美菱中国区营销总部关于招聘财务管理部运营主管等岗位的公告

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

1

财务管理部

费用主办

1

财务管理、会计、经济相关类专业

本科及以上

1.费用日常审核与规范；

2.备用金借款管理；

3.档案管理；

4.非销售领用业务审核与办理；

5.费用规范检查；

6.专项费用检查等其他临时工作。

1.工作经验：2年以上经验；

2.应聘年龄：35岁及以下；

3.具备相应财税知识，对财务税务一般处理流程有了解。熟悉 SAP 软件、熟练使用办公软件；

4.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、服务意识及执行能力。

2

财务管理部

财务结算主办

2

财务管理、会计、经济相关类专业

本科及以上

1.实施电商财务结算工作；

2.三方平台资金管理；

3.店铺资金匡算；

4.客户清账处理；

5.关联交易事项处理；

6.驻外管理及协同；

7.国补以旧换新项目工作、核销异常处理；

8.其他财务结算相关工作。

1.工作经验：2年以上经验；

2.应聘年龄：35岁及以下；

3.具备相应财税知识，对财务税务一般处理流程有了解。熟悉 SAP 软件、熟练使用办公软件；

4.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、服务意识及执行能力。

3

财务管理部

对账主管

1

财务会计

相关类专业

本科及以上

1.负责维护客户对账主数据，根据对账计划，收集整理对账期间往来基础数据，为执行对账工作做准备；

2.负责开展与客户往来账目的核对工作，查明往来差异原因，及时将差异事项报送相关人员确认，编制余额调节表，签订有效对账协议，并对对账协议进行归档管理；

3.负责交叉复核对账协议有效性；

4.负责跟踪、督促未达事项处理进度，协助相关人员处理、规避风险；

5.负责及时披露对账过程中发现的问题事项、报告风险事项；

6.负责定期/不定期报送对账情况统计报表及其他对账情况统计表。

1.工作经验：2年以上经验；

2.应聘年龄：35岁及以下；

3.了解销售业务流程，熟悉财务核算和财务处理流程，熟练使用 ERP 等系统及相关办公软件；

4.具备良好的分析解决问题的能力、沟通能力、团队协作及学习能力，优秀的风险意识和保密意识。

4

财务管理部

运营主管

1

财务管理相关专业

本科及以上

1.目标管理：负责跟进各事业部经营目标达成情况，组织职能部门制定经营目标达成策略，跟进完成情况；

2.费用专项检查：负责开展中国区费用管理专项检查；

3.重大事项督办：跟进公司重大事项督办情况，确保高效闭环；

4.其他：组织运营季度例会，强化服务承诺制落地等。

1.工作经验：2年以上经验；

2.应聘年龄：35岁及以下；

3.熟练掌握和运用 word/excel/ppt 等办公技能；

4.熟悉中国区费用管理相关制度，对数据敏感、工作耐心仔细；

5.具有良好的沟通、抗压、执行能力及较强的责任心；

6.近两年年度绩效评价或综合评价应为“B”级及以上；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

5

福州冰洗中心

冰洗客户经理

1

不限

本科及以上

1、负责渠道的建设、开拓及渠道管理工作；

2、负责客户的管理、客户关系的维护；

3、负责销售队伍的培养与建设等工作负责落实区域内订单、收入、回款等各项指标任务的完成；

4、负责区域内产品推广、产品促销方案、产品销售规划及营销政策的落地与实施；负责签订年度经销商协议，并跟踪完成年度协议任务等。

1.工作经验：2年以上经验；

2.应聘年龄：35岁及以下；

3.具有良好的学习能力、执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队

协作能力和解决问题的能力，具有抗压能力；

4.具有一定的市场敏感度，能洞悉市场变化，熟悉市场营销相关内容；

5.熟悉家电行业，具有一定的销售技巧，有奋斗激情；

6.需要有相关营销业务经验。

6

福州冰洗中心

洗衣机经理

1

不限

本科及以上

1、负责渠道的建设、开拓及渠道管理工作；

2、负责客户的管理、客户关系的维护；

3、负责销售队伍的培养与建设等工作负责落实区域内订单、收入、回款等各项指标任务的完成；

4、负责区域内产品推广、产品促销方案、产品销售规划及营销政策的落地与实施；负责签订年度经销商协议，并跟踪完成年度协议任务等。

1.工作经验：2年以上经验；

2.应聘年龄：35岁及以下；

3.具有良好的学习能力、执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队

协作能力和解决问题的能力，具有抗压能力；

4.具有一定的市场敏感度，能洞悉市场变化，熟悉市场营销相关内容；

5.熟悉家电行业，具有一定的销售技巧，有奋斗激情；

6.需要有相关营销业务经验。