已结束 【合同制】宿迁产发人力资源服务有限公司2025年招聘36名酒店劳务派遣人员招聘简章(招36人，10月27日~11月04日报名)

因工作需要，宿迁产发人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘36名酒店劳务派遣人员，派遣至宿迁某国有酒店工作，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好品行。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（具体详见《岗位简介表》）。年龄计算，年龄在18-35周岁（1989年10月至2007年10月期间出生）；年龄在18-45周岁（1979年10月至2007年10月期间出生）；年龄在18-55周岁（1969年10月至2007年10月期间出生）；

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高等学校学生；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。

三、招聘程序和方法

（一）报名、资格初审、第一轮面试

1.职位发布

通过迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】等平台向社会公开发布本次招聘岗位信息。

2.报名方式及时间

本次招聘的报名、资格初审，均采用线上方式。

（1）网络报名

报名、照片上传时间：自简章公告发布之日起至11月4日12:00。报名网址：登录“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com），点击首页“宿迁产发人力资源服务有限公司2025年招聘36名酒店劳务派遣人员报名入口”。无法通过网络报名的应聘人员可前往宿迁人才之家二楼204办公室现场报名。

（2）资格初审

自简章公告发布之日起至11月4日15:00，资格初审通过的参加第一轮面试。

现场报名的需携带个人身份证、岗位要求的学历证书及其他要求的材料，含原件及复印件。资格初审通过后进行第一轮面试环节。

（二）第一轮面试

1.第一轮面试时间及地点：以后续通知为准。

2.第一轮面试成绩：现场告知第一轮面试成绩。

（三）第二轮面试、技能实操

1.应聘服务员、洗碗工、前台接待员、清扫员、保安员、保洁员岗位的求职者第一轮面试通过后进入第二轮面试环节。

（1）第二轮面试时间及地点：以后续通知为准。

（2）第二轮面试成绩：现场告知第二轮面试成绩。

（3）第二轮面试成绩须不低于60分，否则取消进入下一环节。

2.应聘冷菜厨师、切配厨师、炉口厨师、面点厨师、水电工岗位的求职者第一轮面试通过后进入技能测试环节。

（1）技能测试时间及地点：以后续通知为准。

（2）技能测试成绩：现场告知技能测试成绩。

（3）技能测试成绩须不低于60分，否则取消进入下一环节。

（四）总成绩核算

1.服务员、洗碗工、前台接待员、清扫员、保安员、保洁员岗位：总成绩=第二轮面试成绩*100%。

2.冷菜厨师、切配厨师、炉口厨师、面点厨师、水电工岗位：总成绩=技能测试成绩*100%。

（五）体检和考察

1.根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘人员自理。

2.对体检合格并取得健康证人员进行考察。应聘者须提供个人信用情况、违法犯罪记录情况。

（六）公示与录用

考察结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】上进行公布，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，组织办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，取消录用资格。采取劳务派遣方式，由宿迁产发人力资源服务有限公司统一派遣。

被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

四、其他事项

1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、面试、技能测试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

2.在招聘各环节中，请应聘人员注意浏览迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】的信息并保持通讯畅通，因应聘人员个人原因造成延误的，视为自动放弃。招聘单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不......