已结束 【合同制】派往某国有企业招聘启事(招1人，10月27日~11月11日报名)

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

招聘派往某国有企业招聘简章

因工作需要，重庆市某国有企业委托重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务外包制工作人员1名。结合实际工作情况，现将招聘方案公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位和名额

土建维修员1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正。热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神；

（二）年龄30-50岁以下；

（三）初中及以上学历；

（四）3–5年以上物业维修或土建、安装相关工作经验，有写字楼/住宅小区经验者优先；

（五）能独立完成小型土建维修任务，如砌砖、抹灰、吊顶、防水、地面修补等；

（六）吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识。

（七）有电气焊接和管道工优先。

（八）无违法犯罪和违纪等记录。

四、有下列情形之一的，不能录用

（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

（二）严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位、用人单位解除劳动关系的；

（三）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（四）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（五）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

（六）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的人员；

（七）最高人民法院公布的失信被执行人；

（八）国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；

（九）在读的非应届高校毕业生；

（十）法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

五、岗位职责

（一）核心职责

1、负责园区内建筑物、道路、公共设施等土建部分的日常检查、维修与养护。

2、负责处理业主报修、入户维修、公共区域土建装修维护；。

3、定期检查排污管道、雨水井、化粪池、天台渠口等，确保......