因酒店发展需要，拟同时面向社会及酒店内部公开招聘经营拓展部副经理岗位人员，现将有关事项公告如下：
公示期满，对没有问题或反映有问题不影响录用的，按照规定程序办理相关录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
附件1：
杭州中维歌德大酒店经营拓展部副经理岗位招聘计划
序号 | 招聘岗位 | 任职要求 | 主要职责 | 人数 | 学历 |
1 | 经营拓展部副经理 | 1.具有5年及以上酒店服务行业管理经验，担任高星级酒店经营部门负责人2年及以上；或具有5年及以上企业管理岗位经验，担任高管或部门负责人2年及以上。 2.具有强烈的工作责任心、合作意识、服务意识，执行力强。 3.具有较强的业务开拓能力、团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力。 4.具有较强的文字功底、口头表达能力和发现问题、分析问题、解决问题能力。 | 主要负责协助部门经理做好业务拓展和部门管理工作。负责建立完善酒店市场分析预测体系，做好酒店品牌宣传策划、媒体运营和收益管理，以确保酒店收益最大化。 | 1 | 本科及以上（特别优秀的，可以适当放宽） |
合计 | 1 |
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