安徽国信认证有限公司成立于2023年7月14日,隶属于黄山人才发展集团,经国家认监委批准,具备管理体系(质量、环境、职业健康)、服务认证(住宿、食品和饮料)认证资质(批准号:CNCA-R-2024-1352),为黄山市首家国有专业认证机构。现因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘管理体系审核员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则;
2.以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。
二、招聘岗位及数量
管理体系(QMS、EMS、OHSMS)审核员4名。
三、岗位要求
1.按照认证标准要求,相关程序要求实施认证审核;
2.执行并完成公司安排的审核任务,并及时反馈并配合解决审核过程中各种问题;
3.愿意担任审核组长,管理客户服务人员日常审核活动的计划、实施和报告活动;
4.参与公司产品流程设计,并出具意见和建议;
5.收集和反馈认证风险和质量信息,促进认证过程的持续优化;
6.能受聘于管理体系认证机构、并从事认证工作。
四、招聘条件
1.具备CCAA注册质量、环境、职业健康安全正式审核员资格;
2.能够适应出差,为人正直,具备较强的沟通协作、风险识别与控制能力;
3.具备持续学习能力,服务创新能力,较强的客服服务意识以及对质量和合规承诺;
4.身体健康,能胜任工作任务。
五、招聘程序
(一)发布公告
《安徽国信认证有限公司2025年招聘管理体系审核员公告》信息于2025年9月26日起在黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn)、黄山人才发展集团微信公众号、智联招聘、58同城等媒体及招聘平台面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:
请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至安徽国信认证有限公司招聘邮箱(25850775@qq.com)。
2.报名时间:2025年9月26日至10月31日
咨询时间:8:00-12:00,14:30-17:30
3.资格审查:
报名的同时进行资格审查,资格审查合格人员进入下一环节。资格审查贯穿考试全过程,经审查发现弄虚作假,取消其录用资格。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力,满分为100分。面试人员成绩由高分至低分排序,面试成绩须达到60分以上(含60分),方可进入体检与考察程序。
面试时间和地点另行通知。
(四)体检考察
1.体检、考察工作由安徽国信认证有限公司组织进行。体检标准按照相关规定执行,体检、考察不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的,不予录用。
2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节认定为不合格。
3.体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同一岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示
对体检、考察均合格的拟录用人员名单,在原招聘公告发布网站进行公示5个工作日,接受社会监督。
(六)人员录用
1.经公示无异议后,应聘者在收到报到通知后应按时报到,办理入职手续,无故不按规定报到者,取消其录用资格并按程序进行递补。
2.单位与被聘人员签订劳动合同(属国企编制控制数以外人员),按相关政策规定约定试用期(试用期包括在劳动合同期限内)。试用期满,经考核不合格的,取消录用。录用人员的工资标准按照安徽国信认证有限公司审核员薪酬管理暂行办法执行。
六、其他事项
本公告由安徽国信认证有限有限公司负责解释。
咨询电话:0559-2351881(国信认证公司)
汪老师 :13955987553(微信同号)
安徽国信认证有限公司
2025年9月26日
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