已结束 【国企】绵阳市游仙发展控股集团有限责任公司(城东公司)直接考核招聘中层管理人员的公告(招2人，11月05日~11月18日报名)

为全面推进公司市场化、专业化转型升级，顺应市场竞争新形势，建立健全科学高效的选人用人机制，拓宽选人用人渠道，强化人才队伍建设，绵阳市游仙发展控股集团有限责任公司、绵阳城东投资控股（集团）有限公司2025年度计划采取直接考核的方式聘用中层管理人员2名，现将相关事项公告如下。

一、公司简介

绵阳市游仙发展控股集团有限责任公司成立于1996年9月（前身为原绵阳市游仙区东风电力有限公司），是由游仙区人民政府授权区国资办全额出资的国有独资企业，注册资本金5亿元。公司主营业务涉及投融资、城市建设、水力发电、土地开发与整理、房地产开发经营、建筑施工总承包、污水处理、工程项目管理、物业管理、汽车租赁服务、科技服务、教育服务、高新技术、能源、通讯、宾馆服务、建筑工程机械设备租赁、维修等领域。

绵阳城东投资控股（集团）有限公司成立于2018年5月，是由游仙区人民政府授权区国资办全额出资的国有独资企业，注册资金10亿元。公司主营业务涉及城市供水、墓穴服务、教育投资管理、道路养护、基础设施建设、农业开发、工程施工、劳务分包、文化传播及旅游开发、商贸采购以及酒店运营、市政设施管理、供应链管理服务、高性能有色金属及合金材料销售、电线电缆经营、机械设备销售、养老服务等领域。

2021年3月，游仙发展、城东公司通过机构重组、人员整合方式，实行“两块牌子、一套班子”的管理经营模式。旗下共有96家全资子公司，6家控股公司，7家参股公司。公司下设纪检部、党群事业部、综合部、财务部、融资部、投资运营部、合规审查部、招采中心、工程管理部（安全生产办）9个职能部门。

在游仙区委、区政府的坚强领导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，充分发挥国有企业在游仙区经济社会发展中的主导作用，紧紧围绕区委、区政府中心工作，主动站位、全力补位、谋求升位。公司正致力于打造主业突出、资产规模大、资产质量优、盈利能力佳、竞争力强的集团企业，为建设具有全国影响力的国防科技工业强区贡献国企智慧和力量。

二、招聘范围

面向全国范围内的国有企业在职人员或具备国有企业相关工作经历的高层次、高技能专业人才。

三、招聘人数

公司投资运营部副部长1名、工程管理部副部长1名，任职资格条件和岗位职责详见附件1。

四、资格条件

（一）基本条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.能够履行公司员工的义务，遵守纪律，品行端正;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.认同企业文化，服从公司内部工作安排，具备团队协作精神;

5.法律、法规及行业管理等对招聘岗位条件另有规定的，从其规定。

（二）专业条件

1.具备履行相应岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的专业素养;

2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件;

3.符合附件1招聘岗位相关学历及专业要求。

（三）凡有下列情况之一者，不符合报名条件

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能在国有企业任职的；

3.有违法犯罪前科的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政务处分的;

6.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织部门同意的;

9.法律法规规定的其他情况。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、结果公示和决定聘用的程序组织实施。招聘工作整个程序中，应聘者应保持电话畅通，如因应聘者填错联系方式、关闭手机、不接听电话等导致无法联系的，视为自动放弃。

（一）报名

1.报名时间：2025年11月5日-2025年11月18日17:00，逾时不再受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”（https://www.kjcrcw.com）搜索“绵阳市游仙发展控股集团有限责任公司”或扫描“科技城人才网”小程序二维码在线投递。应聘人员于报名时间截止前按照公布的任职资格条件和岗位职责，如实填写《报名登记表》，并将相关报名资料命名为“公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话”后上传至“科技城人才网”个人简历－附加信息中，每人限报一个岗位，报考岗位和报名时间以最终收到简历的时间为准。

报名资料包括：

（1）报名登记表（请手签本人承诺一栏并扫描成.pdf格式）；

（2）本人有效居民身份证扫描件；

（3）学历、学位扫描件〔国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证资料〕；

（4）教育部学历证书电子注册备案表；

（5）工作经历证明；

（6）职称或职业资格证明；

（7）其他过往业绩佐证资料扫描件。

报名链接：

（二）资格审查

1.报名结束后，将根据应聘人员提交的报名信息，对照任职资格条件和岗位职责，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内以短信或电话的形式通知，未通过则不予通知。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期，若发现应聘者隐瞒情况或提供虚假资料，一经查实立即取消应聘资格或解除劳动合同，后果由应聘者自行承担。

2.各招聘岗位需求人数与面试入围人数之比原则上不低于1:3;如低于该比例，公司可根据实际工作需要有权确定继续组织笔试测评(延长报名时间，或按面试入围人数等比例核减原招聘岗位需求人数，开考比例应≥1:2)或取消本次招聘，特殊情况经公司党委审批同意并通过官方渠道挂网公示3个工作日。

（三）面试

1.采取非结构化面试形式进行，满分为100分。重点考察应聘者履行职位职责所需的能力素质。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试成绩低于70分不进入下一环节。

4.面试成绩将通过官方渠道面向社会公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。

（四）体检和考察

1.体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定拟聘用对象并组织体检。体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。费用由体检人员自行承担。体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃产生的空缺名额，可按面试成绩排名依次递补。

2.考察

按照“凡进必审”的原则，公司组织背景调查并作出考察结论，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质遵纪守法、廉洁自律情况，同时复核资格条件。

（五）公示及聘用

1.结果公示

根据资格审查、面试、体检和考察结果，对应聘者进行全面评价和综合研究，经公司党委会审议确定拟录用人选，结果公示将通过官方渠道面向社会公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。因公示产生的空缺名额，公司根据实际用工需求再决定是否进行递补工作。

2.决定聘用

公示期满无异议的或虽有反映但不影响其聘用的被录用人员，需按公司通知时间报到办理入职手续，若无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。试用期内被证明不符合录用条件的，依据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

六、薪酬待遇

按照公司《薪酬福利管理制度》执行。

七、其他事宜

本次招聘的未尽事宜，由绵阳市游仙发展控股集团有限责任公司、绵阳城东投资控股（集团）有限公司负责解释。

八、监督投诉渠道

咨询电话：谢老师，0816-2296018

报名技术咨询电话：0816—2787808

监督电话：梁老师，13608119337

监督邮箱：795218@qq.com

附件：附件1 游仙发展、城东公司2025年度公开招聘岗.doc

附件2 报名登记表(中层管理人员).docx

绵阳市游仙发展控股集团有限责任公司

绵阳城东投资控股（集团）有限公司

2025年10月24日