解除聘用合同，并与若羌县欣荣服务有限责任公司签订聘用合同；试用期满、考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1.应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者应聘信息保密。
联系人：16690062467
为县域内提供优质的就业服务，若羌县人民政府网站、若羌县人社局微信公众号将为县内外企业免费发布招聘信息，请企业将营业执照复印或扫描件、招聘信息、企业照片、企业简介、企业用工人数、待遇等信息明确发送至邮箱（3567366614@qq.com），人社局联系电话：0996—7103586。
若羌县人力资源和社会保障局
2025年11月10日
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