【合同制】四川九州电子科技股份有限公司关于招聘财务管理等岗位的公告

1.负责公司日常账务处理，做好报表编制及分析；2.在公司预算指标内，做好日常费用控制与财务监督；3.负责成本全过程管理，成本测算、核算、风险识别、降本推进与跟踪，及时纠偏并提出合理化建议；4.负责相关业务单元的购销合同评审，做好风险控制并提供业务指导；5.根据法律法规、内控管理等要求，及时优化财务系统与流程。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：会计学、审计学、财务管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.负责经营计划及全面预算管理；2.负责经营情况分析；3.负责行业信息收集及定期分析资料编制；4.负责产出线运营监控；5.负责经营底线管理；6.负责综合统计及经济运行分析；7.负责经营管理工作会议筹备组织及会议纪要编写。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：经济、财会、法学、管理等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.负责公司行政管理工作，包括制定、修订公司印章管理制度及标准流程；2.负责公司管理类制度文件、行政文件、外来文件、信函及荣誉证书/奖牌（不含资质证书、项目奖项等）的档案管理，公司办公用品的采购与管理等；3.负责公司会务管理工作，包括制定、修订公司会务管理管理制度及标准流程；4.负责公司级主要会议和活动的安排，并负责会议的通知、准备、考勤及会务服务工作以及会议室的调度管理；5.负责公司商务接待工作，包括公司接待能力的统一建设，并对各单位的商务接待工作进行指导、赋能。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：中文、英文、工商管理、工程类、艺术类、电子类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.采购降本工作（1）负责所管物料的日常询价、招标工作；（2）负责所管物料采购降成本工作的计划分解，及推进实施具体采购降成本工作，完成部门年度节约降耗指标；（3）负责日常《物料采购申报表》和《物料采购审批表》的初审工作；（4）根据公司的市场订单情况，适时安排组织物料的招标议标工作；（5）实时跟踪所管物料的市场动态，主动预判供应形势，降低缺料风险，为公司决策层提供价值信息，便于市场评估，实现公司利益的最大化；（6）负责日常公司新BOM的评议评审工作。2.供方渠道管理（1）负责配合做好供方日常绩效考评、季度绩效考评以及年度集中评价工作；（2）负责实施所管理物料渠道开发和拓展计划，负责供方资料的收集工作及新供方的日常评鉴工作；（3）负责优化供应渠道，整合供应平台资源，强化供应商管理考核机制和风险管控机制，建立动态平衡的供应资源池。4.协助配合工作（1）负责协助操作室人员完成重点项目的物料齐套工作；（2）兼职产品线的支持人员，配合产品线做好日常的项目物料降本及齐套工作，全力做好服务和支持工作；（3）完成领导安排的其他工作；（4）负责协调完成质量追溯。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、机械、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.渠道开拓与管理维护（1）负责公司科研、生产、销售所需的各类物资（元器件、结构件、外购成品、工具、模（夹）具、辅料、劳保用品等）、外协（包）件、有形固定资产（设备/仪器新购、改造）及物流运输的渠道建设、管理与维护；（2）负责供应商的全生命周期管理，包含但不限于供应商的调研摸底、门槛基线审核、交付/质量/技术基线能力审核、资质审核、现场审核、供应商绩效评价以及供应商的退出管理；（3）开拓满足交付、成本优势、项目需求的供应商工作，确保交付；（4）协助质量管理部完成质量追溯，负责完成供方资质更新，确保供应商、承运商的符合性（包括但不限于代理证、经销证、授权书、体系认证等）。2.价格管理（1）通过多种方式（公开招标、邀请招标、谈判、询比、竞价、调研比价、直接采购等），确定生产物料、外协（包）件、设备/仪器及物流运输价格；（2）负责生产物料、外协（包）件、设备/仪器、物流运输的降本工作，完成年度指标；（3）配合各事业部进行投标项目成本摸底，确保投标项目物料价格合理。3.降本（1）发起低成本物料的送样认证及落地；（2）参与产品BOM评议，确保BOM物料采购延续性及价格、渠道优势；（3）开展市场行情分析，为采购决策提供支持。

1.教育背景：本科及以上学历，工学、理学、管理学等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.其他要求：（1）熟悉供应链相应模块理论知识和法律法规，具备较强的渠道开拓、价格谈判、数据分析以及行业趋势预判等专业能力；（2）熟悉供应链交付保障相关工作方式方法。

1.参与合规管理体系和内部控制体系建设，完善合规管理机制，对公司各类合同、规章制度、重要经营决策的合规性审查；2.参与开展合规审查，协同业务部门进行合规风险分析、识别与防范、预警和应对处置；3.负责对违反公司制度，侵占公司资产的违规行为或异常情况进行监督和检查；4.负责对公司重要经营活动以及资金、资产等重要环节的内部控制的合理性、有效性和完整性进行监督和检查，组织实施公司层面及业务层面的内部控制风险识别与防范；5.负责对审计、合规监督结果和处理意见的执行情况进行监督检查，督促落实整改。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：法学相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.科研项目开展（1）负责通信类、消费电子类、能源类、车载类等产品的结构设计工作，以及后续模具技术类异常跟进、试产跟线、整机测试、样件认证等；（2）根据市场的需求，积极主动配合引导，与客户沟通项目前期架构设计；（3）负责通信产品的系统热设计，提供产品开发中的系统散热解决方案，实现更好散热、节能等；（4）负责产品图纸管理，提供相关产品技术资料(如开发BOM、产品2D&3D图纸等)及签板；（5）处理产品结构设计异常问题及协助模具厂处理模具技术类异常问题，准确迅速分析问题并提出解决方案；（6）对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本。2.生产技术支持（1）负责生产图纸资料结构部分的拟制、发布及设计变更；（2）对产线提出生产技术支持需求及时响应；（3）响应生产环节提出的针对工艺、效能类优化的整机测试验证需求。3.市场技术支持（1）负责招标样机的确认、准备和技术指导；（2）负责招标资料参数部分的对标和审核；（3）参与售后质量问题的分析和技术验证。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：机械设计等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；2.为保证产品质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成产品系统测试；3.负责产品功能性能测试，包括基本功能、性能指标、系统搭建、装备、生产等测试；4.针对生产测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；5.协助测试主管不断完善、优化产品测试文档；6.积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、通信、自动化等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.项目硬件开发及项目推进（1）协助完成项目需求分析和设计方案；（2）协助组织和编写项目立项、论证计划；（3）针对市场需求进行产品规格的转化；（4）规划项目开发技术方案；（5）执行项目开发过程过程中的原理图、PCB设计，负责产品BOM输出和申请，负责产品的调试、测试和优化，并输出相应测试报告和调试记录；（6）参与科研样机试制过程跟踪，处理过程中发现问题并及时反馈；（7）负责编写实用新型和发明专利申报材料。2.负责产品生产过程中的技术支持（1）提交生产试制资料并应对产品在生产试制中出现的问题；（2）生产指令书的会签和技术状态的整理；（3）试制生产的全过程跟踪。3.负责产品售后的技术分析和解决方案（1）对客服中心和技术支持部提供技术支持；（2）对客服中心和技术支持部无法解决的问题提供技术分析和提供解决方案；4.协助产品质量控制（1）保证产品指标性能达标；（2）协助质量分析。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、通信、计算机等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.协助工程师开展自动化设备的组装、调试等日常工作；2.配合完成后续自动化设备的日常维护工作；3.参与自动化设备的方案评审工作；4.完成工程师指派的日常任务。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电气自动化、机械设计等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.负责新产品导入（1）对新产品工艺、可制造性设计进行评审，跟踪新产品试制过程；（2）主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性；（3）试制前期准备，新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”；（4）主导试制问题闭环，并召集试制团队评审输出报告；（5）主导试制团队对“过程潜在失效模式与效应”进行分析，并输出“PFMEA潜在失效模式与分析”。2.负责软件变更及物料跟踪验证（1）生产软件维护，对客户发起变更的软件及生产在制的情况按照“EC软件变更管控流程”制定变更方案；（2）降成本物料验证，输出物料试制报告。3.负责生产日常维护（1）生产涉及的产品信息变更和“生产任务技术工程对照表”维护；（2）客户合同评审，维护每个订单的产品信息。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：计算机、通信、电子、机械、电气、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.工艺文件的制定及编写工作；2.试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；3.根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；4.根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：计算机、通信、电子、机械、电气、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.组织对生产过程出现的异常质量问题进行分析和处理；2.跟踪处理结果至闭环并进行确认效果；3.负责制定IPQC、FQC检验要求并实施；4.指导检验人员工作开展并监督检查；5.按照质量体系管理要求实施质量管控计划；6.定期收集IPQC等人员统计数据并进行分析是否异常；7.对异常请况进行改进并巩固实施；8.对异常质量问题进行专项改善；9.配合质量部门进行系统性改善。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、计算机、机械、工艺工程类、质量管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.协助完成项目需求分析、总体开发计划；2.制定和完善产品硬件测试标准及规范；3.负责硬件测试计划、测试方案、测试用例的编制；4.负责组织该项目的EVT、DVT相关测试（包含认证测试）；5.负责对新引入器件进行硬件测试；6.负责对测试BUG进行反馈、汇总、跟踪并协助技术分析；7.负责各阶段测试报告的提交和归档；8.协助样机（认证、招标等）的硬件测试；9.项目开发过程中仪器资源需求分析、规划。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：计算机、通信、机电等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.负责制定人力资源有关制度与办法，同时结合实际业务需要，持续优化和改善相关业务流程；2.负责按人力资源配置计划实施招聘工作，对员工招聘全过程负责，确保各业务单元的人力支撑及人才梯队建设；3.负责开拓和维护招聘渠道，包括不限于招聘网站、各大高校、人才市场、猎头公司、培训机构等；4.组织实施月度/季度/年度绩效考核工作；5.制定并实施年度培训计划，主导公司级培训，督促各部门按期开展部门培训工作，进行培训过程管控（计划、组织、效果评估等），对培训效果进行反馈与考核；并进行检查、考核和激励。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业 ；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.拟制产品质量控制方案，识别制造过程的质量风险并拟定对应预防措施；2.策划IPQC的日常检验活动，制定IPQC检验能力、质量标准等培训计划，设定IPQC岗位质量目标；3.对IPQC进行质量标准、检验技能、检验方法等培训，确保检验结果准确有效，推动质量关键岗位的MSA工作，促进工作技能提升以及工作质量改进，保证过程质量稳定受控；4.识别生产过程质量风险，并设定质控点及IPQC、制定检验措施，并指导实施，控制生产过程质量风险；5.针对生产过程、售后出现质量问题，组织相关人员进行分析和处理，并就问题原因制定相应改善措施并监督执行，确保质量改善效果，配合CQE进行客户、第三方机构等对生产过程的审核活动，针对问题组织内部相关部门进行改善。

1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：计算机、通信、电子、机械、电气、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.负责SMT典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析，分析根因，避免问题再次出现；2.负责生产加工能力建设、五新工艺、精益流程、智能制造等工作；3.对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证，并对新员工的SMT工艺知识进行培训；4.制程改善与优化，制造成本分析与优化；5.作业现场5S管理与优化，积极参与五小成果、微创新，生产现场管理和技术支持；6.负责产品设计文件会签，技术资料变更确认；7.按照工作制度、流程，依据输入的技术资料独立完成基础型产品的工艺资料编制工作，独立完成产线转线、异常处理等工作。

1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：计算机、通信、电子、机械、电气、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.解决生产过程设备、仪器、工装等设施的管控，加强生产设施的论证、调试、过程数据的收集分析和改善，设备的维护和保养；2.确定机器设备性能，制定机器设备操作指导书，各类设备的点检及保养办法，实现安全生产；3.定期申购各类设备的安全库存备件，验收及评估新设备。

1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：计算机、通信、电子、机械、电气、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.协助区域总监做好销售管理工作；2.独立负责1省1运营商客户开拓；3.做好区域内订单管理，货物发送，货款回收等销售助理工作。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：管理、营销、通讯等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.对供应商提供的料件进行检验管理，并对供应商的改善效果进行跟进；2.针对产线生产异常，如涉及料件品质问题，组织IQC成员进行回溯分析；3.对IQC现场进行技术指导，包括文件管理、风险识别、现场规划等；4.与SQE配合定期刷新检验标准，指导一线员工作业；5.负责IQC与外部的技术对接，迎接二方、三方审核；6.领导交办的其他任务。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、计算机、机械、工艺工程类、质量管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。

1.负责策划并执行供应商年度审核、飞行审核、导入审核工作，跟踪审核问题项改善落地，参与供应商季度、年度质量绩效评价以及质量追溯工作；2.物料异常处理、专项改进活动及送样认证审核；3.文件流程优化及数据分析；4.配合支撑二三方审核（供应商质量管理部分）以及其他专项工作；5.领导安排的其他事项。

1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、计算机、机械、工艺工程类、质量管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。