已结束 【合同制】中能装备本部市场经营部副主任岗位公开招聘公告(招1人，09月09日~09月16日报名)

为进一步拓宽选人视野，建设一支勇担当、善作为、实绩优的干部队伍，根据工作需要，对市场经营部副主任岗位通过公开招聘的方式进行补充，公告如下。

一、竞聘岗位

中能装备本部市场经营部副主任，岗位职级7级。

二、报名范围

公司内外部符合基本条件和岗位任职资格的人员。

三、基本条件和岗位任职资格

（一）基本条件

1.具有良好的政治素养，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，自觉落实国有企业领导人员“二十字标准”。

2. 具有较强的专业知识和业务能力、正确的业绩观。

3. 具有良好的个人品行、职业操守和正常履职的身体素质，能承担较大工作压力。

4. 具有硕士研究生及以上文化程度和中级及以上职称或相应职（执）业资格；年龄40周岁及以下（1985年1月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽。

5. 中国能建系统内应聘岗位涉及提拔的，应当在下一层级正职（8级）工作3年以上，未满3年特别优秀的应当在下一层级正职和副职岗位（9级）工作累计5年以上。系统外应聘者需有10年以上工作年限。

（二）岗位任职资格

1.具有5年以上与能源电力相关的装备制造业或工程领域市场开发、企业经营、考核管理等方面的工作经验。

2.掌握国家法规及市场开发政策，能有效协同和推动国际市场开发战略贯彻实施和项目落实。

3.具备国际市场形势分析、顶层战略设计、海外市场布局，及相关数据分析能力。

4.掌握企业经营业绩考核、财务等核心知识，熟知装备制造业运营模式。

5.擅长团队赋能激励、成本精益管控，具备数字化应用思维和能力。

6.具有国际市场开发、国际项目管理从业经验者优先，具有国有企业相关工作经历者优先。

7.具有良好的沟通协调能力和公文写作能力，具备高度的敬业精神与责任担当意识。

（三）有下列情形的不接受报名

1. 受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的；

2. 受到党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的；

3. 品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

4. 不符合任职回避有关规定的；

5. 其他法律法规规定的禁入情形。

四、竞聘流程

1.报名。按照岗位要求和报名要求提交相关材料。

2.资格审查。公司党委组织部对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿竞聘工作全过程，在任何环节发现资格不符或弄虚作假，均应取消竞聘资格。

3.面试。资格审查通过的人员参加面试。

4.组织考察。将面试成绩第一名列为考察人选，涉及提拔的，党委组织部成立考察组，对拟录用人选进行考察。

5.确定聘任。按照决策流程，经公司党委会研究后聘任。

五、报名材料提交要求

（一）材料规范要求：

1.报名人员填写《竞聘报名表》（见附件）。

2.报名人员提交800字左右的竞聘报告，包括对本人以往工作取得成绩的简单介绍；竞聘本岗位的目的及自身优、劣势评价；对所竞聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对竞聘岗位工作的思路、措施和建议。

3. 学历、学位证书、专业技术资格证书、业绩成果证明和获奖证书等相关材料扫描件电子版。

（二）材料提交方式：统一以电子邮件方式提交至报名邮箱znzbhr@ceec.net.cn，文档标题为“姓名+所在单位简称”。

（三）材料截止时间：报名材料应在2025年9月16日下午17:00前发送到指定邮箱。

附件：附件：中能装备本部市场经营部副主任竞聘报名表.docx

中国能建集团装备有限公司党委组织部

2025年9月8日