安徽皖丰长能投资有限责任公司所属子公司2025年第三批公开招聘公告
安徽皖丰长能投资有限责任公司是安徽省能源集团有限公司的二级子公司。长丰皖能风电开发有限公司系皖丰长能公司全资子公司,成立于2023年4月。为推进项目建设与生产需要,经研究决定公开招聘部分人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用
二、招聘计划
计划招聘5个岗位共5名工作人员,具体招聘岗位、人数、岗位条件详见报名二维码。
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想道德、政治素质和职业素养;
2.岗位所需要的学历和专业条件;
3.身体健康,具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力;
4.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律规定不得报名或者聘用的其他情形。
三、招聘方式和程序
公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、测试、背景调查、研究决定、公示及录用等程序进行。
(一)发布公告
经安徽省国资委、安徽省能源集团有限公司等平台发布招聘公告。
(二)报名
本次招聘报名时间自发布公告之日起至2025年8月26日止,报名人员可扫描下方“岗位报名二维码”查看岗位信息,在线填报,不接受现场到访,招聘咨询电话13855528821。

(三)资格审查
报名截止后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,通过审查的报名人员,将收到短信或电话通知,按要求参加后续测试环节。
资格审查后,进入各测试环节人数与招聘人数的比例应至少达到3:1,对进入各测试环节人数与招聘人数的比例达不到3:1的情形,由公司研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划。
(四)测试
测试环节分为笔试、面试,笔试内容主要包括专业能力测试、综合能力测验等;面试采取半结构化测试,主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、业务能力等综合素质能力。
笔试、面试满分均为100分,设置各环节及格线60分,如未达及格线不可进入下一环节。考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例合成,即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,各项成绩均保留小数点后两位。
(五)背景调查
根据最终考试成绩按照从高到低,结合岗位招聘计划,按照1:1比例确定背景调查人选名单,通过电话访问、提供单位证明文件等方式,对招聘初步人选相关信息真实性进行核实。如发现存在伪造、编造有关证件、材料、信息,一经查实,即取消应聘资格。
(六)研究决定
公司党总支根据综合成绩排名和背景调查情况研究决定拟招录人员名单。
(七)公示及录用
招聘结果进行公示,一般为五个工作日。公示无异议后,入职报到时需提供半年以内二甲及以上医院体检报告,体检合格者签订劳动合同、办理正式入职手续。薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。
四、纪律与监督
本次招聘工作自觉接受纪检部门和社会公众的监督
监督电话:0551-62225951
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