已结束 【合同制】贵州省供销管理集团有限公司2025年第二批公开招聘公告(招5人，08月01日~08月08日报名)

为进一步优化集团人才队伍结构，契合发展形势，推进企业经营业务拓展，现结合集团实际发展需求，现面向社会公开招聘省供销管理集团工作人员5名，现将有关事宜公告如下：

招聘详情

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

（四）坚持按需设岗，按岗招聘的原则；

（五）坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘职位及要求

招聘集团工作人员5名，具体任职要求及资格条件见《贵州省供销管理集团有限公司2025年第二批公开招聘工作人员岗位一览表》。

三、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律、法规。

（二）具有较强的团队协作意识，遵守纪律，诚实守信，品行端正，作风严谨，无不良行为记录。

（三）具有大学本科及以上学历。

（四）身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

（五）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

（六）有下列情形之一的，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关事业单位因违反有关法律法规、纪律被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处分期或影响期内的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的；

9.法律、法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名采取网络方式进行，不受理现场报名。报名时间为2025年8月1日9：00至2025年8月8日17：00，逾期不再受理。

2.报名时需提供以下材料：

①《贵州省供销管理集团有限公司2025年招聘报名表》WORD电子版及签字扫描件（附件2）；

②本人有效居民身份证电子扫描件；

③本人毕业证、学位证及职业资格证书、学信网学历证书电子注册备案表电子扫描件（留学人员需教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件）；

④近期1寸蓝底彩色正面免冠照片；

⑤岗位所需其他相关资格证书和荣誉证书等印证材料电子扫描件。

应聘人员将上述报名材料扫描后，通过压缩包发至贵州供销管理集团公司邮箱，邮箱账号：gzgxjthr@163.com（邮件命名格式为：姓名+应聘职位）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

（二）资格审查

由贵州省供销管理集团有限公司招聘工作领导小组按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件。按照人岗相适、专业相符、有相关工作经验者优先的原则，统筹考虑择优确定面试人员名单，通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘人员进入下一环节，未进入下一环节的不另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消应聘资格。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，主考场设在贵州省贵阳市，具体时间和地点将通过电话、短信或邮件等方式另行通知。笔试总分100分，参加笔试人数与计划招录人数达不到5:1比例的岗位，该岗位招录计划予以取消。

（四）面试

本次招聘面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质和业务能力。面试时间、地点和有关事项另行通知。根据笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与进面人员1:5的比例确定面试对象，在比例范围内末位得分相同的，同时纳入面试范围。面试总分为100分，按面试成绩从高到低与招聘岗位1:1比例确定体检对象，如面试成绩低于80分的，不得进入下一环节。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。若应聘人员身体条件不能正常履行岗位职责的，取消进入下一环节资格，由招聘工作领导小组根据具体情况研究递补事宜。

（六）考察（背景调查）

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由集团人力资源部负责进行考察，主要考察了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，通知体检合格后一周内，有工作单位的需提供单位政审材料、现实表现材料及廉洁自律情况说明，个人征信报告；无工作单位的提供离职证明、政审材料（或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明）、个人征信报告。考察结束后，岗位计划出现空缺的，由招聘工作领导小组根据具体情况研究递补事宜。

（七）公示和办理聘用手续

根据考察情况和岗位匹配情况，省供销管理集团党委研究讨论，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。没有问题或反映问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。

（八）管理及待遇

1.由集团与拟聘人员签订劳动合同，试用期三个月。试用期满后由集团公司进行转正考察，经考察合格后正式聘用，试用期考核不合格的解除劳动合同关系。

2.待遇及管理。试用期享受试用待遇，正式聘用后按照所在岗位相应职级人员进行管理，享受公司同职级人员薪酬福利待遇。

咨询电话：0851-86824832

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