已结束 【合同制】宁波人才发展集团有限公司招聘公告(招若干人，10月17日~10月24日报名)

关于我们宁波人才发展集团有限公司(简称“人才集团”)成立于2023年6月，注册资本12.38亿元，是经宁波市政府授权由市国资委履行出资人职责的市属企业。人才集团立足宁波，融入国家人才战略布局，以服务人才强市、创新强市战略为总方向，以资本运作与数字赋能为引擎，聚力打造“全球高端人才引聚的市场化支撑平台、全方位人才资本开发的专业化运营平台、全生命周期人才服务的数字化创新平台”三大平台建设，成为覆盖人力资源服务全产业链的人才解决整体方案供应商，为宁波加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市提供坚实的人才支撑。

招聘岗位

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名形式进行。

二、基本条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历学位，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2025年10月;

(四)毕业于985、211、“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学的优先;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)有下列情形之一者不受理应聘：

1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

4、与原单位有劳动纠纷的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件

四、招聘程序

(一)报名方式与时间

1、报名时间：2025年10月17日-2025年10月24日。

指定报名地址：

(二)资格审查

1、对应聘人员报考资格进行审查，根据岗位匹配度筛选应聘简历确定参加初试人选，并以电话、短信等形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。

2、符合条件的报名人数较少的，酌情核减或取消招聘指标。

3、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

(三)初试对通过资格初审的人员进行初试。初试分为面谈和笔试，时间地点另行通知。面谈和笔试成绩满分均为100分，合格分均为60分。按面谈成绩占比60%和笔试成绩占比40%规则加权计算得出初试成绩，分数从高分到低分排序后按照招聘职位指标数1:5的比例确定进入复试人员，面谈或笔试成绩不合格者直接淘汰。不足比例的按实际人数确定，但不得少于3人，否则取消该岗位。如同一岗位通过资格初审人数少于招聘职位指标数1:5比例的，则取消该岗位。初试当天对入围初试人员进行现场资格复审。

(四)复试复试采取面试方式，时间地点另行通知。初试成绩不计入复试环节。复试满分为100分，合格分为80分，成绩不合格者淘汰。面试结束后，按照招考岗位指标数，根据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。如合适人选不足，酌情核减或取消招聘指标。

(五)体检、考察公司统一组织体检、考察，时间地点另行通知。体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。

(六)公示、聘用考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同或就业协议，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理聘用手续。

岗位咨询电话：0574-89582412

受理时间：9:30-11:30，14:30-16:30(节假日除外)