已结束 【合同制】武汉东湖新技术开发区某国有企业招聘公寓运营人员公告(招若干人，09月26日~10月25日报名)

一、招聘岗位

公寓运营岗位若干人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、大学及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销或相关专业优先；；

2、有过长租公寓、酒店、物业服务、商驻客服或房地产租赁行业相关工作经验；

3、形象良好，性格开朗，执行力强，有责任心及团队合作精神；

4、具备良好的沟通表达能力、应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

5、有一定的活动组织能力，兴趣爱好广泛，有艺术、健身等特长者优先考虑。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、非应届的在读学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、岗位职责

（一）负责协助社区运营官进行项目的筹开准备、工程交付验收、开业准备等工作；

（二）负责公寓门店的企业拓展及地推执行工作并根据公司及门店下达的签约指标，进行带看、签约手续办理并完成签约目标；

（三）负责公寓门店的社群活动的策划与执行工作;

（四）协助社区运营官、策划进行周边竞品调研、差异化分析；

（五）负责协助社区运营官对物业、保安保洁的管理及检查工作；

（六）负责项目配套改善提升执行，维修维保等内外部合作单位的对接工作；

（七）负责周围公共关系的维护，如客户关系、邻里关系等，并妥善处理客户投诉或意见；

（八）负责突发事件的上报、沟通、处理工作；

（九）积极完成公司或上级指派的其他工作。

四、薪酬福利

税前综合月薪资4000~5000元，入职即缴纳五险一金，依据实际情况提供食宿，法定节假日严格按照国家规定执行，并提供带薪年假、年度体检等完备的福利保障。

五、工作地点：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷七路，实际工作地点根据工作需要调配。（项目均在东湖新技术开发区范围内）

六、报名程序

（一）发布招聘公告

2025年9月25日发布招聘公告。

（二）网上报名

1、请应聘人员于即日起至2025年10月25日期间，按照要求将个人简历及基本资料发至邮箱，提供以下资料：

（1）本人简历；

（2）毕业证、学位证扫描件，并需提供教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网查询后自行下载）；

（3）岗位相关职称证书、执业资格证书、工作经历证明等。

发送至指定邮箱：yu.jiang@ovc-talent.com，邮件标题按照顺序：姓名+手机号+报考岗位。

（二）简历初筛

按照招聘公告的招聘岗位条件和应聘者个人简历情况进行初步筛选，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）面试

面试具体时间及地点另行通知，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。

面试采用半结构化方式，主要考察应聘者的业务素质及综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。

（四）资格审查、体检与聘用

拟录用人员须线上开具无犯罪记录证明，并前往三甲医院或大型连锁体检机构进行体检。如本次入围的拟录用人员中出现本人放弃、无法出具无犯罪记录证明、体检（含一次复查）不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

凡经录用，办理入职手续，与武汉光谷人力资源服务有限公司签订劳动合同。录用人员实行试用期考核制度。试用期包含在劳动合同期限内。

六、取消录用的情形

若有下列情形并经查证属实的，取消该报考人员的录用资格，并按照相关规定进行处理，具体如下：

（一）报考人员不能及时与原单位解除人事关系、劳动（聘用）合同的，取消录用资格，不予办理入职手续；

（二）报考人员不如实、准确、完整提供相关信息，或者故意提供虚假信息，影响录用结果的；

（三）报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格条件的；

（四）报考人员在体检过程中作弊的；

（五）违反相关规定的其他情形。

七、其他事项

（一）本次招聘公告以@光谷人网发布为准。

（二）聘用单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

（四）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）一经录用，将由第三方人力资源服务公司与您签订劳动合同，负责工资发放及五险一金缴纳。录用后设试用期，试用期满经考核合格者，正式留用；考核不合格者，终止聘用。

（六）咨询电话：027-65524057。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉光谷人力资源服务有限公司

2025年9月26日