已结束 【国企】2025年嵊泗县国有企业人才引进公告(招3人，09月15日~09月26日报名)

为深入实施人才强企战略，进一步改善国有企业人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开引进人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次拟引进人才3名。

二、信息发布平台

嵊泗县人民政府门户网（https://www.shengsi.gov.cn/）

该网站作为发布考试、资格审查、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台，具体查询途径为嵊泗县人民政府门户网站—政府公开—人事信息—招聘信息考录；也可以直接登录（https://www.shengsi.gov.cn/col/col1229134010/index.html）进行查看。

三、招聘范围、对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

（三）报考年龄为40周岁及以下（1984年9月15日后出生），户籍不限，个别岗位有特殊年龄要求的，以计划表（详见附件1）具体年龄要求为准；

（四）本科阶段要求为国家“ 双一流 ”建设的全日制高校毕业生，定向培养生、委托培养生以及网络学院、成⼈教育学院毕业生均不列入招聘范围；

（五）国（境）外学历获得者在报名时须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位；

（六）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

（1）曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

（3）在校期间受到院系以上处分的高校毕业生；

（4）受处分期间或未满影响期限的人员；

（5）在各级各类公务员、事业单位、国有企业招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（6）现役军人；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

（八）有关资格条件或相关资历的计算时间截止到2025年9月15日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、工资待遇

试用期六个月，在试用期内发现应聘者不适岗的，即解除劳动合同。试用期满考核合格的，与所在企业签订劳动合同，正式聘用后薪酬待遇约15万元/年（含五险一金），最低服务年限3年，试用期包含在服务期内。

五、报名方式

采取电子邮件方式报名。本次人才引进不受最低开考比例限制，每名报考人员限报一个岗位。报名材料要求完整、齐全，报名者应对上述证明和材料的真实性负责，所有材料均需原件扫描成PDF格式，一并发送至报名邮箱467550992@qq.com，邮件主题设为“应聘人才引进XX岗位+姓名”。

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月26日下午5：00止，逾期不再受理报名。

2.报名材料：

（1）《2025年嵊泗县国有企业人才引进报名表》（附件2，填全个人简历、粘贴本人近期免冠电子证件照片）；

（2）本人有效身份证（正反面）；

（3）学历、学位证书（国（境）外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2025年应届毕业生报考相应岗位须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明）；

（4）岗位所需的其他报考材料，如职业资格证书等。

六、资格审查

收到网络应聘简历后，对应聘人员所提供的材料进行资格审查。审查结束后，将资格审查结果反馈应聘人员。

报考人员须在考试前将报名材料原件及复印件交嵊泗县财政局（嵊泗县海滨中路136号）进行资格复审。证件（证明）原件不全或提供的证件（证明）原件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试资格。资格复审时间另行通知。

七、考试方式

考试形式为面谈、面试。

1.面谈主要从综合素质测评、教育背景、专业方向、工作经历等方面进行匹配度分析评议。面谈结束后，根据面谈情况择优按招聘岗位计划 1:3比例确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际参加人员的面谈情况择优确定面试对象。面谈成绩不计入总成绩。面试对象放弃的，根据面谈情况择优递补。

2.面试初定于面谈结束后的第二天。采取结构化面试的方式进行，满分100分，合格分数线为70分，低于70分的，不列入下一环节。面试结束后，根据面试合格分数线从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检、考察对象。若面试成绩相同的，则进行加试。其中，该岗位计划招聘数与实际参加面试人数比例为1:1的，应聘人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。

考试工作由嵊泗县财政局（国资办）负责组织实施。面谈、面试具体时间、地点另行通知。

八、体检和考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订⟨公务员录用体检通用标准（试行）⟩及⟨公务员录用体检操作手册（试行）⟩有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察标准按照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中从高分到低分依次递补。体检工作由嵊泗县财政局（国资办）统一组织实施，考察工作由招聘企业组织实施。

九、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在嵊泗县人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《嵊泗县国有企业计划内增加人员基本情况表》，签订劳动合同，约定在嵊泗县最低服务年限为3年，并办理国有企业入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

十、其他事项

（一）资格审查贯穿于报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等整个过程，报考人员提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，根据相关规定予以处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。

（二）专业学位硕士研究生、国（境）外学历获得者报考相近相似岗位，以具体研究方向、专业课程作为评判依据。

（三）本公告未尽事宜，由嵊泗县财政局（国资办）负责解释，咨询电话：15168067403、13967231426。

附件1：《2025年嵊泗县国有企业人才引进计划表》

附件2：《2025年嵊泗县国有企业人才引进报名表》

嵊泗县人民政府国有资产监督管办公室

2025年9月15日

附件1：2025年嵊泗县国有企业人才引进计划表.xls

附件2：2025年嵊泗县国有企业人才引进报名表.doc