已结束 【合同制】上海外服（陕西）人力资源服务有限公司派遣制员工招聘公告(招1人，09月15日~09月19日报名)

因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员（劳务派遣制），现将招聘岗位有关信息公告如下：

一、应聘人员基本要求

（一）基本条件

1.思想道德：政治立场坚定，品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规；

2.身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.文化条件：具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

（二）具有下列情形之一的，不得报名及聘用

1.参加机关事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位名称：陕西省社会科学院安全保卫管理

（二）招聘人数：1名

（三）工作内容：单位内部安全保卫管理、停车管理、设施与环境维护工作管理以及其他交办的工作。

（四）岗位要求：

1.男性，工科专业背景，具有大专及以上文化水平，年龄35周岁以下（1989年9月1日及以后出生）；

2.具有一定综合文字能力，能熟练使用常用办公软件，能够承担处理日常工作并完成撰拟报送相关文字材料的工作；

3.具有吃苦精神、责任心强；无不良嗜好。

4.中共党员及有军队服役、警务辅助工作经历的人员优先。

三、招聘程序

发布公告→报名→简历初筛→笔试→面试→体检→公示→录用。

1.应聘人员将《报名表》电子版材料（简历命名为姓名+岗位名称）发送至电子邮箱349362978@qq.com。

2.对应聘人员统一进行资格审查与简历初筛并组织职业能力测试（笔试），依据测试成绩按招聘计划数与应聘人数1:5的比例从高到低确定参加面试人员并组织面试，根据考生笔试和面试成绩确定拟招聘人员。

考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=职业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试与面试的时间另行通知。

3.拟招聘人员经体检（参考公务员录用体检项目）、公示后签订聘用合同（聘期二年，试用期二个月）。

四、薪资待遇

月工资3500元—4000元。按规定缴纳社会保险和住房公积金；享受国家法定节假日、婚育假等。

五、相关事宜

1.本次招聘的人员采用第三方劳务派遣方式用工。

2.本次招聘不收取应聘人员任何费用（体检费用自理），不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

邮箱：349362978@qq.com

（本公告有效期至2025年9月19日止）