该岗位为杭州市人才市场开发有限公司司机岗位,用工方式:劳务派遣或外包。
一、工作职责
1.根据公司综合管理部调度的指派和乘客的要求,接送公司工作人员和乘客,积极主动配合公务人员在不违反交通规则和有关公司规定的情况下,尽可能给予提供方便,以提高其工作效率;
2.根据车辆维护要求和运行状况,维护和保养车辆。做好车辆管理台账维护工作。配合使用要求,对公务车辆进行加油充电。保持车容整洁,保证车辆状况良好,提高安全性;
3.根据交通安全规定和公司车辆管理规定,使用和驾驶车辆,保证车辆的合理使用和安全行车;
4.根据公司规定,保管随车物品,保证公司资产完整。
5.协助完成部分日常综合行政、信息化管理等工作。
二、任职资格、工作经历及其他资格条件
1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱工作,责任心强:
2.能适应出差,可接受加班;
3.高中以上文化程度:
4.准驾车型C1及以上,B照优先,五年以上驾龄:
5.退伍军人优先;
6.身体健康,具有履行驾驶员职责的身体条件和技术水平。
7.具有基础信息化运维经验(如办公设备维护、网络运维等)的优先;
三、薪酬模式
根据相关情况,司机岗薪酬模式为简单工资制员工、五险一金、节假日福利。
简历投递邮箱:hzrcsc@hzrc.com
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